ワークスアプリケーションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全224件） 3ページ目

【良い点】
仕事さえできれば、男性社員との待遇の差や、給与の差などは一切ない。
すでにマネージャーなどをやっている女性は時短勤務や早退(子供の迎えなど)...続きを読む(全185文字)

【良い点】
テストに合格すれば、事務職から総合職へのキャリアアップも可能だった。
(実際にキャリアアップしている方も数名いた。)
基本的に残業すること自...続きを読む(全159文字)

【良い点】
男性だから、女性だからという形で、差別や区別されることは一切ない。そのかわり、一人ひとりがしっかりパフォーマンスを出し、その人なりのバリュー...続きを読む(全208文字)

【良い点】
男性女性の差別なく、昇給昇格はしていくのは、良い点かと思います。実際に、男性だから、女性だから、子供がいるからなど、関係なくプロジェクトにも...続きを読む(全253文字)

【良い点】
IT系の企業の中でも女性の割合が多い方だと思います。
倍率は高いものの社内託児所もある他、育休や産休もあり、それらの休暇を取ることを歓迎する...続きを読む(全201文字)

【良い点】
とても働きやすい環境だったと思います。基本的に男女による差はかんじませんでした。女性の上司もたくさんいますし、性別の違いで意見の受け入れ具合...続きを読む(全218文字)

【良い点】
女性だからといって不利益を被ることは特にないと思います。
出産休暇、育児休暇は取りやすく、取得後に復帰する先輩社員もいました。
女性で管理職...続きを読む(全183文字)

【良い点】
人数比では若干少ないですが、活躍している女性がたくさんいました。男性女性関係なく、仕事に対する熱意があれば性別に関係なく平等に評価されている...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社内託児所を設けたり、時短勤務者への配慮や理解はあるので産前産後の方でも働きやすい環境を作ろうとしている。
上長が配慮してくれる人であれば仕...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社内にある託児所を利用して働くママさん社員も多くいました。用意するものがとても少なくて楽だそうです。食事も一緒に取ることができます。お散歩も...続きを読む(全178文字)

【良い点】
育休や産休を取得している方が実際におり、会社も理解がある。また、妊娠発覚から小学校卒業？まで長い期間時短勤務をすることが可能。
【気になるこ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
特に男女で差別されることは全く、事実自分の所属しているチームで女性の方が良い成績を残している時期もありました。
育児休暇などを取ることにも基...続きを読む(全190文字)

【良い点】
男女関係なく評価されるフラットな環境であるため、そういう環境を望むのであればフィットする。
また、正社員の場合、育児との両立もしやすいと聞い...続きを読む(全224文字)

【良い点】
・実力主義なので男女で不平等な評価をされることはありません。
・「社内では基本的に」セクハラ発言はありませんでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)

【良い点】
部署では、育児休暇を取り放題で、一人産んで戻って来て半年でまた二人目を生むような人もいて、うまく活用できていた。
また、上司や現場も、育休を...続きを読む(全232文字)

【良い点】
女性の管理職はまだ比較的少ないものの、女性にとっても大変働きやすい社風だった。もちろん育休産休制度もきっちりあり、男性でも育休を取得している...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性だからといって差別されるようなく、自由に働きくことができます。
おそらく居心地がよいかと思います。
また産休や育休についてもとることがで...続きを読む(全194文字)

【良い点】
託児所や育休制度があり、子育てには理解がある会社だと思います。
また、評価において、分け隔てはないと感じます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)

【良い点】
女性だから、といった不平等はまったくありません。
むしろ、社内に保育園があったり、育休しても給料が担保されたりして、女性にとってはかなり働き...続きを読む(全184文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、男女差がなく仕事を任せてもらえる。キャリアを積みたい女性にとっては最適だと思う。また、社内に託児施設があるので空き...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ワークスミルククラブといった、女性にとってはかなり良い条件の産休、育休の制度があった。
育休明け復帰すると、年俸の15パーセントがもらえると...続きを読む(全221文字)

【良い点】
社内保育所や一部在宅などの形態で働かれている方が一定数います。
産休、育休制度もしっかりしており、女性のみでなく男性が取得している例も多くあ...続きを読む(全305文字)

【良い点】
「女性だから」という差別はないため、男女関係なく仕事は振られる。女性管理職も比較的多い印象。
社内託児所があるなど、子供のいる社員は割と働き...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社内に、ワークスアプリケーションズ専用の保育園があるため、子供と通勤する女性、男性がいる。
子供たちも、お父さんお母さんの働いているところを...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多くの女性が働いており、開発メンバーにも女性が多かった。社内に保育所も併設させるなど、制度を充実させようと会社的...続きを読む(全213文字)