ホワイトエッセンスの本選考ES（エントリーシート）一覧（全3件）

飲食アルバイトでの新人研修の改良です。通常業務外で細かなミスが多発し、焦る新人を助けたいと思い取り組みました。 原因が指導者間の連携不足にあると考え、情報共有の必要性を感じ引き継ぎノートを作成しました。 結果研修者の未指導・改善点の正確な共有を実現し、一人一人に沿った学習を提供しました。また他従業員にも働きかけることで、全員で育てようという一体感が生まれました。 この経験から自ら課題発見し、解決に取り組む重要性を再認識しました。 続きを読む

高い向上心を持ち、目標を設定し努力する点です。 向上心の源泉には憧れの心があります。小学生の頃から、身近な人の長所を見つけ目標として追いかける経験をしてきました。以来、私もこうありたいという強い意志が原動力となっています。ここから短期留学、アルバイトでのコーヒーに関する社内資格取得など様々な挑戦をしてきました。 また高い共感力、聞き上手という強みを活かし、アルバイトでは誰より心開ける接客を心がけています。お客様に「あなた次いついるの？その時にまた来るわ！」と言っていただき、実際に再来店していただいたこともあります。「人情に厚い」とよく言われる私は相手の立場を第一に考え、喜ばせることが強みであり最大の楽しみです。 続きを読む

　〇〇さんのお話をお聞きして、仕事ができる人とはどういう人か、リーダーとはどういう人か、貢献とは何か、という問いの大切さを改めて感じました。問いへの回答をしっかりと持って行動していくことで、自己の成長とともに他者へ価値を提供できると考えたからです。また、もともと予防医療に少し関心があったので、ホワイトニングをビジネスとして展開されている背景に、口腔内の健康を保つことで全身疾患のリスクを下げることもあるのだと理解し、より興味が深まりました。 　私は、自分が学んだことや懸命になったことを用いて、誰かの目を輝かせたい、そしてその人に社会で活躍してほしいという想いを持っています。説明会と食事でのお話を通して、貴社では、自分自身が学び続け、成長することが求められると同時に、平均寿命と健康寿命との差、歯科衛生士の離職率の高さ、社会保障費の増大といった社会課題に、目の前の人と向き合うことを通してアプローチができると思い、志望しました。 続きを読む

人としての心を大事にされていらっしゃるのだなという印象を持ちました。「どう振る舞えば”可愛げのある若造”と思ってもらえるか」、「歯科衛生士は…医院に貢献している実感を得」る、「売上重視の会社になっちゃうと自分のモチベーションが保てなくなる」、「本気になって一緒にやってくれるパートナーと出会えるか」などからです。 　私は中高時代、説明会での〇〇さんの言葉をお借りすれば、「遊びをサボって」いました。今振り返ると、「生きてる」感じが薄かったなと思います。しかし、大学ではサークル活動やNPOでの活動に勤しみ、遊ぶ仲間がいる楽しさ、誰かと本気になる充実感、そして何よりも、誰かのためになる喜びを知りました。現在は、自らが活き活きといることで初めて、周りを幸せにできるのだと信じています。 　そんな価値観を持ったいま、インタビューを読ませてただいて、自らの、そして社員の、歯科医師や歯科衛生士の”仕事満足”、しいては患者として現れる人々の笑顔を生み出していく根幹に、自らの人としての心、そして他の人の心を大切にする社長の姿勢があるのだなと感じました。 続きを読む