この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月に一度、社内レクリエーションがあります。
必ず参加しなければいけない訳でもなく、参加は自由です。
社員同士の仲はいいので楽しいです。
基本...続きを読む(全200文字)
株式会社ボードルア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ボードルアの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボードルアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月に一度、社内レクリエーションがあります。
必ず参加しなければいけない訳でもなく、参加は自由です。
社員同士の仲はいいので楽しいです。
基本...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
営業の人とお昼が一緒になったりすると、経費にて昼ごはん食べれる。
資格取得支援制度があり、CCNAは取っても手当つかないが、CCNPからは資格...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
資格の取得を推奨しているだけあり、勉強面、資金面でのサポート体制がしっかりいしている。
そのため、他社へのステップアップを目指す人であればここ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
勉強会という名目で様々な教本や実機に触れられる環境は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会とは当初だけで、基本的...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
いわゆるベンチャー企業で特定派遣として自由に働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は営業次第の為、選択することがほとん...続きを読む(全194文字)
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様々な手当がありますがとにかく基準が厳しい。なかなか払ってくれない。
逆に「協調性」を重んじるようで上司や重役の誕生日等は社員一人一人が3万ずつ出しあっ...続きを読む(全151文字)
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特に満足はしてなかったです。休暇はプロジェクト先によります。ただ自社の元々の休みが少ないので、プロジェクト先の休みが多くそれに合わせると有給が自動的に消化...続きを読む(全175文字)
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休暇は配属される現場によって左右されるとは思いますが、比較的取りやすいとは思います。月に一度希望者を集めてのレクリエーションがあります。
資格取得に対す...続きを読む(全176文字)
通信インフラと情報処理サービスの組み合わせとしてITインフラに特化した事業を行っているため今後の将来性もある続きを読む(全54文字)
評価制度はあまり明確ではなく、基本給も高くはないと感じた。続きを読む(全29文字)
他社よりキャリアアップが早い、3〜4年目で係長、5〜6年目で課長が一般的続きを読む(全36文字)
ITという成長産業の中で未経験から自分の可能性を広げられる会社であることから83%が未経験入社で仕事熱心の人が多い社風続きを読む(全59文字)
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【良い点】
参画するプロジェクトによるが、基本的には定時で上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件のレベルに対して、アサインするメンバーの...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
優しくコミュニケーションが取りやすい人ばかりで、付き合っていくのが難しいなというような人やクセがあるよなあ人はあまりいない。
【気になること・...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
エンドユーザーが官公庁であったりするので、規模的にも社会への影響や責任的にもそれなりに大きな案件に携われた点は良かった。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低いかつ、誰のどのような評価によって自身の昇給額が決まるのかわからない。給与を理由に退職する社員がかなり多くいる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ネットワークというインフラに特化した事業内容であるため、会社としての規模も大きくなっている。毎年新入社員を多くとり、中途採用も多く採用している...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与はやや低いかもしれません。
あまりその辺にこだわりがなく、やりがいが会社と合致している方だと気にならないかと思...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
懇親会補助費がかなり少なくなり、年1回懇親会できる程度(それでも手出しが発生する可能性あるくらい低い)
出社はさせ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社員やクリエーターを優先して無料のマッサージやネイルサロンがあったので良く利用している人が多かった。
コロナ以降はどうなっているかわからない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅補助は条件付き、交通費は全額支給がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップを図るための研修であったり、サポ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
・資格取得支援・インセンティブ
特定のセミナー受講料免除、特定資格取得者(応用などの高度情報)の月給アップなど、資格を取ると手取りが上がる仕...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
住宅補助は、独身には出ます(期間限定)
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が独身、尚且つ期間限定の点
全社員対象出てくれると助か...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮がありますが、会社から近い場所ではありません。住宅補助が無いので、あれば良いなと思います。副業は禁止です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
家賃手当が30000円はありがたかったです。あとは富士通のWebサービスに登録できて、そのサービス使うと本は無料で購入できたはずです。Udem...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
親会社と似たような福利厚生の為、一通りの項目が揃っている。年間60000円分のポイントがもらえるので、好きなことに使えます。またポイントか項目...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
住宅補助はでますので、生活して行くことはできると思います。結婚などを考えておられるのであればやめた方がいいです続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の会社で未経験者を採用しているとは思えないくらい、学習のサポートに関する福利厚生はほぼ何もありません。技術的...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社ボードルア |
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フリガナ | ボードルア |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,008人 |
売上高 | 73億3000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 冨永重寛 |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー17階 |
平均年齢 | 28.0歳 |
平均給与 | 407万円 |
電話番号 | 03-6807-4525 |
URL | https://www.baudroie.jp/ |
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