回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年収は残業時間平均60時間で400万円です。
入社から3年目までは
半年に1回、一律で数千円昇給します。
4年目からは1年に1回昇給があり、
個人により...続きを読む(全361文字)
株式会社ボードルア
株式会社ボードルアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ボードルアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボードルアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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年収は残業時間平均60時間で400万円です。
入社から3年目までは
半年に1回、一律で数千円昇給します。
4年目からは1年に1回昇給があり、
個人により...続きを読む(全361文字)
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年収が低いこと、評価基準が不明確であり社員内で不安がたまっている。
活気にあふれた社員が多く仕事へも積極に取り組んでいるにも関わらず正当に評価されていな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
資格を取ると固定給があがるのは良かったと思う。ほとんど人がそこで給料を上げていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がそこまで多...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ITの知識がなくても、社内の教育プログラムをこなしていけば、最低限の知識とスキルは得られる。時間はかかるがそこで得た知識やスキルに加えて実務...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
昇給は3年目までは年2回あります
資格を取得するとその分あがります
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは一年目はありません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
資格を取得すると給与が上がる点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる点
資格を取得してやっと一般的な給与になる点
ボーナ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
資格手当は取得後毎月の給料に一定額プラスされること。
お祝い金といった形ではなく毎月の給料を上げることができたのはよかった。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さと上がりにくさが原因でみんな辞めているのに、全く改善の気配がない。
せっかく育てた技...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
資格さえ取れば、難易度に合わせて補助金があがり給与が上がるため分かりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での評価や、単価が高...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
3年間は何もしなくても同じ額が上がります。資格を取ると1万円あがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年目からは活躍度によって...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本給が3年目までは自動的に半年に1度昇給していくことと資格を取得すれば給料にダイレクトに反映されること
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年収については、初任給は平均と比べて低く満足する社員は少ないという印象で、それを理由に転職を検討している社員もある程度いる印象である。しかし...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
基本給が低い。資格を取ればそれに応じて給与は上がっていく。
また、3年目までは半年に一回昇給もしていく。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
給与面については良い点はない。
会社としても重きを置いていないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界平均から見てもかな...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
給料は3年目までは一律でベースアップ。
4年目以降は現場評価で決まり、月に上乗せ。ただ、差は小さい。(業務が設計、監視関わらず)
基本給が低...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
資格を取れば上がるので勉強が好きな人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格以外に何を頑張れば良いか分からない。現場で...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
入ってから3年くらいは半年ごとに固定給が上がります。
資格を取得すると資格手当がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年に一度昇給があったが、あまり大きなものではなかった。しかし、資格を取得するごとに、手当がつくので若くても資格をたくさん取れば年収は上がる。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低い、同じ仕事をしていても他社の方が給与を貰えているのではないかと思う。
資格を取るこ...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。業務で貢献しても、自社メンバーが少ない現場だと、頑張りが中々評価されない。昇給を望むなら、帰社し...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
IT未経験でも資格さえとれば最初の3年間は給料が着実に上がる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは年1回しかないので少ない...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
レクの企画をしたり、たくさん帰社をしたり、偉い人のお気に入りになれれば給料や待遇が良くなるので能力がそんなに無くても給料アップ待遇アップが望...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
資格を取得すれば給料があがること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が全然あがらない。
資格とればあがったり、よくわからない手...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
1-3年目までは一定で上がる。資格に関しても取れば多く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の立ち上げメンバーなどは多くもら...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年2回の昇給、資格制度があり初めのうちはしっかり昇給する。
レクリエーションの参加、帰社の回数でボーナスが決まってくるため仕事ができなくても...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
上司や先輩は気軽に相談できる存在です。
同期や後輩と助け合いながら進める雰囲気があり、無理なく仲間意識を持てます。
資格取得のサポートや、学...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
最初、仕事は淡々としたものになるかと思っていましたが、実際にはイベント準備やプロジェクトの手伝いも多く、日々のリズムは変化に富んでいます。
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
会社はネットワークやサーバーの管理を中心に事業を展開しており、ITの基盤を担う立場として安定感があります。
クラウドや仮想化など最新の技術に...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
入社前には未経験でも資格がとれて現場でもしっかり活躍できるような人材になれるように期待してましたが、しっかり資格取得制度などが年2回開催され...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
この会社の事業や今後の展望としては、利益をずっと出し続けている会社なのでこれからものびていくと思われる、またかなりの人数を採用しており、毎年...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
資格取得のための教材や社内研修が充実しており、先輩社員からの指導も受けられる。SES形式で顧客先に出向する機会が多く、運用や設計、構築など幅...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
最低限の制度は整っており、健康面のサポートとしてジムの割引利用がある。近年では株式報酬付与の制度も始まり、会社の成長が自分の成果にも直結する...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
プロジェクトによって忙しさは異なるが、有給休暇の取得は難しくないケースが多い。育児休暇から戻った人もすぐに担当案件に入れ、時短勤務で家庭と両...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
顧客先での作業が多く、いろいろな仕事に触れる機会があるのが面白い!
サーバの設計変更に関わったり、構成案の調整を任されることもある。
障害対...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
働く場所やプロジェクトによって、勤務時間のリズムは変わる。
監視の仕事では夜間の対応が入ることもあり、必ずしも日勤だけとは限らない。
出社が...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
実力主義が徹底されており、若手でも成果を出せば正当に評価され、高い報酬を得られる。活気ある社風であり、成果第一主義である。社内は仲良く、良い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は満足している。前職のキャリアを活かして入社すれば待遇が良い。ほぼ言い値で年収が決まったのでこちからからの要望がほぼ叶えてくれた。
【気...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支給されるなど、労働時間に対する対価は比較的明確に支払われる仕組みとなっている。近年はジョブ型雇用への移行が進められており...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
全体的に風通しの良い会社だと感じました。年齢や社歴に関係なく意見を言いやすい雰囲気があり、ミーティングでも若手の提案がきちんと検討されます。...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
評価制度があり、一定の基準を設けて評価されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに基準が異なるため、ばらつきがあると感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社以来、初年度を除いて年1で必ず昇給している。中小企業であることと仕事内容を踏まえれば収入に不満はない。
評価制度は自己評価シートなどがあ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしている。半期に一度目標をたてて期が終わると上長との面談を経て評価が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
新卒にしては多くもらっていた印象です。残業時間が1分単位でつきますので、その点はしっかり支給されていました。長くても夜の22時までしか働けま...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
良い点①|社会的意義・安定性の観点
会計・税務・人事といった企業経営に不可欠な領域を支えるサービスを扱っており、景気変動の影響を受けにくい...続きを読む(全688文字)
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【良い点】
コールセンター事業が基盤にあるため、安定している。部門単体の業績が多少落ち込んでも賞与が大きく削られるケースをあまり見たことがない。
【気に...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 株式会社ボードルア |
|---|---|
| フリガナ | ボードルア |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 6億369万7000円 |
| 従業員数 | 1,255人 |
| 売上高 | 116億4900万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 冨永 重寛 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー17階 |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
| 平均給与 | 409万円 |
| 電話番号 | 03-6807-4525 |
| URL | https://www.baudroie.jp/ |
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