キリンホールディングスのインターンTOP

商品開発にする際のメソッドを現役社員から講義を受けました。1日目ということもあり、午前には、一人ずつの自己紹介タイムがあり、講義は午後からだった。そのあとにワークがあった。1日目とは違うグループ編成が行われて、1日目とは違う商品開発のグループディスカッションをしました。1日目の講義で習ったことを基本に置きながら、自分達の意見を取り入れて形にしていった。3日目には2日目のグループで最終発表がありました。2日目である程度固めた案をさらに深く落とし込んでいき、パワーポイントにまとめて、午後より発表がありそのあとに講評ました。

初日は自己紹介（1人3分ほど）を全員の前で行った。30人もいるため、1時間30分くらいかかった。そのあとはマーケティングの座学を受けた。これを元に二日目以降のワークをする。昨日の座学を生かして、実際に仮装エリアでのマーケティング プランを立案するフェーズに入った。ただ、いきなりできるわけもないので段階的に指示が入りそれに従ってワークを進めた。最終日は午前中がワークにあてられ、午後から１チームずつ前で発表をした。参加学生の前で発表があり1位からビリまでの順位発表と各チームの発表に対するフィードバックを役員からもらった。

工場や研究所の見学を行い、先輩社員の話を聞く機会が多かった。オーストラリアに赴任している方とのテレビ電話や実際の会議を見に行くなどとても興味深かった。必ず質問コーナーがあり、積極性を見られていると思った。5人ずつのグループが作られ、最適な工場設計の課題に取り組んだ。メンバーは研究内容や大学の専攻を考慮して分けられていた。工場のコンセプトから構造までデザインするため自由度が非常に高く、難易度は高かったと思う。発表後の総評では優しく丁寧に理想的な工場設計について教えてくださり、非常に勉強になった。