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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長のリーダーシップ不足により、今後の会社の成長に不安を感じています。怒りっぽく、周りのモチベーションも下げ、トップダウン型で裁量を与えて任せるというこ...続きを読む(全153文字)
株式会社オロ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オロの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長のリーダーシップ不足により、今後の会社の成長に不安を感じています。怒りっぽく、周りのモチベーションも下げ、トップダウン型で裁量を与えて任せるというこ...続きを読む(全153文字)
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WEB制作(コミュニケーションデザイン事業本部)とERP(ビジネスソリューション事業本部)の2つの事業部がある。WEB制作の事業はコミュニケーションデザ...続きを読む(全170文字)
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常に会社の成長を考えていて、業績は右肩あがりでした。ちょっと無理矢理数字をあげているように見せていた感があった気もしますが、計画通りにほぼ成長が推移して...続きを読む(全162文字)
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ライバル企業が多い中、成長が続けていられるのは営業・マーケティング部門が頑張っているからとは思います。ただ、受注獲得を狙うがあまりかなり盛って話をしてく...続きを読む(全184文字)
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現在、コンペの勝率がかなり高いので、事業は確実に成長しています。また、新しい技術への取り組みと技術力の高い開発者が多いと思うので、製品そのものの品質が高...続きを読む(全159文字)
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現在オロは、着実に成長を続けております。な中か、新規参入が難しい広告業界の中で、ベンチャー企業が上り上がることはなかなかないのではないかと感じております...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
1時間単位で有給休暇が取得出来ることをはじめ、休みたいと思う時期に休むことはだいたい可能。有給休暇の取得は当たり前に推奨されているため、休み...続きを読む(全587文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場での課題を何度上層部に直訴しても、改善されることはほとんどありませんでした。
現場のことは現場で解決しろ、と...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
上場企業として、社内規定はきちんとしています。会社愛溢れる方が多いです。
基本的に真面目な人が多く、声を荒げたりする人はいませんが、ねちっこ...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
評価基準がきちんと定まっているため不公平さを感じにくいという社員が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価、チーム内...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
子育て向けにフレックス制度を取り入れたり、生理休暇を始まりたりしており、働きやすい状態を作ろうとしている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
手を挙げればチャレンジをしやすい環境にあったと思う。また、一気通貫で業務に携われるため、やりがいは生まれやすかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
勉強会が半強制的にも自主的にも行われている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームの教育はチームによりけり。
新卒でも放任され...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休みや時間休は、個人の要望に合わせて自由に取れる。基本的には、休み申請が断られることはなかった。まとめての休みも取りやすく、先輩社員でも1週...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人の良さは評価されることが多く、実際に中途で入ってきた人や、退職する人も「人は良い会社だ」と言及することは多い。実際、人の良さで選んで入る人...続きを読む(全137文字)
Webディレクターは、デザイナーやエンジニアを統括し、企画から運用まで一気通貫で課題解決。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
成長産業であるIT業界のため、今後も仕事がなくなることはないと思われる。メインパートナーに大手企業がいるため、機会によっては大手企業の大規模...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
AI時代に現状適応できている
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターの仕事が多いが、ネットで自動受付がしやすくなりAIの自動...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場が縮小することになった。コールセンターあるあるかもしれないけど今後の成長という面では少し不安が残りそうです。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここと同じように、無期雇用派遣の会社がたくさんあるので、他の会社との差別化がしづらいかなと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ServiceNOWの代理店なのでそれがうまくいけば業績拡大できるのではないか。顔認証システムも確立して売り上げが立つようになれば。
【気に...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
広告業界全体としてメディア環境の激化や規制強化など逆風も見られますが、当社の主軸である独自ツールの開発力こそが、将来の大きな成長エンジンです...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
色々な会社を吸収(合併)して大きくなっている。
年々売上も増加しているみたいだが、現在は退職済のため不明
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業界全体の需要は安定しており、事業としては一定の成長性があります。新規案件も継続的に獲得しており、外部環境には比較的強いと感じました。ただし...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
数年前から事業ごとに法人化が進み、現在のオン・ザ・プラネットでは介護事業が中心になっています。そのため、過去に他事業を含めた時期の口コミや評...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
今のところこの会社の将来性に不安はない。
主軸となっているシステムは分野問わず多くのクライアントに利用してもらっており、ニーズに応えられるよ...続きを読む(全181文字)
| 会社名 | 株式会社オロ |
|---|---|
| フリガナ | オロ |
| 設立日 | 2000年9月 |
| 資本金 | 11億9353万円 |
| 従業員数 | 584人 |
| 売上高 | 78億9900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 川田 篤 |
| 本社所在地 | 〒153-0063 東京都目黒区目黒3丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 33.6歳 |
| 平均給与 | 641万円 |
| 電話番号 | 03-5724-7001 |
| URL | https://www.oro.com/ja/ |
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