【熱意溢れる新ビジネス】【22卒】第一生命ホールディングスの冬インターン体験記（文系/基幹総合職）No.17740（早稲田大学/男性）（2021/9/10公開）

このくらいの時期はとにかくインターンシップに参加して、業界についての理解を深めようと思っていた。
やるからには業界大手の企業に参加しようと思っていたために、基本的には業界最大手のような企業に応募していた。

何を対策していいのかあまりわからなかったので、とりあえずこのサイトのような就活支援のサイトを閲覧していた。

面接があったが、あまり突っ込んだ内容は質問されなかったので、ネガティブチェックの要素が大きかった気がしている。

保険関連の新規ビジネス立案型グループワーク

最初の3日間で会社説明や部門毎の説明が行われる。

資産運用部の役割など

「保険会社X何か」で新規ビジネスを創出せよ

前半にやったこと

ビジネスモデルに関する講義が1日目に行われた。使命や会社の理念など第一生命についてひたすら学ぶ。
二日目は資産運用部について学び、その中で、将来の投資先を見極めると言った旨のグループワークも行われた。

後半にやったこと

後半は主にプレゼンテーションの準備をグループ毎に行った。
全員でアイデアを出し合い、実現性を検討することなどでアイデアを形にしていった。
わからないことは社員さんに質問しやすい雰囲気であり、アドバイスも向こうからして頂ける。

人事部社員

第一生命タンブラー

私たちのグループは結果としてインターンシップで優勝することができたため、良いフィードバックがほとんどであった。熱意を出して自分たちの企画をプレゼンしたことが評価されたそうなので、そのような熱意を選考でも見せられると内定には近づくのかもしれない。

最終日の発表に向けての準備は非常に大変だった。
自分たちの班はワークの時間内に終わらなさそうだったので、3日目の夜にオンラインミーティング行い、徹夜でプレゼンに臨んだ。
他に苦労したことは、パーテーションなどが会場に多く、コミュニケーションが取りづらかった。

オフライン型だったため、同じグループの学生とは一緒に昼食を取るなどコミュニケーションの場は非常に多かった。

生命保険業界の業務や使命、担っている役割など、外側から見ているだけではわからない内側のことをインターンシップや社員の方々とお話しすることで理解を深めることができた。
webに載っているだけではわからないことが多いため、社員の方々の雰囲気や、その会社の社風を肌で感じられると言ったことも一つのメリットかもしれない。

常に視野を広げておくことに限る。生命保険会社だから保険のことだけをやるわけではないため、国内のことはもちろん、海外のことにも目を向けておくと良い。

生命保険会社の業務はおそらく営業がほとんどだと思っている人が多いのでは無いでしょうか。実際にはそんなことはありません。特に基幹総合職だと直接営業すると言ったことはほとんどありません。では、何をするのか。それは実際に会社のことを知ることでしか想像し得ないと思います。なので、様々な部署・業務についての知識を深められたインターンによって働く自分を想像できるようになったと言えるかと思います。

最後のプレゼンテーションにて最優秀賞を取ることができたため、自身につながりました。
自分の話し方や熱意が評価されての結果だと考えていたので、そのままの自分を面接でも見せることができれば内定は確実だと考えていましたし、実際に内内定を頂くことができました。

人が全てだと思います。インターンシップでお会いした社員の方々はどの方もいい人だったのでこの人たちと働きたい純粋に思いました。
座談会の際に福利厚生などについてもお聞きしましたが、どれも充実していて働きやすい環境にあることは間違いないと思いました。

直接的な優遇ルートなどはあるとは思いませんが、やはり企業理解につながると言った点ではインターンシップへの参加が有利に働くのでは無いでしょうか。
面接で話すエピソードにもなりますし、参加をお勧めします。

インターンシップ参加以前は特に志望業界は決めていなかった。
ただ漠然と大企業に行きたいと言う思いだけが強かったが、インターンシップに参加して、そのような条件や待遇面だけでなく、働くと言うことの意義や自身の感じる達成感のようなものも就職先を決める上では重要なファクターとなってくると言う風に考えるようになった。

インターンシップ参加前から特に強いイメージは持っていなかったが、生命保険と言う業界の特質上、優しそうな人を思いやれる人が多いのかなと言う風に思っていた。
参加してみて、そのようなイメージがなくなることはなかった。それに加えて、自分の持つ仕事に誠実であり、かつ、情熱を持って働いている方が多いと言う印象を受けた。