回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある意味でドライなので、深く干渉されることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
強烈なトップダウンにありがちなのでしょうが...続きを読む(全180文字)
株式会社コーエーテクモゲームス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コーエーテクモゲームスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コーエーテクモゲームスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある意味でドライなので、深く干渉されることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
強烈なトップダウンにありがちなのでしょうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やたらと優秀な人がプランナやプログラマにちらほらいます。実際に技術職としてトップで動いている人は優秀なイメージです。また、基本的にみなゲーム...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
複数の事業を展開しており、リスクが高いゲーム制作も比較的ローリスクで行う環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム制作におけ...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかで頭が良く話しやすい人が多い。社員の学歴が全体的に高めで、早慶レベルが平均という印象だった。
最近はチームの平均年齢層が低くなっている...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
社員になってしまえば、安定して働けます。安定第一の会社ですので、何よりも安定を求める方にはとても良い会社だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正規社員は仲が良さそうに見えたが、非正規の社員との交流は特にないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規社員が非正規社員に対し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
希望などは聞いてくれようとはしてくれます。人にもよりますが、なので自分がこうしたいなどの意見は比較的とおりやすいです。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
おとなしい社員が多いので見かけ平和
【気になること・改善したほうがいい点】
能力が低く、意識も低い社員が多い。上から言われたことをやるだけな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
全般に社員はおとなしく、いわゆるゲーム業界にいがちなキテレツな人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に最近の若手社員は能力...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職について。
入社した際に、社内の案内等全くありませんでした。
自分で聞いていかな...続きを読む(全313文字)
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年々、クリエイター気質の社員が抜けており、開発力が低下しているのを感じます。面白いものを作りたいという情熱を持つ人は少なく、上司の指示に忠実な優等生タイ...続きを読む(全187文字)
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基本的にどの社員も変わった方が多く、ゲームに情熱を持った方が多いです。
しかしその分上司に恵まれないケースも多く、加えて過酷な労働条件が重なり辞めてい...続きを読む(全156文字)
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はっきり言って管理職の方で魅力のある人はほとんどいません。上からの命令にイエスマンとして応え、人当たりのいい人が多いです。問題はゲーム開発業であるのにゲ...続きを読む(全155文字)
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管理職と現場との温度差が酷く、コミュニケーションをとる機会も存在しないため、一部の喫煙者同士の狭いコミュニティでの評判でのみ社内の評価が決定される風潮が...続きを読む(全162文字)
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とある社員は事なかれ主義、別の社員は女性アルバイトには優しい事もあるが、男女問わずではあるが、特に男性アルバイトには○○ハラギリギリなのてはないかと思う...続きを読む(全153文字)
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ファウンダーの声が絶対なので、上にあがるほど仕事が面倒くさくなる内容が
多いのだなということが明確化しやめました。管理職の人は管理能力があると
いう...続きを読む(全187文字)
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前年度の評価で上がったり下がったりする給与はやる気が出る。しかし会社自体に活気がなく同じような作品を作り続けてはや10年・・・・・・・・。意味が分からな...続きを読む(全150文字)
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開発においては、現場管理職と社員の距離は非常に近い。
組織はフラットで、働きやすい。
社員は基本的に、高学歴エリートと
契約、派遣、アルバイト出身...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
女性社員の数は多い方ではないかと感じます。中には課長クラスまで昇進している人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、女性...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今、大量に人が辞めているので、必然的に1人あたりの負担が増えている状態です。中には...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社員食堂があるくらいしか思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスの近くにご飯を食べるところが少ないので、社員食堂も...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
残業代が青天井なのでやればやるだけ増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代目当てで明らかに業務がないのに残っている人がいるの...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
IPを多数持っており、シリーズ展開しているので、事業の安定性は高い。
最近はIPを外に貸して作っているケースもあるので、いい意味で楽して儲か...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
能力ある方はちゃんと評価に反映してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、総体評価というのがあり、個人で仕事で貢献して...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、育児休暇からの復帰後も配慮してくれる。
配属先の上司も面談時にちゃんと話を聞いてくれて物腰柔らかかった。
【気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
業界の変化についていけなくなってたところに、プロジェクトの終了があって潮時かなと思い退職。
色々退職に関する手続き等は便宜を図ってもらい滞り...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
入社理由では「歴史ある大手メーカー」「安定性」「自分の好きなシリーズに関われる」などが多い。
開発裁量の大きいタイトルでは、個人の意見が反映...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
『Wo Long』『Rise of the Ronin』などで世界市場を視野に入れたタイトル開発を継続。
IP展開、モバイル、映像、eスポー...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
サポート体制については、営業担当とのやり取りが中心で、こまめに連絡をくれる担当者もいれば、必要最低限のコミュニケーションにとどまる担当者もお...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本人が多い部署だと縦の繋がりもできやすいが、そうでない部署はよっぽどコミュニケーション能力が高くないと難しいと思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人間関係は良好。
会社としてマネジメントの指針があるので、管理職も同僚も寄り添って課題を解決している人が多い。
人生設計レベルでの話を投げる...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
あまりいい点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やらされ感のつよい管理職が多く、とても一緒に仕事ができるような状況ではなかった...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
真面目でありながらフレンドリーな人が多く、社員同士の仲も良い。プライベートの話題も気軽に共有しあっています。若いメンバーが多いこともあり、「...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
私の部署では、上下関係が厳しすぎるような雰囲気はなく、相談や提案がしやすい風通しの良さがあります。
管理職の方も現場のことをよく理解していて...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人柄がいい人が多かった。すくなくとも下からそう見えるような振る舞いを心掛けていたため、気持ちよく働けた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料も上がらず、負担が何倍にもなるので、お薦めはできないが、有望なメンバーが多く、成長著しく、やりがいはあると思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とてもいい人が多い。管理職になることに人当たりの良さが条件になっているのではないかと感じる。ただし部署により振れ幅があることに注意が必要。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
気さくな上司という存在が一人でもいるのは助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
一人の社員に入れ込む姿がしばしば見受けられる。社員、...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 株式会社コーエーテクモゲームス |
|---|---|
| フリガナ | コーエーテクモゲームス |
| 設立日 | 1978年7月 |
| 資本金 | 90億9000万円 |
| 従業員数 | 1,570人 |
| 売上高 | 728億8500万円 |
| 代表者 | 鯉沼久史 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目3番6号 |
| 電話番号 | 045-561-8181 |
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