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【技術と提案の融合】【23卒】JSOLの夏インターン体験記(理系/SummerGrowth“Real”)No.26824(非公開/非公開)(2022/7/22公開)

株式会社JSOLのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒 JSOLのレポート

公開日:2022年7月22日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年9月 中旬
コース
  • SummerGrowth“Real”
職種名
  • 未登録
期間
  • 5日間

投稿者

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

夏インターンに関する合同企業説明会でこの会社を初めて知った。漠然とIT企業を見ていたが、その中でもシステムインテグレータの存在感がかなり大きいと感じていたため、プライム案件を扱うシステムインテグレータにおけるシステムエンジニアの仕事を体験したいと思い応募した。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

システムインテグレータにおいて必要とされる人物像を意識してエントリーシートを記述した。WebテストはSPIであるため、SPI対策本を何周か解いて対策した。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

面接で技術的な取り組みを話すと盛り上がった。そのため、IT技術に関するスキル・経験があると+αで評価されやすいと思う。

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2021年06月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

この夏季ISでどのようにご自身が成長したいと考えているかを、その理由も含めて記述してください。(400字以内) / 参加したいテーマを選択してください。(最大5つまで)また、応募条件を満たしているとご自身が思われる、具体的なスキル内容を記述してください。 / 現在の志望業界を記述してください。

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

まずは文字制限を超過して文章を書き、そこから文章を短くすることにより、中身の濃いエントリーシートに仕上げた。

ES対策で行ったこと

就活サイトに上がっている他の人のエントリーシートを参考にしつつ、簡潔で読みやすい文章表現を意識した。友人や先輩に添削してもらった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

WEBテスト 通過

実施時期
2021年06月 中旬
実施場所
自宅

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

SPIの対策本を何周か解いた。苦手な分野はさらに繰り返し解いた。

WEBテストの内容・科目

SPI(Web): 言語、非言語、性格 / TAL

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

通常のSPI / TAL と同様

対策の参考にした書籍・WEBサイト

史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

最終面接 通過

実施時期
2021年07月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生2 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事部新卒採用担当/SE(現場の技術者)

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

入室したら既に社員の方が待機していた。学生が揃うと面接が始まった。

面接の雰囲気

新卒採用担当の方は面接前に雑談を持ちかけてくれ、緊張をほぐしてくれた。全体的に和やかな雰囲気で進んだ。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

技術的な話(プログラミングを教えている、だとか、システム開発のアルバイトをしているだとか)は非常にウケが良かった。そのため、技術を持っていると+αで評価される感じがある。

面接で聞かれた質問と回答

ICTを通じてどんなことをしたいか。

私はICT技術を通じ、その価値を社会へ実装し、還元することをしたいと考えています。私は研究を通じて新しい技術の開発を日夜行っています。技術開発は非常に重要ですが、しかし、私は技術は社会の役に立ててこそその真価を発揮すると考えています。そのため、技術の可能性を引き出し、それを実際のビジネスに応用することをしたいと考えています。

インターンで経験したいこと、成し遂げたいことは?

私はこのインターンシップで、今の自分が実際の現場でどれだけ通用するかを試し、そこから自らが抱える課題や伸ばすべき能力をはっきりと認識し、自己成長に繋げたいと考えています。実際の現場では、ビジネススキル等、大学での経験で培った能力とはまた別の能力も求められると考えます。今回のインターンシップで周りの学生や社員の方から刺激を受け、自分の長所や短所をよりクリアにし、今後に繋げたく思います。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

インターンシップの形式と概要

開催場所
東京本社/オンライン
参加人数
2人
参加学生の大学
参加者のもう1人は早慶だった。他のプログラムを含めると、早慶か旧帝大だった。
参加学生の特徴
参加人数が少ないため、かなり絞り込みが行われている印象。なんかしらの点でポテンシャルが突出している人が多かった。
参加社員(審査員など)の人数
8人
報酬
なし
交通費の補助
あり
昼食費の補助または現物支給
あり

インターンシップの内容

インターンの概要

顧客要望をもとに自社サービスを改善

インターンの具体的な流れ・手順

自社サービスの改善案を検討、作成した改善案を実装し検証して成果を報告

このインターンで学べた業務内容

顧客やユーザーからの要望をもとにサービスの改善案を検討する業務。改善案を実装し、テストを行いその結果をまとめ、部署内にプレゼンテーションを行う業務。

テーマ・課題

既存サービスの改善案の提案及び実装を通じた改善の実施

前半にやったこと

会社の概要について紹介、インターンのトピックとスケジュールの紹介、簡単な技術的な講義、今回取り扱うシステムの概要、顧客要望に沿ったシステム改善案の策定とその中間発表。

後半にやったこと

簡単な環境構築をおこない、作成したシステム改善案に従ったシステム改善をおこなった。具体的にはjava scriptで書かれた既存システムの一部を改変し、自分の案に沿って実装をおこなった。その後、動作の検証を行った。最後にパワーポイントを使って一連の成果の発表をおこなった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

インターンでは、受け入れ部署の若手社員がつきっきりで面倒を見てくれた。また、その周りの社員の方とも話す機会が用意されており、雑談などを通じて親睦が深められたと思う。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

時間内で成果を出すことがとても大変なことであると感じた。時間を掛ければいくらでもいいものは作れるが、実際のビジネスでは時間をかけるとその分コストがかかってしまうため、そのコストとクオリティのバランスが難しいと感じた。また、支給されたPCのスペックがよくなく、ビデオ通話などでもたついてしまうことが大変だった。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

同じプロジェクトは私ともう一名しかいなかったが、わからないことを相談し合うなどして協力しながら作業を進めた。

インターンシップで学んだこと

前述の通り、コストとクオリティについて考える機会になったことは今後にとっても良いことだったと思う。また、それ以外にも、システムの仕組みなど、技術的なことについて基礎から丁寧に解説してくださり、自分の見識を広げるという意味においても有用だったと思う。

参加前に準備しておくべきだったこと

javascriptのお作法がよくわからなくて少し混乱した。色々な主要な言語に触れておくといいと思った。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

コロナ禍にもかかわらず、出社する機会を作ってくれたため、対面で言葉を交わすことができたほか、社員と同様に出勤し、東京にあるオフィスやその周りを歩いたり、社員と同じような昼食をとったりすることができ、会社で働くイメージをよく膨らませることができた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップで良いパフォーマンスを発揮でき、それがある程度評価されていると感じたため。また、社員とたくさん言葉を交わし、他の学生に比べてずば抜けて企業理解が深まっているため。インターンシップの体験を絡めることにより、面接での主張に説得性が持たせやすくなるため。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

会社の色々な人と会話して、会社の雰囲気のよさを感じたため。具体的には、みなさん面倒見が良く、また上司と部下の関係なども非常にフラットな感じがあり、平和な感じが伝わってきた。会社のオフィス環境も申し分なく、総合的にこの会社への志望度が上がった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターン参加者は本選考のESが必ず通過するとともに、一次面接が免除になる(インターンの面接が一次面接の代わりということ)。
また、インターンでは長い時間社員の管理下に置かれ、FBなども充実していることから、インターンで良いパフォーマンスを発揮してそれが評価されれば、選考でもプラスになることが予想できる。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

2ヶ月後に同窓会という名目のイベントが開催された。内容は、今後の選考の説明と、インターンシップ受け入れ担当と改めて話せるというものだった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

応募時は業界研究等もまだ序盤の段階であり、研究室に在籍していた人の多くがIT業界、特にシステムインテグレータ業界へ就職することから、この業界を中心に見ていた。また、システムインテグレータ業界に就職する際にはプライム案件を扱っているかどうかが重要であると聞いていたことから、一次請けが中心の企業を見ていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

一般的な知名度はなく、業界の中においても抜群に存在感がある会社というわけでもないので、インターンシップ参加前はこの会社について特に印象がなかった。参加後は、規模が小さいながらも多様な業界に様々なパートナーを持っている社会的な影響が大きい企業かつ、働き方や職場の雰囲気などがとても良い会社であるという印象を持った。

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JSOLの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社JSOL
フリガナ ジェイソル
設立日 2006年7月
資本金 50億円
従業員数 1,200人
売上高 529億4800万円
決算月 3月
代表者 前川雅俊
本社所在地 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号
電話番号 03-5859-6001
URL https://www.jsol.co.jp/
NOKIZAL ID: 1571973

JSOLの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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