【多様性とロジスティクスの未来】【24卒】 ＤＨＬサプライチェーンジャパン 総合職の通過ES(エントリーシート) No.133722（非公開/非公開）（2023/11/8公開）

私は人的資源管理ゼミ、通称金ゼミに所属していた。そこでは、将来マネージャーやチームリーダーになった際にどのようにしてメンバーのモチベーションを上げるか、ダイバーシティでの企業の在り方について先行研究から読み解きディスカッションを行った。私は吉野家の事例としたダイバーシティ問題と男女での企業選択の違いについてグループで研究をした。 続きを読む

私が貴社を志望した理由は物流を通して人の日常の根底を支えたいと考えているからである。私は大学在学時に国際貿易論を受講しておりそこで貿易は人々の厚生を高める重要性を学んだ。このことから貿易について興味を持ち始めて受講後独学で貿易実務検定を取得した。商品を運ぶことは貿易の一つの仕事であると考えているため、その業界で働きたいと考えた。加えて商品を運ぶだけではなくロジスティクスソリューションを提案するというのは今後VUCAに対応するために必要な事である。貴社は、世界を代表するロジスティクス企業であり消費財から機械までと人々の生活の暮らしを支える仕事ができる事と今後将来へ向けて信用されていく重要性、 VUCAに対応するために各業界について知る努力をしている点が物流のプロフェッショナルの在り方だと自身が考えていてそれにマッチしたから志望した。 続きを読む

日常を支える点と最適な提案を行うこの2点に興味がある。ロジスティクスというのはただ荷物を運ぶだけではなく、物流機能を高度化し保管やマネジメントを行い顧客にとって最適なサービスを提案することに私は魅力を感じている。ロジスティクスはインターネットの通販サービスによる需要に加えて様々な企業が使う事が増えている。この流れは今後も変わらないと思う、またサービスを受けるものとしてそれぞれ課題があり、それを最適化して提案する事に興味を持っている。それは大学で学んだ課題開発発見力によるものである。この能力をより生かして顧客がまた貴社を利用して貰えるような人材になりたいと考えている。加えて、国内外問わず貴社の国際ネットワークを利用して世界に住む人々や全ての産業を支える事のできる一員になりたいため、これらの部分に対して興味を持っている。 続きを読む

大学祭にてスモアというお菓子の販売を行った。前もって 2.4万人が来場目標であることを大学祭実行員の有力筋から聞いていたため、 5％の1200人に買ってもらえるように施設や食材の準備をしていた。しかしながら商品が当初の予測より売れていないことに気が付いた。このままだと半分近くを廃棄することになると考えた私は利益がある程度出ている事が判明した為、メンバーに廃棄数を減らす施策を一緒に考えた。その結果、通常2つ1皿で販売していたのを 3つ1皿や通常販売価格300円のところをじゃんけんチャンレンジという 500円で最大6個増えるゲームを行った。その結果売り上げも伸び、全て販売することはできなかったが廃棄率を 3割にすることに成功した。また、余った食材については知り合いの福祉系サークルの人に事情を話してフードバンクに寄付してもらう手筈を整えてフードロスを未然に防ぐことに成功した。 続きを読む