回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務後や休日に本社へ行き、研修を受けたのちテストに合格するか、資格マラソンで資格に合格するとマックスで2万円月々のお給料が上がる。賞与がある...続きを読む(全581文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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株式会社ボードルア
株式会社ボードルアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ボードルアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボードルアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
業務後や休日に本社へ行き、研修を受けたのちテストに合格するか、資格マラソンで資格に合格するとマックスで2万円月々のお給料が上がる。賞与がある...続きを読む(全581文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低い部類だと思われる。社内的には4年以上在籍するとあがるといった話をされたが...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年目までボーナスはなく、全社員一律の給料です。
給料が良い会社で働きたい人には向かないと思いますが、ここで経験...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
正直良い点が思いつかない
強いて言えば特別昇給という形で、評価次第で昇給額があがる仕組みはある
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
報酬水準だけを見ると正直高くはない。ただ社内で推奨資格の取得や技術力に応じた認定制度が明確になっていて、評価軸としては納得感がある。
プロマ...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は賞与がなく2年目からの支給となるがどう評価されているのかはわからない。会社に帰社する人ほど評価されており...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
リファラル制度を利用して入社したので知人から多少は聞いていたが実際に入社してから深く理解できた。
成果は当然評価されるが、会社の方向性に沿っ...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよりますが、残業時間が多い割に給料が低いです。他の配属先の同期は残業がないのに、自分と同じ給料をもらっ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年収は同業界水準と大きく変わらない印象です。新卒一年目のベースは控えめですが、資格手当や役職手当がちゃんとつくため、頑張り次第で早い段階から...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
基本給が低く、4年目までは一律でしか上がらない
ボーナスも1月分の基本給分のみで低い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスを2回...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
昇給については4年間は一律で昇給していく。その後は評価次第で昇給額が変わってくるが、最低限の昇給額があるので何もしなくても昇給はしていく。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ボードルアは、未経験者でも安心して働ける環境を提供しています。入社後の研修制度が充実しており、ビジネスマナーや基本的なPC操作、資格取得支援...続きを読む(全565文字)
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【良い点】
給料は業界の平均レベル。爆発的に上がるわけじゃないが、コツコツ結果を出せば上がっていく実感はある。評価軸はあるが、明確なルール化はまだ弱い。...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談はあるが、指標などが明確になっていないので、今後のキャリアが不安になる。
また、フィードバックする際も、...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
最初の3年間は固定で給料が上がります。何もしてなくても上がる。
4年目からは評価生になるので上がる人は上がります
【気になること・改善したほ...続きを読む(全151文字)
初任給がとにかく低いことがネックであった。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
給与に関しての良い点は思いつきません。むしろ手取りが18万円しかないので生活がしんどいです。
賞与は年1回しかなく1月分ももらえません。
【...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
評価面談は平等にある
【気になること・改善したほうがいい点】
月の給料はかなり安い。
みなし残業代を含めても20万行かない
それに加えボーナ...続きを読む(全112文字)
年収がとても低いためしっかりと将来を考えるのが必要。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよくわからない。というより自社のイベントにどれだけ貢献したか、上から気に入られた人が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、私が属していた場所ではほぼ残業がなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明だった。昇給は半月に固定。続きを読む(全78文字)
内定後に初任給などの提示があったが、東京では暮らしていくことが難しいものであった。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
特に良い点はないかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
2次受け、3次受けなので給料が低くなるのは仕方ないかもしれないが、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社員は人柄がよく、優しい方が多い印象ですが、基本は常駐先で働くので働きやすさは常駐先のメンバーによります。私は二つの現場を経験しましたが、幸...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
交通費などはほぼ全額出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がかなり少なく、生活が困難なレベルなので給料アップを検討してい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
感じるやりがいは、若手のうちから、社歴や年齢に関係なく難易度の高いミッションに挑戦できる環境だと思います。プライム上場を果たし、ITインフラ...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
想像以上にフランクに接してくれる社員が多い.年齢層が少し低めなため,若手も話しやすい雰囲気はある.
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
CCNAの資格に対する支援は非常に手厚いと思う.何が何でも合格させたいという熱意は伝わってくる.
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
残業はそこまで多くないので,自身の生活との両立はやりやすいとは思う.
【気になること・改善したほうがいい点】
はじめのうちにCCNAの資格を...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な最低ラインの福利厚生はあるが特段魅力的に感じるものはなかった.もう少し手厚いサポートをしたほうがいいと思う.続きを読む(全78文字)
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【良い点】
常駐先として業界最大手クラスの企業が多く、誰もが知る大企業のシステムやサービス開発に直接携われる点は、このポジションならではのやりがいだと感...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
比較的短期間でプロジェクト異動があるため様々な経験がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
じっくり一つのスキルを伸ばしたい人には...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自分の場合は新卒採用だったが、文系出身の方も多く資格取得のサポートも手厚かったこと。
社員同士の仲がよく相談事も気兼ねなくできたこと。
【気...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
会社としては男性が多いが、他社と比較すると女性は多いほうだと感じる。また、夜勤のある現場に配属されないためその点では働きやすいと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
資格取得のサポートが手厚い点
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどのような制度になっているのかはわからないが、自分が在籍していた当...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している
休みが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は少な目で賞与の比率が高い
休みが多いがたまに高負荷となり休...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
それなりにやっていれば昇給していく。
この制度で減給されるようなことがあれば他の会社でも厳しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ、年収水準は業界内でもあまりよくないと感じます。生活を安定させるためには、残業代や手当に頼る部分が大...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
実家暮らしの場合、特に無駄遣いなどをしなければ、簡単に貯金が貯まる。こちらは家族を養っている立場では無いのである程度は貯金出来、特に問題無い...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは一年目は出ないし、二年目からも雀の涙ほどのものが年1出るだけ。社内評価制度も整っていないので、自分の仕...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
微々たるものであっても、普通に仕事をこなしていれば昇給全く無しということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、全...続きを読む(全519文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部の会社への業務委託での勤務となるため、本体会社からの評価が不十分だと感じました。
個人の努力や実績ではなく、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
係長クラスまで昇格すれば安定した収入が得られ、生活基盤としては大きな不安がない点は評価している。近年はベースアップも継続しており、給与水準そ...続きを読む(全854文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ、給与水準は決して高くないです。業界平均と比較しても物足りなさを感じる場面が多く、ある程度経験を積ん...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与はそれなりだが、給与以上に忙しく、責任感が問われる。給与にあわない高度な作業内容。社会のインフラを支える仕事であれば、トラブルがあれば個...続きを読む(全251文字)
| 会社名 | 株式会社ボードルア |
|---|---|
| フリガナ | ボードルア |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 6億369万7000円 |
| 従業員数 | 1,255人 |
| 売上高 | 116億4900万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 冨永 重寛 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー17階 |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
| 平均給与 | 409万円 |
| 電話番号 | 03-6807-4525 |
| URL | https://www.baudroie.jp/ |
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