- Q. 志望動機
- A.
株式会社MBMの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2021卒株式会社MBMのレポート
公開日:2020年7月21日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 大阪電気通信大学
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- マケレボ
- 入社予定
-
- マケレボ
選考フロー
企業研究
東京ディズニーリゾートは様々な会社で運営されており、なぜMBMが良いのかを説明できるようにしておく。大学の経験がMBMで働く際にどのように活かせるかも聞かれるので、事業内容を具体的に理解しておくことが重要。また、MBMの企業理念を理解し、自分自身の就活の軸と照らし合わせた話を行うとベストだと思う。将来どのような社会人になりたいかなどの質問に対し、回答した際に、なぜそのような社会人になりたいのか、そう思うようになったきっかけは何かなど深くまで聞かれるので、常に根拠をもって話すとスムーズな受け答えができると思う。全体的の東京ディズニーリゾートの内容というよりは、MBMという会社の事や、自分自身の過去などの経験について深くまで考えたほうが良い。
志望動機
私は仕事を通じて、多くの人の幸せを支えたいと考えており、御社の掲げる東京ディズニーリゾートにおけるMBMの役割である夢の守り人として、幅広い業務に携わることで、様々な面から多くのゲストの幸せを支えられると考えました。東京ディズニーリゾートでは、2021年度以降の長期的な成長方針が発表され、当たり前の風景を守るセキュリティ部など、御社の果たす役割や意義が今後さらに高まっていくと感じています。特に私は、リゾートサービス部に所属し、1人でも多くのゲストの本音を聞き、東京ディズニーリゾートの未来に貢献していきたいです。具体的には、テーマパークでのアルバイト経験から、ゲスト1人ひとりに合わせた接し方で意見を聞き、夢の守り人の一員として、御社に貢献していきたいと思います。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2019年12月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
当社への志望動機/過去から現在までの経験を高校と大学の時期で記入/写真を使用して自己表現を行ってください。
ES対策で行ったこと
就活会議に登録して受けたい企業のエントリーシートを参考にして記入し、大学などで添削指導を受けました。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2020年01月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
SPIの本を購入し、解き方のパターンを理解し対策を行いました。
WEBテストの内容・科目
言語、非言語、性格診断/数学、読解
1次面接 通過
- 実施時期
- 2020年02月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部長/不明
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
質問された内容に具体的に答え、MBMに入社した時にはどのように活かせれると思うかなどまで話せると、評価されると感じました。
面接の雰囲気
二名とも男性でしたが、雰囲気などから温厚な人と伝わってきました。緊張をほぐすために、どこから来たのかなどの質問があり、スムーズに面接へと入っていく事が出来ました。
1次面接で聞かれた質問と回答
現在何社程度の選考を受けており、業種は何か。
私は、現在3社程度受けており、業種はレジャー系です。
なぜこの業種を受けているかと言いますと、私は小学生の頃に初めてテーマパークに行き、非日常を経験した際に、とても感動しました。体験を通して普段得ることのできない価値観などを得れたからです。新しい価値観とは、例えば普段見ることのできない友達の姿などを通して新たな一面の発見などです。その後私は、自身も誰かに非日常を通して新しい価値観をお客様に提供したいと考えるようになり、テーマパークでアルバイトをさせていただきました。結果、ゲストだけでなく自身も新しい価値観を持つことができ、社会に出てもより新しい価値観を見つけていきたいと思いレジャー業界で志望しております。
これまでの経験で学んだことは何ですか?
私が大学生活の中で一番頑張ったことは、生協学生委員会という団体で活動したことです。活動の一つとして新入生歓迎祭を行っており、私はこの企画で企画責任者を担当しました。新入生歓迎祭内での各企画が本番までに完成するように各企画のスケジュールを立て、管理しました。実際には、企画が思うように進まず、企画担当者が1人で悩んでしまいスケジュールの遅れがでることもありました。しかし、企画のアイデアに困っている担当者がいれば、色々な人に意見をもらいアドバイスをしたり、心身的に辛そうな担当者がいれば、1対1で話す場をもうけるなどし、個々と向き合い違う視点の意見を伝えることで問題を解決できました。この経験を通して、企画とは一つのことにとらわれず、常に全体をみて行動する大切さを学びました。この時、私が発揮できた特徴は周りで同時に色々な問題が起こった時に、それぞれに的確な指示をだし同時に問題を解決する能力でした。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2020年03月
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 社長/代表取締役/人事部長
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
これまでのESや面接で話してきた内容に相違がないようにして話すことが重要。
また、これまで以上に深くまで聞かれることが多いので、スムーズな回答が行えれば評価してもらえると思います。
面接の雰囲気
入室した際には緊張感がありましたが、ディズニーにはよく遊びに来るかなどたわいのないはなしを最初に行い面接では、素の姿を見ようとしているように感じました。
最終面接で聞かれた質問と回答
あなたのなりたい社会人像とその理由を教えてください。
私は仲間に信頼され、共に人を幸せにする社会人になりたいです。仕事は一人で完結させるのではなく、様々な人が関わって行うものであり、安心して仕事を任せるには信頼してもらうことが重要だと思います。
また、多くの仲間と協力し仕事を行うことで、一人でも多くの人を幸せにできると考えています。私は大学生活の委員会活動の中で、企画責任者として50人の仲間と共に新入生歓迎祭を実施しました。仲間同士でぶつかる時などがありましたが、個々と正面から向き合って話す時間を作ることで信頼を築き、問題を解決することができました。また、アンケート結果より、参加者からの満足度が95%と多くの仲間と共に多くの参加者を幸せにすることができました。
あなたが、これまでに自ら考え、行動した経験を教えてください。
私は大学生活では委員会に所属しており、副委員長をしていました。副委員長として委員長のサポートとともに委員会内改革を行ってきました。例えば、これまでは世代交代をするときには引き継ぎがされず問題になっていました。そのためオンラインストレージサービスを活用することを提案しました。その際には、簡単に情報共有ができてしまう危険性などを伝えるセミナーを行い、情報管理につて委員会内で再確認しました。結果、いつでもどこでも情報共有できるようになりました。
また、USJのアルバイトでは仕事内容に対する新人教育環境が整っておらず、自ら社員の方々に教育案を提案し、誰がどのくらいの仕事内容を把握し作業できるのかを見直し、把握しやすくするレポート作成を行い、実用化することができました。結果、社員の方々にも業務効率が上がったと評価していただけました。以上の経験から私は主体性を持って最後までやりきることができます。
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MBMの 会社情報
会社名 | 株式会社MBM |
---|---|
フリガナ | エムビーエム |
設立日 | 2001年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,716人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松本伸一郎 |
本社所在地 | 〒279-0011 千葉県浦安市美浜1丁目9番2号 |
電話番号 | 047-305-5360 |
URL | https://www.mbm.olc.co.jp/ |