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SOLIZE Holdings株式会社(旧:SOLIZE株式会社)

【ユーザの想像を超えるものづくり】【23卒】SOLIZE Holdingsの開発職の本選考体験記 No.37008(大阪工業大学/男性)(2022/10/20公開)

SOLIZE Holdings株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2023卒SOLIZE Holdings株式会社のレポート

公開日:2022年10月20日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 開発職

投稿者

大学
  • 大阪工業大学
インターン
内定先
入社予定
  • パナソニックホールディングス

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

企業研究

他のSES企業とどのように違うのか、なぜこの企業なのかを言えるようにしっかり公式サイト等や就活サイトを参考にしたほうがよい。例えば、自分は実際にどの職種として働きたいかを明確にするために募集要項を確認し、その職種についてサイトやインターンでの質問で職種毎の仕事について理解しておくことが重要。それによって自分が本当にしたいことが見えてくるし説得力がでる。どのような製品に携わっているかを調べておくことでこの商品に興味があるからこの職種に応募しましたと言えるので説得力が増すのと自信を持って話すことができる。この会社はCAD設計が中心なのでCAD設計をしたいならCADとはどのようなものなのか、どのような製品にどのように使われているのか、どのようなソフトが有るかについても調べておくことが必要である。

志望動機

私が御社を志望した理由は、インターンシップで経験したお客様のニーズに合わせて自転車の設計を行ったことと、CAD体験で3DCADに更に興味をもち、ぜひ御社で3DCADエンジニアとして成長していきたいと思ったためです。御社は短サイクル化やニーズの多様化などで常に変わる世の中に対応し挑戦し続けることで会社として成長しつつその時代に合わせて進化してきました。そしてものづくり産業を俯瞰して様々な業界の技術に触れる事ができるので、多くの技術を吸収しながら成長できると思っています。そしてこれからのデジタル変革に携わって行き、SOLIZEのトップエンジニアとして日本のものづくり産業を担っていきたいと考えておます。

インターン

実施時期
2022年02月 上旬

説明会・セミナー

時間
50分
当日の服装
スーツ
実施時期
2022年02月 中旬
実施場所
オンライン

セミナー名

SOLIZE会社説明会

セミナーの内容

SOLIZEについての説明と質疑応答

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

質疑応答で情報収集をするために自分が聞きたい内容をまとめてメモしておいた。それによって自分が知りたい情報を得ることができたので準備してよかった。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

このセミナーに参加しなくても、選考には参加できた。参加したことで選考に有利になることはないと思うが参加すると説得力が増すので参加した方が良い

筆記試験 通過

実施時期
2022年04月 上旬
実施場所
オンライン
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

筆記試験対策で行ったこと

webテストとSPIは他の企業でも受験するものと同じためここの筆記試験のために特別対策をしたわけではない。

筆記試験の内容・科目

言語問題、非言語問題、性格診断の一般的なSPIテストである。

筆記試験の各科目の問題数と制限時間

言語問題30分40問、非言語問題40分30問、性格診断65分

対策の参考にした書籍・WEBサイト

史上最強SPI&テストセンター超実践問題集

エントリーシート 通過

実施時期
2022年04月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

長所、ガクチカ、志望動機

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

学校でもらえる用紙に手書きで記入

ESを書くときに注意したこと

web記入と違い用紙に記入では文字のデカさによって文字数も変わるのでそこに気をつけて短くわかりやすい文章を心がけた。

ES対策で行ったこと

学校の就職課に添削してもらい、文章的におかしなところがないかを添削してもらった。自己分析も徹底的に行なった

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2022年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
50分
面接官の肩書
人事3年目
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

最初ZOOMで接続し、軽く談笑してから面談開始。50分間話して最後に質疑応答を行い、終われば終了

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

SESという派遣型の働き方への理解と、ものづくりを楽しむことができるかどうかを重要視されていると思う。注意として、SOLIZEは職種が違うがやっていることが似ている場合があるので質疑応答などでしっかり理解しておいたほうが良い。

面接の雰囲気

最初に談笑から入ってくれたのでとても和やかな面接だった。面接官の方も優しそうで温厚な人だったので緊張せずにありのままの自分を出すことができた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

1次面接で聞かれた質問と回答

なぜものづくり業界に興味をもったのですか?

私は小さい頃からものを作るのが好きで良く図工などでものを作ったり休みの日は父と一緒にものづくりをして過ごしていました。中学高校とものずくり好きは変わらず、将来はものづくり業界で働きたいと考え、その一番の近道である工業大学に入学しました。そこでデザイン思考などの本格的なものづくりについて学んでいく中で、ものづくりとは自分が作りたいものではなく世の中のユーザのニーズを汲み取り、そのニーズを汲み取りながらもユーザの想像を超えるものを作っていくことであることと、ただ作るだけでなく改良を続けていくことによって時代にあわせてた製品の制作をしていくことがものづくりにおいて重要であると学び、改めてこのものづくり業界に興味を持ちました。

SOLIZEはSES企業ではありますがその働き方には理解はありますか?

はい、私はSESの働き方には自分が一番成長できると考えています。様々な企業に赴きその企業の開発に携わることでその企業の技術を吸収しながらどんどんいろんな企業を回って技術者として自分の市場価値を高める事でSOLIZEでの自社開発事業に携わり、SOLIZE1番の技術者になれると確信しています。さらに、一つの職場にとどまるのもいいのですが、いろいろな職場を回るほうが自分にあっているし、そのほうが人脈も広がり楽しそうだと感じています。それによってものづくり業界を俯瞰してみるとまた違う見かたをできるのではと思いますし、勉強し続けることができると思います。よって私はSES企業であるSOLIZEで働きたいと感じています。

最終面接 通過

実施時期
2022年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
人事10年目
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

最初ZOOMで接続し、軽く談笑してから面談開始。50分間話して最後に質疑応答を行い、終われば終了

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接なので、正直うまく答えるかよりも熱意を伝えることを重点的に行いました。私はこの会社に入ってこんなことをして活躍する、こんな夢を実現するためにこんな努力もできます。などを伝えたほうが良い。

面接の雰囲気

最初に談笑から入ってくれたのでとても和やかな面接だった。しかし面接官の方はちょっと怖めで詰めてくることもあったので少し緊張した。しかししっかり対策していたので黙ってしまうことはなかった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

最終面接で聞かれた質問と回答

なぜSOLIZEの設計職を志望しているのですか?

私は学校での企業案件で3DCADで設計をして3Dプリンターで印刷するというのをしており、実際に設計業務をしています。給料ももらいながら設計をしているのですが実際に3DCAD設計でのものづくりを経験して、それを仕事にしたいなと思うことが多々ありました。そこで日本に3Dプリンターを持ち込んだ企業であるSOLIZEで3DCAD設計をしたいと思うようになりました。

企業案件では何を設計されているんですか?
私は企業案件でスプレー缶噴射装置の設計を行っています。実際に企業の方に依頼を受け、ニーズを汲み取りながらサイズや形、重さなどにもこだわりながら設計しています。特に様々な缶サイズに対応できるようにするための機構にこだわりました。

なぜ今の学校を選んだのですか?

私が今の大学を選んだ理由は、ものづくりが好きでその業界に就職したいと考えたためです。私は小さい頃からものづくりがとても好きでよく父と一緒にものづくりをしていました。そこから中高でも変わらずものづくりが好きで将来仕事にしたいと思っていたので、ものづくりを最も効率よく学び技術を学ぶことができる今の大学に入学を決めました。

大学ではどのようなことを学びましたか?
大学ではデザイン思考を学んでいます。これは観察・共感、定義、概念化、試作、テストという5段階のプロセスに分けられていてこれを繰り返すことでより良いものを作ることができるというものです。これを学ぶことによりユーザ目線での物の考え方を習得することもできます。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年04月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

給与の低さと、福利厚生のなさ、他の大企業のメーカーに内定をもらったため辞退しました。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

20

内定者の所属大学

関関同立、産近甲龍レベルが主

内定者の属性

リーダー器質の人が多いイメージ

内定後の企業のスタンス

私は他の企業を見て後悔しないように就活をしたいと考えていたため、そのことを人事の人に伝えると気が進むまで続けて良いと言われた。

内定に必要なことは何だと思うか

この企業に内定したければSESでの働き方を理解しておくことが重要である。企業側もSESの働き方が好き嫌いがあることもわかっているため、面接で向いているか確認してくる。それぐらいSESは辞める人が多いということだと思う。それと設計は設計でもどんな設計をしたいのかを明確にするためにインターンシップへの参加はしたほうがイメージが湧きやすいだろう。面接官の方も行っていたが雰囲気がとてもゆるい企業なのでそういう企業がいいならおすすめである。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自分が会社に入って何をしたいか具体的なイメージが持てているか、SESの働き方に共感を持てているかどうか、積極的に挑戦する姿勢を見せることで内定は出ると思う。あとは自己分析がしっかりできていれば面接は完璧だと思う。

内定したからこそ分かる選考の注意点

最終面接はちょっと厳し目に見られるのでそこは注意が必要。更にSESの働き方に理解がないと落ちる。それぐらいSESは人がすぐに辞めるということだと思う。この企業の採用ページは情報が少ないため説明会での情報とプラスして質疑応答がとても大事。インターンシップは参加したほうが更に説得力が増す。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定電話のときに辞退をしたのでその後のことはわからない

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SOLIZE Holdingsの 会社情報

基本データ
会社名 SOLIZE Holdings株式会社
フリガナ ソライズホールディングス
設立日 1990年7月
資本金 1000万円
従業員数 2,167人
売上高 227億1300万円
決算月 12月
代表者 宮藤 康聡
本社所在地 〒102-0075 東京都千代田区三番町6番3号
平均年齢 36.6歳
平均給与 607万円
電話番号 03-5214-1919
URL https://www.solize.com/
NOKIZAL ID: 3067939

SOLIZE Holdingsの 選考対策

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