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株式会社三菱総合研究所

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【20卒】 三菱総合研究所 総合職の内定ES(エントリーシート) No.26891

株式会社三菱総合研究所のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2019年7月23日

20卒 インターンES

総合職
20卒 | 早稲田大学大学院 | 男性
Q. (1)当社インターンシップに期待すること、(2)インターンシップで取り組んでみたいテーマをお書きください。
A. A.
私は貴社インターンシップを通して、「シンクタンクの仕事を知りたい」と考えています。私はこれまで、日本の方向性を形作る仕事がしたいと思い、専門の土木工学の知見を活かせる官公庁への就職を中心に考えていました。しかし、官公庁事業を含む諸事業に対して、当事者からではなく少し離れた客観的な立場から課題を見つめ提案を行うシンクタンクのアプローチを知り、客観的、俯瞰的な視点からこそ見えてくる物事の本質があると考え、シンクタンク業界に興味を持ちました。中でも、元々興味のあった官公庁事業案件の比重が大きい点で貴社に興味を持ち、貴社の仕事についてもっと知りたいと感じました。こういった経緯から私は貴社インターンシップで、日本の方向性を形作る「国策」に対して行うシンクタンクプロジェクト、又は国策ありきで始まるのではなく、貴社発信で日本の方向性を形作る提言を行う研究開発部門でのワークに取り組んでみたいと考えています。前者では、実際に稼働しているプロジェクトに関連する業務に取り組むことで貴社の仕事を肌感覚で体感し、国策に対して貴社が持つ視点を学び、官公庁が持つ視点との違いを理解したいと考えています。後者では、社会問題の解決を目指しながらビジネスとしての収益性も確保するという課題に取り組むことで、新たなビジネスモデル創造のヒントを得たいと考えています。 続きを読む
Q. 自身の専門分野や研究内容についてわかりやすくお書きください。
A. A.
火山噴火に伴う道路・河川・空港を中心とする土木インフラへの降灰被害軽減に対する対策を研究しています。日本は世界有数の火山大国で、国内における火山噴火のリスクは常に存在しており、火山噴火に伴う降灰は、噴火災害の中でも特に広範囲に被害をもたらす現象です。例として、1707年の富士山の宝永噴火では、首都圏においても数センチ~数十センチの降灰記録がありました。もし同規模の噴火が現代に発生した場合、降灰による土木インフラへの多大な被害によって、都市機能の麻痺が想定されます。この問題に対する解決策として、噴火予知の科学技術が十分に整備されていない現代では、噴火直後の速報的な火山灰分布予測により降灰地域を特定し、行政が迅速に徐灰等の対応を行うことが重要であると考えられます。私はこの研究背景のもと、実際に起きた噴火現象に対して数値モデルを用いた火山灰分布予測計算を行い、使用数値モデルの精度について検証しています。昨年の霧島山新燃岳噴火及び今年の草津本白根山噴火直後には、現地で降灰量測定調査を行い、現地調査結果と数値計算結果の比較を行うことで使用数値モデルの精度を検証しました。本研究結果を発表した平成30年度日本自然災害学会学術講演会では、学術発表優秀賞を頂いております。 続きを読む
Q. 自己PRや学生時代に力を入れて取り組んだこと・取り組んでいることについてお書きください。
A. A.
私は他者の長所を最大限引き出すマネジメントができ、他者と自己の総合力を高めることが出来ます。私はテニスサークルに所属し、団体戦のダブルス選手でした。私はダブルスの醍醐味を、各選手の1+1を、2ではなく3にも4にもすることが出来る点だと考えます。私は、調子の浮き沈みが少なく、安定したプレーが特徴の選手でしたが、1プレーで局面を打開できるような馬力に欠けていました。そこで私は、試合の空気を変えることのできる1ショットを持つ選手とペアを組むことになりました。しかしペアの選手は一方で緊張をしやすく、調子があがるまでに時間を要する傾向がありました。そのため私は、ペアの選手のパフォーマンスを最大限発揮させるため、なるべくペアの選手が試合の序盤からボールに触る回数が増えるようなゲームプランを考え、プレー間では持ち前の穏やかな空気感で時にはジョークを交えながら緊張をほどき、試合の展開が変わる場面では一緒に声を出してお互いの気持ちを盛り上げました。結果的にペアの選手の調子が上がると、均衡した試合はこちらに流れが傾きました。ペアの選手とはお互いのプレースタイルやコミュニケーション方法に信頼を寄せ合い、複数シーズンに渡ってペアを組み続けました。このように、他者の長所を最大限引き出すマネジメントで他者と自己の総合力を高めることができる技術は、今後チームで仕事を進めていく上でも発揮できると考えております。 続きを読む
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24卒 | 東京薬科大学大学院 | 男性
通過
Q. 専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。
A. 専攻は医療電気工学で、「補助人工心臓用の無線電力伝送システムの開発」というテーマを研究しています。現在使用されている補助人工心臓は、電源ケーブルが皮膚を貫通しており、貫通部からの感染症が課題となっています。そこで無線電力伝送を用いて、安全に電力を供給し、感染症の問...続きを読む(全150文字)
23卒 | 非公開 | 非公開
通過
Q. 現在学んでいる分野とそこでのご自身の活動内容
A. 私は、ゼミでは企業のブランド戦略について研究し、発表しています。発表の際に、投票によって順位が決まるので、少しでも多くの票を獲得するために工夫をしました。今まで教授の票は良く獲得していたのですが、学生の票が少なかったため、学生からの票を獲得するために最近話題になっ...続きを読む(全283文字)

株式会社インテージ

マーケティングリサーチ
24卒 | 非公開 | 非公開
通過
Q. あなたが最も力を入れて取り組んだ学業についてどのように取り組みあなたにとってどのような価値があったのか、具体的にご記入ください400
A. ゼミとそれに必要な統計学だ。人との繋がりが自身の幸せに直結することから、定性的に見える心を定量的に分析する人間科学部に所属し、馴染みのない統計も学び、現在は特にコミュニケーションを分析するゼミに所属している。
その過程で、私は計画性を意識した。私は塾講師、SNS...続きを読む(全395文字)
23卒 | 非公開 | 非公開
通過
Q. 自己PR  強み弱み(300字)
A. 私の強みは状況を把握し一歩先を考え行動に移す力です。部活動マネージャー業では、常に優先順位を決めて多数の事務仕事を並行して進めています。同時に選手の状況に気を配ることを心掛け、選手がいかに練習に集中できるかを意識しています。この経験から、多くの仕事を同時にこなす際...続きを読む(全325文字)
23卒 | 非公開 | 男性
通過
Q. 志望動機
A. 私は老若男女に日々の楽しみを届けたいと思い、貴社を志望します。映画は楽しむ、心の支えになるのはもちろんのこと、行動・感情のきっかけとなり、人生にヒントを与える存在だと思います。私自身、映画をきっかけに生き方が変わり、日々の中で心のバランスを保ちたい時はその映画を基...続きを読む(全322文字)
23卒 | 非公開 | 非公開
通過
Q. 今まで力を入れて取り組んだ内容を紹介しながら、あなたがどのような人物であるか教えてください。
A. 塾講師のアルバイトで生徒の志望校合格の為、指導法を改善したことです。入社当初は、規定マニュアルに沿った授業を目標にしていましたが、成績の伸びに大きな差が生じる問題がありました。原因として、全ての生徒に同じ指導法で授業をしていた事が挙げられます。そこで行ったことは2...続きを読む(全392文字)
23卒 | 日本女子大学 | 女性
通過
Q. 100人の中で唯一の存在になれるというあなたの個性、こだわり、実績を【ひとことで】教えてください。 上で回答したあなたの個性、こだわり、実績について、【理由や具体的なエピソード】を教えてください。
A. 新しい知識を得られる環境に身を置き続けることにこだわっている。今まで学習塾の事務、講師、食品の販売のアルバイト、そしてコンサルティングシステムの営業、広告会社での戦略立案の長期インターンシップに従事し、また競技ダンス部に所属、舞台に出演、アナウンススクールに通うな...続きを読む(全159文字)
23卒 | 宮崎大学 | 女性
内定
Q. 志望動機を教えてください。
A. 私は、貴社の7つの行動指針の1つである「3年で10年分を」という言葉に魅力を感じました。私自身、困難なことにでも挑戦し、成長していきたいという気持ちがあり、これまでの人生の大きな選択をしてきました。先日の説明会で入社1年目から現場に出て、大企業の幹部の方々と携わる...続きを読む(全186文字)
23卒 | 非公開 | 女性
通過
Q. 当社への志望動機をお書きください。(400文字)
A. 「こどもから大人まで世代を超えた人々に影響を与え、彼らを笑顔にしたい」と考えているため、貴社を志望する。
この想いに至ったきっかけは、ダンス部での経験である。コロナ以前、私が所属するダンス部は地元の祭に参加したり、ショッピングモールで踊っ
たりと、地元の方の目...続きを読む(全409文字)
23卒 | 非公開 | 非公開
通過
Q. 自己PR【400字】 OPENES
A. 強みは「前例が無いことにも果敢に取り組む挑戦心」です。この強みを活かし、大学では500人規模の新入生歓迎キャンプの運営委員として新企画発足を成し遂げました。委員1年目の時、参加新入生のSNS投稿にキャンプ場での写真が少ないと感じ、2年目にもっと記録や記憶に残る企画...続きを読む(全402文字)
23卒 | 非公開 | 非公開
通過
Q. 学生時代、どんなことにに力を入れてきたかをご記入ください。 (全角300文字以内)
A. NPO主催の高校生向けクイズ大会を運営する際、幹部として物品の管理体制を改革し、円滑に大会を進行した。前年の大会では、大会直前や本番で各班の作業が滞り、遅延していた。一方で当年は、会場の都合上、タイトなスケジュールとなった。危機感を抱いた私は、物品周りに遅延の原因...続きを読む(全298文字)
23卒 | 東京大学大学院 | 男性
通過
Q. 大学(院)での専攻内容、卒論(修論)のテーマ等をご記入ください。400文字以下
A. 航空工学を専攻しており、「水素航空機の○○○○」というテーマで、亜音速航空機の表面上の気流に乱れが生じる部位を後方に移動させ、燃費を向上させる研究を行っております。この気流に乱れが生じる場所を境界層遷移といいます。航空機周りの境界層遷移が遅れ、後方になることで燃費...続きを読む(全343文字)

株式会社富士経済(富士経済グループ)

マーケティングリサーチ職
23卒 | 非公開 | 非公開
通過
Q. 自己PR(OpenES)
A. 私の強みは苦手分野や望まない環境下であっても物事を粘り強く継続し、やりがいや目標を
見つけ出していく力である。高校時代飲食店の厨房でアルバイトをしていたが、業務内容や
職場の雰囲気が合わずミスばかりしていた。周囲の人への申し訳なさや不甲斐なさから働く
ことが...続きを読む(全418文字)
23卒 | 非公開 | 女性
内定
Q. 志望動機
A. 志望動機は主に二点ある。一つ目に貴社は社会貢献性が高いという点である。まず、私がリサーチ業界を志望する理由として、多くの情報が錯綜する現代において信頼のおける発信源という立場で社会に貢献したいと考えているということがある。昨今のコロナウイルス感染拡大に際して、さま...続きを読む(全577文字)
23卒 | 非公開 | 女性
通過
Q. 志望理由
A. リサーチャーとしての経験を多く積める環境であるため、「特定分野のスペシャリストになる」という将来的な目標を達成し、社会貢献に繋げられるのではないかと考えたため貴社を志望する。アドホックリサーチに関して業界トップクラス且つメーカーとの直接取引が大部分を占めているとい...続きを読む(全358文字)
23卒 | 非公開 | 非公開
通過
Q. 今回のインターンシップに参加を希望する理由(200字以内)
A. 実務としてのリサーチ・マーケティングへの理解を深めたいからである。私は、大学の授業の一環でマーケティングリサーチを行った際に収集したデータから物事を読み解く面白さとやりがいを知ったことから、リサーチ・マーケティングといった方法で社会に貢献したいと考えている。インタ...続きを読む(全193文字)
23卒 | 非公開 | 男性
通過
Q. 志望動機を自由にA4 1枚で表現してください。
A. 私は「社会全体に厚生がいきわたるような経済発展に貢献する」という目標を持っており、そのために多様な主体の経済活動を促進するための強靭で秩序のある基盤づくりに携わりたい。インフラの充実は、歴史的な経済発展への「離陸」を見ても、質の高い発展のためになによりも最初に実現...続きを読む(全1122文字)
22卒 | 明治大学 | 女性
通過
Q. 1.あなたの強み・アピールポイントを記入してください
A. 私の強みは「課題解決に向けて、周りを巻き込んで協働できる点」です。海外料理サークルでイベントを出店した際にベトナム料理を販売しましたが、客足が伸びず、メンバー間に会話が消え、重く暗い空気が漂っていました。私は「この空気を変えて皆で協力して完売したい」という想いで、...続きを読む(全395文字)
21卒 | 立命館大学大学院 | 男性
通過
Q. 志望職種と、その理由、そこでのあなたの強み、を教えてください。
A.
私は制作職を希望します。映画監督になる事が将来の夢でした。映画は私の人格形成や価値観に大きな影響を与えた事は間違いありません。高校生の頃からは、映画に限らず映像制作の世界に興味を持ち始めました。良い映像作品を作る為に必要な事は何か考えた事があります。映像制作の勉強をすれば、どんなモノであれ作る事ができます。でも、大切なのは自分でしか作れないモノを作るようになる事です。そのために、私は好奇心の赴くままに生きる事にしました。だから、理工学部に進学し、教員免許を取得しました。こうして、私の中で培われた個性が映像業界でどんな功績を残す事ができるのか楽しみでなりません。最後に、私は後悔している事があります。それは映像制作の勉強をしていない事です。この業界を志望する多くの人は映像制作経験者です。彼らと比べると劣って見えるかも知れません。それでも、私は成長力があり、誰よりも戦力になる自信があります。 続きを読む

株式会社三菱総合研究所の会社情報

基本データ
会社名 株式会社三菱総合研究所
フリガナ ミツビシソウゴウケンキュウショ
設立日 1970年5月
資本金 63億3600万円
従業員数 4,018人
売上高 1166億2000万円
決算月 9月
代表者 籔田 健二
本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目10番3号
平均年齢 42.5歳
平均給与 1111万円
電話番号 03-5157-2111
URL https://www.mri.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130923

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