【未来を切り拓くエンジニア】【21卒】大和総研の夏インターン体験記（理系/ITビジネス体感！）No.10619（神戸大学/女性）（2020/7/20公開）

SIerを中心としたIT業界を見ており、業界について知っていくうちにシンクタンクのエンジニアという職種について興味を持ったため志望、参加した。事業内容と大学での専攻が似ていたため、親近感を持つことができた。

事前に選考ステップやグループディスカッションのお題、事業内容や企業の強みをインターネットで調べた。先輩がWebに投稿しているESを読み込み、どう書けば主旨が伝わりやすいかといった論理性を重視した文章を書く意識をした。

課題解決型グループワーク

1日目にやったこと

午前に簡単なオリエンテーション、会社説明を人事の司会の方からされた。昼休憩の際にはテーブルに一人社員の方が入ってくれて話を聞くことができる。午後にテーマが発表され、チーム内で自己紹介をしグループワークが始まった。

2日目にやったこと

引き続きグループワーク。実際にあった事例をもとにしたシステム構築事業というテーマ。顧客や協力会社に見立てた社員さん方にヒアリングを行いながらワークを進めていく。

3日目にやったこと

午前に成果発表。午後はプレゼンを踏まえた結果発表、各班に向けたフィードバック、懇親会が催された。プレゼンは優勝〜最下位まで順位が出る。これによって評価が左右されるわけではないと感じる。

人事部、現場社員

なし

身の回りにいる社員をもっと頼るとよかったと言われたこと。ワーク中はメンター社員の方が多く巡回しているので、分からない部分は早め早めに聞いておくべきであったように思う。

決められた期間内に課題の洗い出しから顧客へのヒアリング、PPTを用いたソリューション提案までをしなければならなかったので、スピード感のある議論が求められたことが大変に感じた（残業は禁止）。時間配分をしっかりと行なっていく必要性があったように思う。

実際にソリューション提案を行う際のスピード感。またクライアントが求めていることを具体的に引き出すことの難しさを実感した。また3日間同じグループで活動するため、他大学のメンバーと苦楽を共にし仲良くなれたことがもっとも良かったことのように思う。

その会社が実際にどのようなサービスを提供しているのかについて詳しく調べておけばワークはスムーズにいったと感じる。

協力会社や顧客と共にビジネスを作り上げていく、この会社の事業展開や方向性のようなものを身近に感じ取ることができたため。インターンシップのプログラムにはオフィス内の見学も含まれており、働いている現場社員の方々を近くで見ることができたのも良かった。

インターンに参加したからといってこれといった優遇はないように感じたため。また何クールかあり、それぞれ参加学生も多いので早期選考だからといって100%有利になるとは考え難い。ワークで優勝していたら何かしら目に留まっていたかもしれないが、人事部のみぞ知る。

企業理解が進んだため。また懇親会で現場社員の方とお話しした際に、自分のペースで働いている人が多いような印象を受けたため。給与や福利厚生について不満を持っている社員さんもいなさそうであった。業務内容についても、デスクワークばかりではなく顧客と対峙して仕事ができることについては良いと感じた。

選考において有利になるかどうかは分からないが、少なくとも早期選考ルートに乗せてもらえるのでその点ではインターンシップに参加していて損はないと思う。しかし落とされない保証はないので油断禁物。

参加前も後も変わらずSIerを中心としたIT業界を志望していた。また他シンクタンクも見ていた。私はデスクワークばかりでなく顧客と関わることのできる業種を考えていたため、どれもゴリゴリコーディングをするwebエンジニア系の企業ではなく、あくまでプロジェクトマネジメント業務を行う企業である。まったり働きたいという人にはいいと思う。

特に影響はない。人と関わって進めていく業務のほうが向いていそうだなと感じたため、同業界同職種を志すことに揺らぎは生じなかった。ただ子会社であるということは少なからず親会社との関係性（出向など）や影響を受けることはあるようなので、親会社が業績不振だったときに給与がどれほど減るのかなど、それについては認識しておく必要はある。