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【自然体で軸を持て!】【17卒】ラックテクノロジーズの1次面接詳細 体験記No.2345(北海学園大学/)(2017/6/13公開)

2017卒の北海学園大学の先輩がラックテクノロジーズの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2017卒株式会社ラックテクノロジーズのレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2017年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 北海学園大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • マルジュ

選考フロー

web説明会(9月) → 説明会+1次面接+筆記試験(10月) → 最終面接(11月)

1次面接 通過

実施時期
不明
形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
人事
通知方法
電話
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

特に見られていると思ったのは人柄です。よく聞かれる質問も多かったですが、自分の性格や集団(部活、ゼミ、高校生活)の中での立場などを多く聞かれました。答えを作っていくのもいいですが、自然体で臨むのことがいいと思いました。ただどの質問でも自分の軸はしっかり持ってください。私は「人との繋がり」を軸に回答しました。

面接の雰囲気

面接官の方から緊張をほぐすような雑談や趣味の話をしてくれます。終始和やか雰囲気で20分予定の面接が1時間ほどに伸びてしまいました。

1次面接で聞かれた質問と回答

営業・導入職の仕事はどのようなイメージですか?

私の営業・導入職のイメージはただ電子カルテを販売するために営業をして、病院へ電子カルテの導入を手伝うだけの仕事ではなく、病院と共に1つのシステムを作る仕事だと考えています。カルテの操作や他の医療システムの説明はできて当たり前で、その上で病院の方から多くの意見を引き出すこと、そしてそれをエンジニアの人と協力し実現するための中継役であると考えています。注意した点はただ電子カルテを売るだけの仕事ではないということ。信頼関係を築くことを大切にしているということも伝えました。

他のIT企業ではなくなぜソフトウェアサービスか?

志望動機と重複しますが、医療に専門特化している強みがあったからです。電子カルテのシェア率も2位であり、まだ導入している病院も半分に満たないことから今後も成長できる企業であると思ったからです。高齢化が進み、医師や看護師の人手不足になっているため医療現場の効率化の需要は高いと思いました。注意した点は説明会時に聞いた話しをできるだけ取り入れました。正直説明会を受けるまでは仕事や業界について明確ではなかったが説明を聞き志望度がより強くなったことも伝えました。

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ラックテクノロジーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ラックテクノロジーズ
フリガナ ラックテクノロジーズ
設立日 1984年7月
資本金 4800万円
従業員数 241人
決算月 3月
代表者 森山伸一
本社所在地 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目16番1号
電話番号 03-6757-0190
URL https://www.lac-technologies.co.jp/

ラックテクノロジーズの 選考対策

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