2023卒の先輩がハリマ化成総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒ハリマ化成株式会社のレポート
公開日:2022年8月1日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンラインでの実施です。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 人事/技術
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで実施されました
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接の経験が浅い時期であったため、深堀に全く対応することが出来ず、自分の言葉で説明することはおろかうまく回答することが出来ませんでした。
面接の雰囲気
一次面接とは裏腹に少し厳しめの質問や指摘が多くされました。特に笑顔が全くない面接だったので、和やかな面接に慣れているときついかもしれません。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
研究をする上で大切にしていることは何ですか。
研究を進める際には必ず目的をはっきりさせるようにしています。何をゴールに実験を進めていかなければならないのか、何が社会的にニーズがあり未だに明らかになっていないのかを特に意識しており、計画しています。中でも私は社会のニーズにいかに答えていくかが重要で、それが研究目的になると考えています。これを常に意識し、着実に日々の実験を積み上げていった結果、論文投稿や学会発表といったものに繋げることができました。御社に入社後にも明確な目的を持ち、着実にゴールに近づいていくと行くというこの経験が必ず役に立つと考えています。また、入社後には今よりもさらに考察力や洞察力、ニーズを先取りする力などを鍛えていきます。
学生時代に最も打ち込んだことは何ですか
私が学生時代に最も打ち込んだことは研究活動です。私は複数の企業や大学の方々が所属する産学連携国家プロジェクトの一員として、毎月開催される研究進捗会議で自身の研究成果を報告しています。研究の中で、自身の予想と反した結果や疑問が次々と生じ、その多くがディスカッションしても解決に至らないといった困難がありました。しかし、そのような状況でも落ち込むことなく、これらを新たな学びや経験としてとらえることで、分からないこと、新しいことに挑戦する楽しみを見出しています。そして、今ある実験結果から何が分かるのか、追加でどのような実験データが必要であるか、試行錯誤しました。その結果、私が取り組んだ研究は国際学術論文として公表され、国内および国際学会で発表する機会を得ることができました。今後もわからないこと、新しいことに積極的に挑戦していきます。
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ハリマ化成の 会社情報
| 会社名 | ハリマ化成株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハリマカセイ |
| 設立日 | 2012年10月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 435人 |
| 売上高 | 368億9800万円 |
| 代表者 | 長谷川吉弘 |
| 本社所在地 | 〒675-0019 兵庫県加古川市野口町水足671番地の4 |
| 電話番号 | 03-5205-3080 |
| URL | https://www.harima.co.jp/company/harima_outline.html |
