この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の内容は客先に依存することになるが、機械、電気、半導体、IT、という大きい分野では業種を選択することが可能。続きを読む(全62文字)
株式会社アウトソーシングテクノロジー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アウトソーシングテクノロジーの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アウトソーシングテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
仕事の内容は客先に依存することになるが、機械、電気、半導体、IT、という大きい分野では業種を選択することが可能。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
自分の改善案が採用され、改善に成功したときはうれしい
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元の上司は派遣先でのことをあまり理解しようと...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
顧客先によりますが、良い環境で働いています。周りの人たち、顧客先の上司も慕ってくれるので常駐先によって当たりハズレあると思います。
【気になる...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
無い。強いて言うなら良い派遣先にアサインされた時。
【気になること・改善したほうがいい点】
長いだけの人に4万も多く給料取られるのは気に要らな...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
未経験の職種にチャレンジできるのでその点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の企業では派遣という扱いなので、仕事内容...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特になし。ほぼ配属先に選択権はない為。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点にも書いたが、配属先に選択権はないのでやりがいを維持する...続きを読む(全225文字)
【社員から聞いた】エンジニアと派遣先の企業の間に立って仕事をするのでコミュニケーション力と交渉力が必要になると感じた。人と関わることが好きであればやりがい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
いいところはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESはどこもそうかも知れませんが、どうしても帰属意識が薄いです。同じ会社の人...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
業務内容は、受付です。
やりがいはないですが、業務内容がきまっていますので、自分から何かしようとする気持ちがない人にとっては、とても、むいてい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
派遣先に恵まれれば経験が積める
【気になること・改善したほうがいい点】
悪ければただ単純作業でスキルがつかない
面白みがある仕事は社員がやり、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
私が入社した当時は、支店づけで事務がおり幅広く業務を行っていたため様々な知識をつけることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
基本的に自分のペースで取り組めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としての基礎は身につけられるが、それ以上のことがないので、休...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
客先によります。あくまでも派遣という立場なので、責任はそんなにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
身につくスキルに汎用性がなく...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
派遣先企業によるがプロジェクトに関わった気になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、苦労の割に給料は引くく やはり派遣社員と...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
帰属意識はかなり低い。そのため会社のアンケートだったり営業担当とのやりとりがかなりわずらわしく感じる。
自分の目標...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
何をしているかが明確で向上心があればやりがいのある職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のあるスタッフのやる気をなくす様...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
配属される企業によるが、やりがいのある仕事や面白みを感じれる仕事もたくさんあると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ案件次第な...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
運良く、現在所属している案件は人にも恵まれていて、仕事内容もあまり不満が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮、2次受け。。。続きを読む(全76文字)
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社内の研修制度や資格取得支援があるので、自ら興味を持って新しい知識を取り入れていく意思のある人はいいと思います。
ただ、配属先業務を行いながら終業後や土日...続きを読む(全106文字)
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小さな派遣先というグループの中でも役割を考えて動く人は伸びると思う。ただその反面不満も溜まる。やりがいという言葉にも置き換えられるだろう。
意見は通らない...続きを読む(全123文字)
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派遣先の業務によるとおもいます。
自分が希望している仕事に派遣されればいいとは思いますが、中々難しく思った所とは違うところに配属される形になることが多いい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
派遣先の方に頼りされるので、そこにやりがいを感じることはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
頼りにされることにやりがいは感じま...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性だと色々なことに手を出している感じで成長してそうに見れるが所詮、人材派遣会社な...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本派遣先の休日になるので、休みが多い所に行ければアウトソーシングより多く休めるし有給も気兼ねなく使える部署に配属出来たら結構休める。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員に会うのは研修くらいでほかは合わなくなるから何してるか分からないしまあ興味もない、同僚はいないとおもったほうがいい続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアは職業柄、職場が2〜3年毎に変わる(客先常駐)。そのため赴任する職場によっては人間関係が酷いところや、風...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術社員(エンジニア)に対するフォローができていない。
営業部社員がフォローするはずなのだが、1人で複数名抱えてい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
全国から新卒採用を積極的に行っている。多事業展開しており、業務拡大中。
中途採用も随時行っている。
人材確保に余念がない。
希望年収額通りの条...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一応、教育体制はあるにはある。ビジネスマナー研修や安全講習等に参加していた。
月に一回の集会があり、優秀な社員には表象とボーナスが出ていた。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
このままずっと続けたらつぶれることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の開発などをしている様子はなかったのでよくな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
研修が1ヶ月程度あり、スクールに通えることです。
実機も触ることができるのでいい経験になるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
性別は全く関係なく、実力で見てもらえる。制度的にも育休産休はしっかり取れる上、月経等で体調の優れない日も考慮してくれる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
業務を通して他の業界の事情が知れるのは面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が面白くないと言い切っている社員が数人おり、全...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
希望したことに対して、真摯に向き合ってくれます。会社の状況も加味した上でですが基本したいと思ったことや、やる気があれば機会をくれる会社であると...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
私のいたところは個性豊かなメンバーだったため、コミュニケーション能力はついたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた事業所は...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
意思決定のスピードが速く、開発サイクルが短い。開発のための調整にかける時間が少ないため、純粋に開発に時間を使える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
発売前のゲームができる。発売後にユーザー反応が良かったり不具合が無いという声があることにやりがいを感じると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
案件はたくさんあるため、色々な仕事を経験することができる。どういう仕事かしたいかを伝えればそれなりに考慮をしてくれる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ウォーターフォールモデルできっちり開発しているので、未経験社が一社目に入る会社としては良い会社だと思います。スキルが身に付いたら残る必要はないかな。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業務の内容は非常に多く、いろんな経験ができる点は魅力である。また若いうちから大きな仕事を任せてもらえ、やりがいがある。
【気になること・改善し...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
取り扱っている製品は非常に素晴らしいものです。そのためユーザーが抱えている課題は解決できることが多く、良い提案ができた場合に感謝されるのは非常...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ゲームやシステムの新機能実装やアプデに伴うバグを見つけるのが楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲームの仕様把握から始まるため、向...続きを読む(全106文字)
会社名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
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フリガナ | アウトソーシングテクノロジー |
設立日 | 2004年12月 |
資本金 | 4億8365万4000円 |
従業員数 | 24,662人 |
売上高 | 1237億9700万円 |
代表者 | 鈴木 一彦 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
電話番号 | 03-3286-4777 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
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