ワークスアプリケーションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全208件） 2ページ目

【良い点】
育児休暇、産休をとっている社員が多くいたため、女性は働きやすい環境ではあると思う。社内結婚も多いため、時短勤務の方も多く周りも理解を示していた...続きを読む(全183文字)

【良い点】
評価として男性女性に差はない。
フルフレックスの制度があるので、働くママ、パパでも、時間の使い方の自由度のおかけで、子育てとの両立は実現しやす...続きを読む(全182文字)

【良い点】
・女性だからと言う理由で、働きづらいということはまったくなかったと感じます
・男女関係なく平等に評価されていたと感じます
・男女関係なく育休を...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性だからと言って評価が下がるということはほとんど聞かない、フェアな文化と評価制度だったと思う。一般職からフルタイム正社員への登用ルートも用意...続きを読む(全185文字)

【良い点】
私が在職していたときは、ワークスミルククラブ等の整備中でした。
仕事は、男女関係なく、任せてもらえるので、やりがいがあると思います。

使用し...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、子持ちの社員も現場でバリバリ活躍している印象。
社内の託児所も人気が高く、子供の高熱等、突然のお休みにもチームでフォローし...続きを読む(全175文字)

【良い点】
福利厚生面は子供を預けることができる施設などあります。今はリモート勤務だと思いますが。
キャリアについてはある一定までは等しく昇進していたかと...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社内託児制度もあり女性には働きやすい環境。妊娠中の社員さんも多く、産休育休に入っても業務がきちんと回っていたあたり、組織としても制度としてもき...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性の役職者もいたので、男女で差があるようには感じなかった。セクハラ等もなかったと思う。
また、産育休もとれていたし、復職も知っている限りはで...続きを読む(全204文字)

【良い点】
仕事さえできれば、男性社員との待遇の差や、給与の差などは一切ない。
すでにマネージャーなどをやっている女性は時短勤務や早退(子供の迎えなど)を...続きを読む(全185文字)

【良い点】
テストに合格すれば、事務職から総合職へのキャリアアップも可能だった。
(実際にキャリアアップしている方も数名いた。)
基本的に残業すること自体...続きを読む(全159文字)

【良い点】
男性だから、女性だからという形で、差別や区別されることは一切ない。そのかわり、一人ひとりがしっかりパフォーマンスを出し、その人なりのバリューを...続きを読む(全208文字)

【良い点】
男性女性の差別なく、昇給昇格はしていくのは、良い点かと思います。実際に、男性だから、女性だから、子供がいるからなど、関係なくプロジェクトにもア...続きを読む(全253文字)

【良い点】
IT系の企業の中でも女性の割合が多い方だと思います。
倍率は高いものの社内託児所もある他、育休や産休もあり、それらの休暇を取ることを歓迎する空...続きを読む(全201文字)

【良い点】
とても働きやすい環境だったと思います。基本的に男女による差はかんじませんでした。女性の上司もたくさんいますし、性別の違いで意見の受け入れ具合に...続きを読む(全218文字)

【良い点】
女性だからといって不利益を被ることは特にないと思います。
出産休暇、育児休暇は取りやすく、取得後に復帰する先輩社員もいました。
女性で管理職の...続きを読む(全183文字)

【良い点】
人数比では若干少ないですが、活躍している女性がたくさんいました。男性女性関係なく、仕事に対する熱意があれば性別に関係なく平等に評価されていると...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社内託児所を設けたり、時短勤務者への配慮や理解はあるので産前産後の方でも働きやすい環境を作ろうとしている。
上長が配慮してくれる人であれば仕事...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社内にある託児所を利用して働くママさん社員も多くいました。用意するものがとても少なくて楽だそうです。食事も一緒に取ることができます。お散歩もデ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
育休や産休を取得している方が実際におり、会社も理解がある。また、妊娠発覚から小学校卒業？まで長い期間時短勤務をすることが可能。
【気になること...続きを読む(全211文字)

【良い点】
特に男女で差別されることは全く、事実自分の所属しているチームで女性の方が良い成績を残している時期もありました。
育児休暇などを取ることにも基本...続きを読む(全190文字)

【良い点】
男女関係なく評価されるフラットな環境であるため、そういう環境を望むのであればフィットする。
また、正社員の場合、育児との両立もしやすいと聞いた...続きを読む(全224文字)

【良い点】
・実力主義なので男女で不平等な評価をされることはありません。
・「社内では基本的に」セクハラ発言はありませんでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)

【良い点】
部署では、育児休暇を取り放題で、一人産んで戻って来て半年でまた二人目を生むような人もいて、うまく活用できていた。
また、上司や現場も、育休をと...続きを読む(全232文字)

【良い点】
女性の管理職はまだ比較的少ないものの、女性にとっても大変働きやすい社風だった。もちろん育休産休制度もきっちりあり、男性でも育休を取得している社...続きを読む(全157文字)