ボードルアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全74件） 3ページ目

【良い点】
年に一度昇給があったが、あまり大きなものではなかった。しかし、資格を取得するごとに、手当がつくので若くても資格をたくさん取れば年収は上がる。
...続きを読む(全210文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低い、同じ仕事をしていても他社の方が給与を貰えているのではないかと思う。
資格を取ること...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。業務で貢献しても、自社メンバーが少ない現場だと、頑張りが中々評価されない。昇給を望むなら、帰社して...続きを読む(全170文字)

【良い点】
IT未経験でも資格さえとれば最初の3年間は給料が着実に上がる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは年1回しかないので少ない。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
レクの企画をしたり、たくさん帰社をしたり、偉い人のお気に入りになれれば給料や待遇が良くなるので能力がそんなに無くても給料アップ待遇アップが望め...続きを読む(全183文字)

【良い点】
資格を取得すれば給料があがること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が全然あがらない。
資格とればあがったり、よくわからない手当...続きを読む(全221文字)

【良い点】
1-3年目までは一定で上がる。資格に関しても取れば多く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の立ち上げメンバーなどは多くもらっ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年2回の昇給、資格制度があり初めのうちはしっかり昇給する。
レクリエーションの参加、帰社の回数でボーナスが決まってくるため仕事ができなくてもレ...続きを読む(全292文字)

【良い点】
デメリットともなりうるが、明確な指標がないため、立ち回り次第では高収入が狙えるのかも？その他、資格手当てなども充実しているので、～を取得すれば...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場でどれだけ頑張っても評価される事はない。
高い評価を得えたければ、
勤務後や休日に帰社をして自社に貢献しなけれ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
在籍年数によって徐々に上がっていくため、資格を取らなくてもある程度は貰える。また資格を取れば取るだけ給与に上乗せされるため意欲がある人にとって...続きを読む(全209文字)

【良い点】
資格を取得すれば、それに応じて手当が出る。
資格取得の翌月から給与に反映されるようになります。
ただし給与が、月末締めの翌月払いなので反映され...続きを読む(全182文字)

【良い点】
資格さえ取得すれば給料は上がるが、上限もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がない為、何を基に評価しているのかわからない。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
比較的自由な体制なため、働きやすい
年に1度の社長面談があり、会社の方向性や個人の方向性などを認識合わせを行なう
若手は資格を取ればとるほど給...続きを読む(全199文字)

【良い点】
業務は、本社から顧客に派遣という感じでした。入社して、3年は、夜勤もあるシフト勤務という形でそこから結果を出せれば本社勤務ということでした。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
資格を取れば取るほど、手当として給与が上がること。
また、入社後数年は成績に関わらず固定昇給があります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全210文字)

【良い点】
アサインされる案件にもよりますが、残業代は全額出ます（シフト制を除く）
基本給は年次昇給に加えて、資格を取得することであげられるので、自身の努...続きを読む(全214文字)

【良い点】
資格を取れば手当がつく。基本的な資格を取得すれば3万円ほどは毎月資格手当として支払われます。頑張り次第で昇給できるが、経営陣との、距離が重視さ...続きを読む(全186文字)

昇給はあまりない。会社の評価制度がどうと言う前に良し悪しのつく仕事をやらせて貰えない。誰でもできる仕事をひたすらやるために人によって差が出たりしない。優秀...続きを読む(全153文字)

契約社員で3年間働いていました。
私は、満足いく給与額をもらっていましたが、
契約社員は実力によって、差が大きいように感じました。
正社員の方は、新卒...続きを読む(全219文字)

契約社員ということもあり、給与が低いというような印象でした。賞与や手当てがなく、正社員登用もないので、長期的な就業には向かないと思います。プロジェクト先が...続きを読む(全164文字)

・給与・賞与について満足している点はありません。業務形態の都合でしょうが給与があまり高いとは言えません。賞与については先輩に聞いた話ですが初期メンバー以外...続きを読む(全167文字)

評価基準の比重が、「自社への貢献」>「配属された現場の評価」のため、業務時間外での自社への無償奉仕をしなければ給与はあまり上がらず、賞与は雀の涙。
業界...続きを読む(全164文字)

給与については資格(CCNPなど)がを取得しないと満足のいく額はもらえません。
賞与についても初期は年2回とのお話でしたが、現在は3月の決算賞与に変更さ...続きを読む(全162文字)