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ジャパニアス株式会社 報酬UP

【コミュ力×筆記力、最高点】【21卒】ジャパニアスのエンジニア職の1次面接詳細 体験記No.10368(大阪府立大学/男性)(2020/7/20公開)

2021卒の大阪府立大学の先輩がジャパニアスエンジニア職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2021卒ジャパニアス株式会社のレポート

公開日:2020年7月20日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • エンジニア職

投稿者

大学
  • 大阪府立大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

1次面接 通過

実施時期
2020年03月
形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
エリアの新卒採用責任者
通知方法
電話
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

基礎的なコミュニケーション力を見られていたと感じました。また、筆記テストの点が高かったことも評価につながったようです。

面接の雰囲気

上記の会社説明会・ランチ会・筆記試験をは面接と同日でした。お互いのことが少しわかった状態で面接開始だったので穏やかであった。

1次面接で聞かれた質問と回答

どの職種に就きたいと思っていますか。

SE・プログラマーとして働きたいと考えています。そのため、ソフトウェア・インフラ・メカエレクトロニクス・エレクトロニクスの4つのうち、前者2つのいずれかの職種に就きたいと考えています。
理由としては、今やITと無関係に仕事をしている企業はまず無いため、世の中に与えられる影響力が大きいと思っているからです。また、プログラミングが理解できる人材は市場価値がとても高い傾向にあると聞いたこともあります。
私は文系ですが、ジャパニアスでは未経験からしっかりと独り立ちできるような研修制度が整っていますし、大学で情報系の分野も独自に勉強しているため入社後も活躍できると考えています。
以上の内容を、面接官の反応を見ながら話しました。

志望業界と、他社の選考状況はいかがですか?

嘘偽りなく話しました。
志望業界についてはあまり絞って考えていないと伝え、就活の軸である「成長できる環境であるか」ということを中心に考えていると答えました。そして、なぜIT業界に魅力を感じているのかという点が話の中心になるように答えました。具体的には、技術革新のスピード感に常についていかないといけないということ、プログラミングの専門スキルが身に付くことを話しました。
選考状況については、他業種にも触れつつIT業界を中心に紹介しました。その上で、同業他社のIT企業との違いや他業種の魅力について話し、ジャパニアスの魅力を再アピールしました。第一志望かどうかは少なくともこの1次選考の段階では見ている様子はありませんでした。

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ジャパニアスの 会社情報

基本データ
会社名 ジャパニアス株式会社
フリガナ ジャパニアス
設立日 1999年12月
資本金 2000万円
従業員数 1,010人
※ 2019年4月末現在
売上高 5億2000万円
※2019年4月期 実績
決算月 11月
代表者 日坂 良
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号横浜ランドマークタワー18F
平均年齢 34.4歳
平均給与 435万円
※2019年4月末時点
電話番号 04-5670-7240
FAX 04-5670-7241
URL https://jna.co.jp/

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