2023卒の先輩がUUUMプランニング職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒UUUM株式会社のレポート
公開日:2022年6月28日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- プランニング職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終のみ対面面接
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事と現場社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
質問の数がとても多いのですべてに対して簡潔に答えることを意識しました。あとは明るい性格なところを前面に押し出しました。
面接の雰囲気
とてもスピーディーでした。時間に焦っているのかと勘違いするくらい早口で30分の中でも多くの質問をされました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
UUUMの課題点は何か
私:私はプランニング職志望なのでその課題点についてお話させていただくと、ターゲット層が限られることだと考えています。やはりYouTubeやSNSをもちいたタイアップ動画などは、そもそもインターネットに弱いシニア層へ届きにくくなっていると考えます。
面接官:その対処方法をあなたならどうしますか?
私:子供とおじいちゃんおばあちゃんが一緒に参加する体感型プロモーションイベントを企画します。家族での参加の企画を設定し、若い世代とシニア世代の参入を促し、その場でしか体感できない家族との思い出に残るようなイベントを企画してみたいと思います。
面接官:どうやっておじいちゃんおばあちゃんをつれてくるの?
私:敬老の日であったり夏休みなどの休暇期間を活用したいと思います
学生時代に葛藤したことは何か
コロナ禍におけるエンターテイメントの楽しみ方です。
私はナカマと作品作りがしたいという想いから大学生時代はダンスサークルに所属しました。ゼロからメンバー皆でダンスの振りつけや構成を考えた公演で多くの人の笑顔を創り出すことができたということに大きなやりがいを感じていました。しかしそういったなかでコロナ下で公演が次々と中止となっていしまう時期がありました。
私はその状況下でもナカマと作品作りがしたいと考えて、オンライン形式で行われたサークル内のダンスコンテストへの出場をメンバーに提案しました。私はチームのリーダーとなって舞台で踊ることができなくても一人ひとりがやりがいを感じられるような作品にするということを目標にしました。
初めてのダンス映像作品作りでしたが、動画編集や衣装、背景と細部まで力を入れました。その結果サークル内で優勝を飾り、メンバーからは「大きな公演を終えたような達成感を味わうことができた」と言われました。私は改めてナカマと何かを作り上げること コロナという状況に負けずに、違う形でエンターテイメントを楽しめたということがこの葛藤を乗り越えた成果です。
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UUUMの 会社情報
| 会社名 | UUUM株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ウーム |
| 設立日 | 2017年8月 |
| 資本金 | 8億4385万9000円 |
| 従業員数 | 530人 |
| 売上高 | 275億8900万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 梅景 匡之 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 31.8歳 |
| 平均給与 | 545万円 |
| 電話番号 | 03-5414-7258 |
| URL | https://www.uuum.co.jp/ |
