【執念と和やかな笑顔】【24卒】ブティックスのM＆Aコンサルタントの2次面接（オンライン面接）詳細 体験記No.43316（非公開/男性）（2023/5/24公開）

zoomに入室して開始。

素直にコミュニケーションを取れている点。また、事前準備を完璧にこなしたことも評価されたと思う。M＆A仲介はリサーチに対する執念が大事なので再現性を見られている。

非常に和やかに進んだ。笑顔も見られ、雑談も交えながら、面接終了後に30分ほど質問をする時間が頂けた。

なし

各社HP

M＆A仲介会社の比較軸は何がありますか。

比較軸は主に3つあると思います。1つは料金体系です。弊社は完全成功報酬でやっているが、他の会社は違う料金体系を取っているところもある。2つ目はビジネスモデルです。弊社のM＆A事業は展示会事業とのシナジーで生まれたという特殊な経緯があリマス。展示会のお客様のお悩みを聞いてニーズがあると感じられたため始められました。他社はM＆A仲介を立ち上げるのが先であることが多いです。3つ目は、営業スタイルである。新規営業ばかりをやる会社もあるが、弊社はインバウンドが7割であり、仕組み化することを重視している文化です。

新卒に求められる能力・姿勢を教えて下さい。

新卒の方に求められる能力は主に3つあります。1つ目は、素直に学び実践できることです。2つ目は、困難に対しても前向きに取り組み、達成意欲・向上⼼を強く持つ方です。3つ目は、能動的、主体的に取り組める方です。M&A仲介のコンサルタントは相手に寄り添い、仕事をまっとうする執念が必要です。そのために専門知識のインプット、徹底的なリサーチ、提案力が求められます。そのために必要な能力を3つに集約して述べました。