- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. エンタメ業界を見ており、その中で音楽業界も見ていたため参加しようと思った。レコチョクといえば小学生の時に流行ったイメージだったので、今どんな事業をしているのか気になった。また、アントレプレナーシップは26卒からの採用だったため、どんな職種か知りたかった。続きを読む(全127文字)
【生産技術の魅力】【23卒】レゾナック・ホールディングスの夏インターン体験記(理系/総合職)No.28824(非公開/非公開)(2022/7/21公開)
株式会社レゾナック・ホールディングスのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 レゾナック・ホールディングスのレポート
公開日:2022年7月21日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年9月 中旬
- コース
-
- 総合職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
総合化学メーカーとはどのような企業なのか興味があり、実際にはどのような業務が行われているのか詳しく知りたかったため応募しました。また、大学からのOBが多いことも応募してみたいと思ったきっかけになりました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
インターンに参加するまでの間にグループワークの際の手順などをインターネットで調べて勉強しました。特にどのような立ち回りが一般的かなどを勉強しました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
インターンにも関わらず書類選考並びにSPIを利用した筆記試験が課せられていたため、しっかりとしたはやめの対策が求められました。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年07月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
インターンに参加したいと思った理由
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
オンライン上で提出
ESを書くときに注意したこと
誰が読んだとしても同じ解釈ができる文章になっているかを常に心がけました。
ES対策で行ったこと
自身が書いた文章に不適切な文章がないか、誤字脱字がないかなど友人や先輩にお願いをして添削をしてもらいました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン実施
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 旧帝大や地方国立大学が多かったと思います。March以上の私立大学の方々も多々見られました。
- 参加学生の特徴
- 自分の意見をしっかりと伝えることができる人が多いと感じました。特にグループディスカッションの際には、自身の専門性とかけわせて何とか解決できないか等積極的に考える人が多かったです。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 3人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
最初は会社の説明を聞き、実際のワークに入っていきます。ワークでは個人で意見をまとめた後、グループごとにディカッションを行いました。グループでまとまった意見は代表者がppt等を活用して全体で発表を行います。
インターンの具体的な流れ・手順
会社説明、個人ワーク、グループワーク、社員の方の講評といった流れで進行していきます。
このインターンで学べた業務内容
生産技術と研究の違い、生産技術は重要なポジション
テーマ・課題
生産技術ワーク
1日目にやったこと
会社説明で事業内容に関する理解を深めつつ、個人ワーク、グループワークをすることで学生がお互いの考えや意見の交換を行いました。グループワークでは積極的に自分の意見を言っていかないとおいていかれる可能性があるため、事前に立ち回りをイメージしておくと良いと思います。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事、研究、生産技術
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
社員の方々はグループワークの際に定期的に巡回してくださいます。どのような意見が出ているのか、話し合いは順調に進んでいるかなど積極的に話しかけてくれました。緊張せずに素の自分で参加することが大切だと思います。また、グループワーク後に、各班ごとにそれぞれ講評をしてくださいました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
始めてのインターンで、なおかつグループワークが実施されたため、思うように自分の意見を言うことができませんでした。また、オンラインでのインターンということでなかなか学生同士のコミュニケーションがとりずらく、どんどん話しかけていかなくてはなりませんでした。対面とは違う独特の緊張感があり、インターン慣れしていない人は少しきついかもしれません。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークでお互いの考えや意見を交換しました。話し方が論理的な方が多く、話すだけで優秀であるとわかりました。
インターンシップで学んだこと
専門分野の異なる学生からは自分の研究がどのように見えているのか、率直な意見を多くもらうことで強く実感しました。グループワークの際には、誰にでも通じる平易な言葉を使い、専門用語を使用しないように心がけました。実際に自分の説明で通じているのかどうか、意見を交換吸うことができました。
参加前に準備しておくべきだったこと
インターンの大半グループワークの時間がを占めていることから、日頃から自分の意見を人に伝える力を身に着ける必要があると考えました。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
日頃から自分が考えていた生産技術職の重要性と役割と同じ考え方を持った社員の方が多くいらっしゃることをしり、組織になじめそうだと感じたからです。また、自身が重い描く働き方が会社全体の方針とマッチしており、自分もその一員になりたいと考えました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ中に感じた社員の方々の人柄が私の働き方にとてもマッチしていると感じたことが最も大きい理由になります。また、どこの会社もにたような考え方や性格の人間を集めたいと思っていることを知っていたからです。社員の方々には好感しか出てきませんでした。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップを通して改めて自分の働き方のスタイルや将来成し遂げたいことにマッチングしていることを実感しました。また、社員の方々の人柄を感じ取ることができ、ぜひこの人たちと働きたいと考えるようになりました。以上のことからインターンシップ参加後に会社に対する志望度は大きく上がりました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加した人には、本選考の案内が早めに来ていました。早期選考という形で1月ごろにエントリーシート提出の案内が来ました。このようなことからインターンシップへの参加は本選考でも有利に働くと思います。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後に、特に人事によるフォローや懇親会はありませんでした。しかし、採用活動が始まるタイミングにはエントリーシート提出の案内が来ました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加前から化学系の業界を希望していました。化学業界であればSDGsの一環で産業の発展に貢献できると考えたからです。SDGsを一つ一つ達成し、地球に優しい研究開発を行っていくためには化学技術の発展が不可欠であり、今後ますます需要は伸びていくと考えられます。このような理由から私は、インターンシップ参加前から化学系の業界を志望していました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンシップの参加を通して、企業に対する印象は大きく変わりました。理由としては、社員の方々の人柄が想像よりもずっとフレンドリーであったことです。大企業の社員ということもあって、もう少し堅く、仕事一本のような人を想像していましたがまったく違いました。社員の皆さんはぜひ来年から一緒に働きたいを思うような人ばかりでした。
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レゾナック・ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社レゾナック・ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | レゾナックホールディングス |
| 設立日 | 1939年6月 |
| 資本金 | 1821億4600万円 |
| 従業員数 | 23,936人 |
| 売上高 | 1兆3892億7700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 高橋 秀仁 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 46.1歳 |
| 平均給与 | 1025万円 |
| 電話番号 | 03-6263-9000 |
| URL | https://www.resonac.com/jp |
