22卒 本選考ES
CRA職
22卒 | 名古屋市立大学 | 男性
-
Q.
当社の志望動機を教えてください。（200文字以内）
-
A.
新薬創出力の高さと、風通しの良い社風に魅了されたからだ。 私は○○が胃癌で亡くなった経験から完全な治療薬のない患者様を救いたいという思いがある。その中で貴社は開発難易度の高いスペシャリティ領域に注力しており、この姿勢に共感した。 またインターンシップ参加時に、社員さんの人柄の良さと、若いうちから様々な経験ができることを魅力的に感じた。以上の理由から、貴社で世界中の患者様の為に働くことを熱望する。 続きを読む
-
Q.
以下の6つは当社が大切にしているバリュー（価値観）とそれに関連した質問です。 このうちから1つを選び、これまでのご経験やご自身の考えをお書きください。 【イノベーション】変革をもたらした経験、または、これから変革を起こしたいこと 前の設問で選択した項目について、こちらに回答を記入してください（200字以内）。
-
A.
バドミントンサークル副代表として、新入生のサークル定着率低下の改善という変革を起こした。 定着率低下の要因として「新入生へのサポート不足」と「先輩との関わりが希薄」ということが考えられた。 私自身、前者に対して指導時間延長の提案・基本技術の解説動画作成、後者に対して新入生と先輩がペアを組んで試合をすることの提案・新入生の大学生活サポートを行った。 結果、新入生定着率が例年と比べ約30%向上した。 続きを読む
-
Q.
今後の選考中に、当社について聞きたいことがあれば、ご記入下さい。（任意）
-
A.
外資は1人で複数の疾患領域を担当するイメージがあるが、貴社では業務行う際、個人とチームどちらが多いのか。 CRA職として担当領域を決めるタイミングはいつなのか、またそもそも自分で選択可能なのか。 グローバル企業で働く上で、夜の遅い時間やイレギュラーな時間に会議が行われることがあると思うが、そのような会議はどのくらいの頻度であるのか。 医薬品承認率を上げる為に開発段階で工夫していることはあるか 続きを読む
0
0
