この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外出張など、他の業務ではこなせないものを経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちで選ぶことができないため、抑圧的な環境を...続きを読む(全88文字)
株式会社アウトソーシングテクノロジー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アウトソーシングテクノロジーの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アウトソーシングテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
海外出張など、他の業務ではこなせないものを経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちで選ぶことができないため、抑圧的な環境を...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣、SESになるため就業先の業務を通じてスキルは身につきます。
また、資格取得支援もあるため、スキルアップはできます。
ただ、アウトソーシングという働...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
工場なので、日々のルーティンワークをこなせる方なら継続できると思います。
プラスになったと言われたら喜ぶ、という程度です。
ストレスはないです...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって大きく変わります。私は派遣型事務で入社しましたが、配属されたのはITヘルプデスク部門でした。実質コー...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
資格取得して一時金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による。配属先の教育体制があればやりがいあっていいが、放置すると...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分のやりたい業務が派遣先の業務とマッチすれば、経験を重ねることができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は、技術系の業...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
基本的にはSESでの業務となるため、
各現場毎に扱う内容や、関係者も異なるため、社内SEでは学べない多岐にわたる技術スキルに携わることが可能で...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
様々な人と接することが出来るので、コミュニケーションスキルは身に付くと思います。また、自分で裁量を持って働けるところは良いと思います。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
様々な現場に配属される中で、様々な経験を積む事ができるかもしれないという点については良いかもしれない。
自分がどのような仕事に携りたいかについ...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
配属先によりますが、自動車関係の職場に配属され世界で誰でも知ってる車の開発に携われた事、また上手くいかないことはチームで解決していくという点は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の興味がある仕事や、やりたい仕事には就けません。営業が勝手に案件を決める場合もあります(...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
とにかく仕事はあります。客先常駐になりますし、大手企業との契約が多いので、仕事がなくなることはないと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
派遣元の社員さんがモチベーションが高いため、派遣チーム全体的にもしっかりと業務に取り組めていると感じる。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT系を志望していたとしても、基本は工場等の交代勤務に回されます。仕事内容に不満を訴えても「未経験だとIT等の仕事...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
配属先次第なところ。いい配属先に恵まれれば、勉強のしがいや仕事の頑張り甲斐もあります。またモチベーションに関しては、社内報が結構いい仕事をして...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
派遣される企業は、担当営業の方が、一生懸命、真摯に探してくれた、
自分が希望する収入が得られて、且つ、自分が希望する職務内容を遂行できる
会社...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしたいのならば、オススメしない
ハズレの配属先になると、スキルアップは望めず、数年を棒に振るリスクが...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
大企業で働くことができ、優秀な人と働く機会が多いため色々な刺激がある。配属先にもよるが手を上げれば様々な仕事をさせてもらえるため、若いうちに経...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的な業務経験は積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
文系未経験者の採用が多すぎる。流れ作業のように面談→採用を繰り返す。
また...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
技術者が多い派遣会社なので、経営は安定している。エンジニア未経験で他の会社に就職が難しい方がキャリアの第一歩として働くならば良いと思います。ス...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
得られた経験・知識・技術
・品質向上関連業務(品質解析/品質企画/事故防止/顧客満足度向上など)
・一般的なPC操作(Excel関数/Powe...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性だと色々なことに手を出している感じで成長してそうに見れるが所詮、人材派遣会社な...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本派遣先の休日になるので、休みが多い所に行ければアウトソーシングより多く休めるし有給も気兼ねなく使える部署に配属出来たら結構休める。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員に会うのは研修くらいでほかは合わなくなるから何してるか分からないしまあ興味もない、同僚はいないとおもったほうがいい続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアは職業柄、職場が2〜3年毎に変わる(客先常駐)。そのため赴任する職場によっては人間関係が酷いところや、風...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術社員(エンジニア)に対するフォローができていない。
営業部社員がフォローするはずなのだが、1人で複数名抱えてい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
全国から新卒採用を積極的に行っている。多事業展開しており、業務拡大中。
中途採用も随時行っている。
人材確保に余念がない。
希望年収額通りの条...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一応、教育体制はあるにはある。ビジネスマナー研修や安全講習等に参加していた。
月に一回の集会があり、優秀な社員には表象とボーナスが出ていた。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
このままずっと続けたらつぶれることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の開発などをしている様子はなかったのでよくな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
研修が1ヶ月程度あり、スクールに通えることです。
実機も触ることができるのでいい経験になるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
性別は全く関係なく、実力で見てもらえる。制度的にも育休産休はしっかり取れる上、月経等で体調の優れない日も考慮してくれる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
業務を通して他の業界の事情が知れるのは面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が面白くないと言い切っている社員が数人おり、全...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
希望したことに対して、真摯に向き合ってくれます。会社の状況も加味した上でですが基本したいと思ったことや、やる気があれば機会をくれる会社であると...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
私のいたところは個性豊かなメンバーだったため、コミュニケーション能力はついたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた事業所は...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
意思決定のスピードが速く、開発サイクルが短い。開発のための調整にかける時間が少ないため、純粋に開発に時間を使える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
発売前のゲームができる。発売後にユーザー反応が良かったり不具合が無いという声があることにやりがいを感じると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
案件はたくさんあるため、色々な仕事を経験することができる。どういう仕事かしたいかを伝えればそれなりに考慮をしてくれる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ウォーターフォールモデルできっちり開発しているので、未経験社が一社目に入る会社としては良い会社だと思います。スキルが身に付いたら残る必要はないかな。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業務の内容は非常に多く、いろんな経験ができる点は魅力である。また若いうちから大きな仕事を任せてもらえ、やりがいがある。
【気になること・改善し...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
取り扱っている製品は非常に素晴らしいものです。そのためユーザーが抱えている課題は解決できることが多く、良い提案ができた場合に感謝されるのは非常...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ゲームやシステムの新機能実装やアプデに伴うバグを見つけるのが楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲームの仕様把握から始まるため、向...続きを読む(全106文字)
会社名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
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フリガナ | アウトソーシングテクノロジー |
設立日 | 2004年12月 |
資本金 | 4億8365万4000円 |
従業員数 | 24,662人 |
売上高 | 1237億9700万円 |
代表者 | 鈴木 一彦 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
電話番号 | 03-3286-4777 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
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