【22卒】第一生命ホールディングスの冬インターン体験記（文系/基幹職）No.18014（2021/10/18公開）

夏の1dayインターンシップに参加したことをきっかけに興味を抱きました。夏とは違い3日間という期間が設けられていたため、生命保険会社の業務をより多角的に理解できると考え応募しました。また何かしらの優遇もあるのではないかとも考えていました。

夏の1dayインターンシップ参加者は、参加者のみで行われる集団面接を経て合否が出るため、「夏に何を学んだか」や「どの業務に興味があるか」の言語化に徹しました。

夏のインターンシップ参加者には、冬の選考にあたりガクチカ等のエントリーシート・webテストが設けられなかったため、面接での受け答えが重視されていると感じました。

エントリーシート → 最終面接

夏のWEBインターンシップに参加して学んだことと、応募した冬インターンシップで学びたいことを記入してください。

webで入力

採用サイトのマイページから提出

夏のインターンシップのメモを用い、学んだことを満遍なく整理しました。また文字数制限がなかったため、冗長になりすぎないことを意識しながら推敲しました。

就活サイトに掲載されているエントリーシートを参考にして、自身のエントリーシートの文章構成や表現の修正を繰り返しました。

なし

ビデオツールに接続→定刻になったら選考開始→退出し終了

面接官の第一印象は穏やかな人でした。選考中も丁寧な口調で学生に接してくれ、ペットが鳴いてしまった時も落ち着くまで待ってくれました。

集団面接ということもあり、端的かつ伝わりやすい表現で回答することを意識しました。そこが他の学生より評価されたと感じました。

夏のインターンシップを踏まえた上での、冬のインターンシップの志望動機

冬インターンシップにおいては、どの部門であろうと一貫して「一生涯のパートナー」となるために「いちばん人を考える」ということをワークの成果物に落とし込むために何が必要かを徹底して考えたいです。さらに夏のインターンシップ中のグループワークにおいて、顧客側のメリットまで考えるべきとのフィードバックをいただいたので、この観点を意識してビジネスとして相互に利益をもたらすアイデアを生み出すにはどのような思考が必要なのかを学びたいです。

学生時代に頑張ったことは何か

80名規模のテニスサークルで、大学一年の秋から1年間代表を務めていました。そこで初心者の要望を活動に落とし込むという今までになかった方向性で走り出し、同期だけではなく時には外部のテニスサークルとも協力しながら新しい活動を導入しました。
↓
深堀り「なぜ代表になったのか。」
回答：自身が初心者で入部したからこそ、現状の体制への不満を経験者より敏感に感じており、大きく舵を切って変えたいと考え代表に立候補しました。

なし

なし

生命保険業界の基礎から学び、幅広いビジネスフィールドを体感するグループワーク型インターン

三日間で様々な事業の紹介及び各事業簡単なワークを実施。二日目から最終日にかけてプレゼンへの準備と発表。プレゼン後、複数部署の社員と座談会。

生命保険会社のビジネスフィールドの広さ／第一生命の挑戦的な事業内容や歴史

第一生命の国内生保事業における新事業立案

1日目にやったこと

人事部や各事業部（海外事業部門・資産運用部門など）の社員の方から講義があります。講義の後、20分ほどの簡易的なワークをグループをわけ2,3人で行い、学んだことをアウトプットします。

2日目にやったこと

三日目に行うプレゼンのテーマが発表され、その後はグループ内で議論やスライド作成などの作業を行いました。ワーク中にわからないことがあった時、社員の方を呼び質問することもできました。

3日目にやったこと

プレゼンの発表と講評、上位3チームのみ紹介と表彰が行われました。その後、グループ内でフィードバックの時間が設けられ、そこでも人事の方が入室しグループごとのフィードバックをくださります。最後には社員の方との座談会も設けられています。

人事部社員

第一生命関連のグッズ

ワーク中にわからないことや進捗について不安な点を相談すると、とても真摯に応えてくださりました。ワーク後のチーム別フィードバックの時間に、「プレゼンにおいて一番大事なことは、考えたことを過不足なく相手にわかりやすく伝えることであるから、細かな表現まで確かめ合うことが重要」という言葉をいただきました。

プレゼンに向けたグループワークが大変でした。約1日という限られた時間の中で異業種とのコラボやビジネスモデルを考え、スライドにまとめ発表練習まで行いました。チームメンバー全員が主体的に役割を見つけ、分担して作業を行わないと間に合わないと感じました。