23卒 インターンES
開発職
23卒 | 非公開 | 非公開
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Q.
志望動機
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A.
CRA業務を理解し、活かせる自分の強みや経験、自分自身への課題を明確化したい。私は臨床実習で現存する医薬品の限界を目の当たりにした経験から、新薬をいち早く患者さんのもとへ届けることで世界中の人々の健康に貢献したいという思いがある。医薬品の候補化合物の迅速かつ安全な上市に貢献するCRAならば、私の思いを実現できると考える。思いの実現の第一歩として、常に新しい挑戦を続ける貴社で治験承諾に挑戦したい。 続きを読む
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Q.
あなたが考えるリーダーシップの定義を教えてください。またリーダーシップを発揮した経験を教えてください。
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A.
私はリーダーシップとは、目標を実現するために周りを巻き込む力であると考える。リーダーシップを発揮した経験としてアルバイト先のカフェでの職場環境改善経験を上げる。そこでは多忙な時間帯に職場の雰囲気が悪くなり連携が取れず、最良なサービスを提供できない問題があった。私は従業員間の信頼関係の構築不足が問題の背景にあると考えた。そこでまず、共通の話題を基に上下関係や年齢問わず自ら率先して話しかけるよう努めた。次に得意な業務の教え合いや他部署へのヘルプを推進し、主体的に業務をこなした。これら2点の働きかけにより他の従業員同士もコミュニケーションが増え、意見を言いやすい雰囲気になり連携して仕事を行えるようになった。またお客様アンケートにて、スタッフが生き生きと働いていて雰囲気が良かったとのコメントをいただいた。この経験から、問題解決に向け主体的に他者に働きかけ挑戦する重要さを学んだ。 続きを読む
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Q.
自ら高い目標を設定し達成した経験とそのプロセス 経験や考え
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A.
東京大学大学院受験に挑戦した経験を上げる。最先端の癌ゲノムに関する研究がしたいと思い、国家試験と卒業研究の傍ら、東京大学大学院受験を決意した。当初過去問の正答率が3割未満と合格には大きな壁があることを痛感した。そこで時間が足りないことが一番の問題であると考えた私は、「PDCAサイクルを回すこと」と「友人との競い合いによる切磋琢磨できる環境づくり」に取り組んだ。具体的には、前者では計画を立て既知内容・関連内容を列記し体系的な理解に努めた。後者では自身の負けず嫌いな性格を利用し、同じく負けず嫌いな性格の友人と競争することで試験勉強への熱意を失わないよう努めた。その結果、全ての試験に合格した上で研究もやり遂げることができた。この経験より、多くの課題に同時に直面した際にも常に前向きにまた計画的に、妥協なく努力を継続することができている。今後も向上心を持ち常に最先端の技術を吸収していきたい。 続きを読む
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