【中村屋への熱い想い】【24卒】中村屋の総合職の1次面接詳細 体験記No.64938（非公開/非公開）（2024/1/9公開）

面接室の前に椅子があり、そこに座って10分ほど待機した。若手の人事社員から面接の説明があり、部屋に案内された。面接が終わった後に、同じ若手社員から合否の連絡や、最終面接の場所について説明があった。

「中村屋を知ったきっかけ」や「どのような商品が必要か」といった会社に関する質問が多かったので、中村屋や食品業界に関する理解と志望度の高さを示すことが重要だと思う。また、真面目な人が多い会社なので、話し方や内容をそれに合わせていくことも大事である。

面接官が全員真面目な雰囲気だったので、最後まで緊張感があった。最初の方に、1番年齢が上の社員さんが、場を和ますことを言って下さったので少し緊張が解けたが、質問をするときの話し方が堅めだったので空気が少し重かった。

なし

就活会議

中村屋を知ったきっかけは何ですか。

スーパーマーケットと共同開発したレトルトカレーを売り場で見た際に、御社を知りました。店内のPOPに味の紹介が細かく書いてあり、商品のパッケージも魅力的だったので購入しました。そのカレーの味がとても美味しく、インターネットで「中村屋」と検索した際に、これまで自分が食べてきたコンビニの中華まんや、羊羹などの和菓子も中村屋が販売していることを知り、その事業の幅広さに驚きました。将来的には様々な商品を扱う食品メーカーで働きたいと考えていたため、それを機にスーパーマーケットで御社の商品をよく購入するようになりました。

どのような商品が中村屋に必要だと思うか。

手軽に食べることが出来る冷凍食品を増やすと良いのではないかと思います。御社の伝統のカレーの味を活かしたカレードリアなど、簡便さだけでなく美味しさも追及することで、冷凍食品が数多くある中でリピーターを獲得できると感じています。共働き世帯や単身世帯が増え、冷凍食品の市場が拡大しているため、そこにアプローチしていくことが重要だと考えています。そして、健康面を意識する場合にはコレステロールが低いチーズや五穀米を使用することも良いのではないかと思います。