【22卒】大和総研の夏インターン体験記（理系/システム系総合職（ SE/システムコンサルタント））No.11379（北海道大学大学院/男性）（2020/10/15公開）

具体的にITに関わる業務とはどのようなものなのか興味を持ったのがきっかけ。
SIerの基礎的な業務を体幹でき、システムコンサル・SEとしての基本的な考え、コミュニケーションのとり方、資料作成等のノウハウを知る事ができると考えため。
また、選考時にGDを行ったが、GDに対して人事からのFBがあり、単なる選考ではなく、個々のことをしっかり考えてくれると実感したため。

ITシステム系ではあるが、証券会社のグループ会社であるため金融関係の用語をできるだけ把握する事を意識した。同様にITに関しても、テクニカルターム等を下調べしておいた。
また、選考・インターン内容共にグループワークを行う事が事前にわかったいたため、グループワークでの基礎的なすすめ方や話し方、発表資料の作成練習等をしておいた。
また、インターン内容は多くの場合に会社のこれからやろうとしているが形になっていなたい事業等についのテーマになる事が多いと聞いたため、会社HPで事業内容を把握しておいた。

エントリーシート → グループディスカッション

世の中にインパクトを与えた最近のITイノベーション

まずはメンバーの役割を分担し、決められた時間内でどのように進めるかスケジュールを決めた。
オンラインでの開催のため、チャット機能を利用して意見をまず多くだし、書記役にまとめてもらい、議論を行った。
オンライン開催の場合は同時に喋ったりすると会話が成り立たないため、しっかりと相手の話を聞く事と、自分の意見をなるだけ簡潔に伝えることが重要だと感じた。
無理に積極的に意見をいう必要はなく、一歩引いて全体の話の流れを把握しながら他の人の
意見を補足したりする役割も重要だと感じた。

仮の取引先企業を相手にヒアリングを行い、現行のITシステムの改良案を提案し、クライアントの用途を満たすような提案をする

1日目にやったこと

・企業概要説明（社員の方々の自己紹介・今回のインターンで体験するような職種は基本的にどのようなことをするのか、研修制度等の説明）
・グループワーク（グループの顔合わせや、仮のクライアントとのヒアリング）

2日目にやったこと

・グループワーク（グループの顔合わせや、仮のクライアントとのヒアリング・相談役先輩社員からのFB、問題点の模索、また、資料作成もこの日中に行う必要があるため、分担して発表資料の作成）

3日目にやったこと

・グループワーク成果の発表（１０分＋質疑応答５分）６チーム分
・全体のフィードバック、最優秀チームの発表
・先輩社員、仮クライアントからのフィードバック、チーム内での個々人のフィードバック
・座談会（社員との対談）

人事や中間管理職等中堅社員を相手に行った。人事もシステム系部署出身が多かった。

なし

・ITシステムについてクライアントと話を掘り下げる時に、相手が答えやすいような質問をするために、相手の専門でない部分は抽象的に、相手の専門分野は具体的に話をする必要性
・また、相手先に伝わりやすいコンセプトを元に、複数案を予算のグレードごとに用意することで、取引をより円滑に行うこと
・また、提案したものによる効果を定量的に示すこと

・全体でグループワークを行う時間比較的短く設定されていたため、限られた時間で議論、資料作成、クライアントとのヒアリング、調査作業などを行うのが非常に難しく感じた。
・また、インターン全体を通して比較的硬派な印象があり、座談会ではあまり込み入った話をすることができなかった。
・Teamsの機能を一部制限されていたため、オンラインインターンの長所を活用しきれなかった。