【話し方が決め手】【24卒】つばさエンタテインメントの総合職の1次面接（オンライン面接）詳細 体験記No.55136（獨協大学/女性）（2023/8/2公開）

オンラインに接続して時間になったら面接開始

やわらかい雰囲気で話を聞いてくれた。緊張している学生に対しても緊張を解いてあげるような対応をしていた。

学生時代に力を入れていたことはなんですか。

オープンキャンパス運営スタッフリーダーとして視野を広く持ち、効率よく運営に努めたことです。団体に入った当初、メンバーがたくさんいるにも関わらずその場が上手く機能していない状況を見て、リーダーになってこの問題を解決したいと思いました。リーダーになってからは視野を広く持つことを心がけました。様々な役割がある複数の場所の混雑把握とスタッフの数を照らし合わせて、人が足りないところにメンバーを送り、配置につけました。また、人を動かすためには信頼関係を築くことが大切だと考えました。大学内でメンバーを見かけたら自分から挨拶をしたり、業務外の時間にプライベートの話をするなど、できるだけ1人1人と向き合うことを心がけました。この結果、メンバーとスムーズにコミュニケーションをとり配置につけることで、1日に2000人弱くる高校生、保護者の方を待たせることなくイベントに参加してもらうことができました。

自分自身の強みはなんですか。

「負けを負けで終わらせず絶対に勝つこと」です。私は負けず嫌いです。負けた後や目標を達成できなかった後、次にどうすれば勝つことができるか工夫して絶対に結果を残すことができます。TOEICを例としてあげます。大学で700点を目標に日々勉強に励んでいました。何度テストを受けても650点を超えることができずにすごく悔しい思いをしました。点数に伸び悩む中で、楽しんで勉強すれば点数が上がるのではないかと思い、趣味と勉強を掛け合わせようと考えました。興味のある環境問題の長文やメジャーリーグの実況を字幕で聞くなど様々な工夫をしました。楽しんで勉強をした結果、485点だった点数も815点まで伸ばすことができ、目標を達成することができました。このように負けた後、工夫して絶対に結果を残すことができるのは私の強みです。

なし

人柄をよく見られていたと思う。面接時に何を見ているか聞いた際に「その人の話し方」を見ていると言っていた。

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