2024卒の先輩が明治安田アセットマネジメント総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒明治安田アセットマネジメント株式会社のレポート
公開日：2023年11月22日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンラインだった。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- WEB
- 形式
- 学生2 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 年次が高い女性社員2人
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
PC前で待機。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
就活生が2人のグループ面接であるため、もう一人とリアルタイムで比べられている感覚は常にあるので注意。
面接の雰囲気
物腰柔らかな感じであったが、しっかりと回答を詰めてくる。いかにもベテランという感じなので緊張感は高いものだった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
HP
1次面接で聞かれた質問と回答
運用職を望んでいるとのことだったが、企画職でない理由は何かあるのか。
自分に向いていると思ったからだ。もともと効率的な方法の模索や論理的な思考、数学的な分析をすることが大変得意であり、そういった思考が好きであるから経営学区部で学んできたという背景もある。この頭の使い方が運用職で行かせるのではないかと思ったため志望した。ただし、企画や営業のような柔軟性とコミュニケーション能力を発揮する職にも興味はあるので、選考中や内定後に面接官の人間から特性を見極めてもらいたいという考えもある。
逆質問の流れを示す。
私「高い倫理観を持って業務にのぞんでいるとのことだったが、○○さんの今までの経験の中でその考えを活かせた業務は何かあったのか。」
社員「資産運用に関するセミナー、勉強会の開催の業務で発揮されていたと感じる。そもそも企画や営業にはこのようなセミナー開催も業務になっており、そこで提案するプランに明治安田としてのブランドと同時に安全性も付与できているのである。ノルマを追い求めて目先の利益をとるのではなく、あくまで明治安田として長期的な目線で高い倫理観を発揮していく必要がある。」
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明治安田アセットマネジメントの 会社情報
| 会社名 | 明治安田アセットマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | メイジヤスダアセットマネジメント |
| 設立日 | 1986年11月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 147人 |
| 代表者 | 石川昌秀 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番2号 |
| 電話番号 | 03-6731-4700 |
| URL | https://www.myam.co.jp/ |
