リアファクトリーの新卒採用・就職・企業情報

ちいさい会社である分、社長が会社全体をよく見ていると思う。その都度の適切なアドバイスや叱咤激励もうまく、社長と話をするとモチベーションが上がる気がする。
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【良い点】
顧客との距離が近いので、リアクションがすぐに分かるのはよかったです。
また、従業員同士の仲がいいので、一緒にご飯に行ったり、励まし合ったりでき...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社員の仲は良かったです。電話番は必要でしたが、複数人で昼食を食べに行くこともよくありました。落ち着いた穏やかな社員が多かったです。
秋葉原駅近...続きを読む(全509文字)

【良い点】
あまりありません。社長Oは単なるボンボンで、低学歴で、社会人経験も無く起業していますので会社経営をできるだけの能力がありません。
【気になるこ...続きを読む(全254文字)

【良い点】
システムの基盤レベルが低く、比較的に初心者でも早く慣れる。また、1年程度我慢すれば、離職者が大量にいるので、早い段階でリーダー的な立場でスキル...続きを読む(全237文字)

満足していない。
給料上がらずボーナス無しでぶっちゃけきつかった。
残業代も見込み残業で給料に含まれているため、よっぽどの残業が発生しない限りは見込み...続きを読む(全166文字)

少ない社員数の中で、複数の案件を分担してこなすので、ひとりあたりの負担が大きい。だが、その分急激にスキルが身に着くことは間違いない。ただ、イコール残業も多...続きを読む(全153文字)

女性の働きやすい職場とは言えない環境でした。
お茶くみは女の仕事、そんな考えを持っている上司が多いなと感じました。
女性の社員は数名いましたが、労働環...続きを読む(全154文字)

今現在流行のweb/open系の事業に対して以前から取り組んでおり、かつそれなりに規模の大きな案件をいくつかこなしてきており、一定のアドバンテージがあるよ...続きを読む(全166文字)

経験が少ない状態でもやる気があれば大型案件に関われるという点では非常にやりがいがありました。業務内容としても要件定義から設計、製造、テストに至るまで幅広い...続きを読む(全166文字)

ちいさい会社である分、社長が会社全体をよく見ていると思う。その都度の適切なアドバイスや叱咤激励もうまく、社長と話をするとモチベーションが上がる気がする。
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