- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 大阪の食品メーカーだったからと言う理由が一番大きい。BtoBの方が営業等も気楽で、規模も安定しているかなと考えた。企業名自体は知らなかったが、業務チョコでかなり大きめの規模であることを知った。ESにはその辺は組み込まなかった。続きを読む(全113文字)
【研究熱心、業界トップへ】【24卒】キリンホールディングスの夏インターン体験記(理系/研究技術開発コース)No.38226(非公開/非公開)(2023/7/7公開)
キリンホールディングス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 キリンホールディングスのレポート
公開日:2023年7月7日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2022年9月 上旬
- コース
-
- 研究技術開発コース
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 3日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
食品メーカーを第一志望に考えており、業界トップの企業のインターンシップを受けてみたいと思ったため。また、このインターンシップ経由の早期選考では年内に内定が出ると聞き、早く就活を終わらせたいと思って受けることにした。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
自分の研究にいかに真摯に取り組んでいるかが重要だと聞いたので、研究内容を分かりやすく説明する練習などを行った。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
上の設問でも述べたが、自分の研究にいかに真摯に取り組んでいるかということ。ESや面接の質問はほとんど全て研究に関する内容だった。
選考フロー
エントリーシート → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年06月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
現在の研究内容を教えてください。また、そのテーマであなたが取り組んでいることと、卒業までの目標をご入力ください。/あなたが取り組まれている研究の中で、特に大変だったことと、それをどう乗り越えているかをご入力ください。/研究活動を進めるなかで、あなたが一番大事だと考えていることと、その理由をご入力ください。/キリングループで興味のある業務とチャレンジしたいことを教えてください。
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
キリンが大切にしている「熱意・誠意・多様性」をアピールできるように書いた。
ES対策で行ったこと
エントリーシートの内容を色んな人(友人、先輩、キャリアセンターなど)に見てもらうこと。先輩にキリンの内定者がいたため、面接の想定質問なども考えてもらった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年07月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事/研究員(どちらも年次高め)
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
URLから入室
面接の雰囲気
穏やかだった。鋭い質問は多かったが、物腰の柔らかい口調で聞いていただけるため、リラックスして受け答えできた。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
研究において「熱意・誠意・多様性」をいかに体現できているか、そしてそれを上手く面接官に伝えられるかが評価されるポイントだと思う。
面接で聞かれた質問と回答
今の研究を始めた理由
まず前提として、私の研究室では、研究室配属時にいくつかテーマが提示されそこから選ぶ形でテーマを決めるので、自分から提案したのではなくテーマを選んで今の研究を始めた。その中で、このテーマを選んだ理由は大きく二つある。一つ目は、○○という内容のテーマで、他の研究に自分の成果が活かされるから。二つ目は、○○だったから。自分が○○になれることに面白そうと感じた。
研究のモチベーションを上げるために、どのような取り組みを行ったか。
二つある。一つ目は、初心に戻ること。自分がこの研究を始めた理由に立ち返ることで、進むべき方向を見直すこともでき、モチベーションを上げることができる。二つ目は、段階的な目標を立てること。大きな目標ばかり考えていると、研究が机上の空論になってしまうので、段階的に目標を立て、ゴールに向かって着実に取り組めるように考えている。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 旧帝大以上の大学院生(修士)がほとんど。博士の学生も数名いた。
- 参加学生の特徴
- 基礎研究のインターンシップということもあり、自分の研究に熱心に取り組んでいる学生が多かった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
研究に関するグループワークおよび個人ワーク
インターンの具体的な流れ・手順
会社説明会の後、2つのグループワークを行う。その後個人ワークがあり、最終日にはプレゼンをする。
このインターンで学べた業務内容
企業研究に必要な考え方
テーマ・課題
CSVの実現に向けたKIRINの研究を体感するインターンシップ
1日目にやったこと
まず学生全員が自己紹介を行った後、グループに分かれてアイスブレイクを行った。その後、会社説明会があり(主に基礎研究についてのお話)、その後グループワークを行った。
2日目にやったこと
1日目とは別のグループに分かれ、企業研究に関するグループワークを行った。プレゼンの時間もあった。その後は動画での研究所紹介があり、午後からは研究に関する個人ワークを行った。
3日目にやったこと
午前中は個人ワークを進め、午後のプレゼンに向けて準備を行った。午後からプレゼンがあり、その後表彰が行われた。終了後は懇親会があり、各自好きな飲み物をもって交流した。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
研究員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
会社説明会では研究所長など年次の高い社員の方が登壇してくださり、質問の時間も多く取られた。また、個人ワークの際に管理職クラスの社員の方がメンターとしてアドバイスをくださり、学びが多かった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
グループワークについては、短い時間での議論だったため意見を一つにまとめることが大変だったが、特に大きな苦労はなかった。個人ワークについては少し難しいお題で、準備時間も少なかったため、インターン後も作業を進めた。メンター社員の方のアドバイスが的確であったため、行き詰ることはなかった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
1~2日目のグループワークでディスカッションを行い、交流があった。研究熱心な方ばかりだった。専門分野の異なる学生も多く、普段とは異なる視点で研究を客観視できたためととても良い機会だった。
インターンシップで学んだこと
インターンシップに参加したからこそ学べたことは、企業研究の考え方だ。大学での研究とは異なり、利益を出すことや他社との競合などがあるため、企業研究者とアカデミアの研究者では異なる視点で研究を進める必要があるのだと思った。また、参加してよかったことは、研究を頑張っている他大学の学生との交流ができたことだ。
参加前に準備しておくべきだったこと
インターンシップ内で自分の研究について話す機会があるため、自分が現在行っている研究について、深く考えておくことが必要だと思った。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
オンライン上での開催だったため中々明確に想像はできなかったが、学生同士やメンター社員の方と活発に議論ができ、入社後の研究の進め方などがイメージできた。また、社員の方が研究所紹介の動画を作成してくださっており、そのおかげで少しイメージが膨らんだ。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加学生が優秀な方ばかりで、少し自信を無くしてしまったため。インターンシップ後に2分の1から3分の2程度の学生が現地に招待されるオンラインのイベントがあり、明記されてはいないが、それが早期選考に繋がっている。イベントに参加できれば内定までの倍率は半分程度だと思われる。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
とても魅力的で、一緒に働きたいと思える社員の方ばかりであったため。会社説明での質問対応や、個人ワークでのメンター社員の対応などが、学生の意見を否定するのではなく、肯定してくださった上で新たな意見を伝えてくださるなど、「熱意・誠意・多様性」に満ちた方ばかりだった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者の一部が招待されるイベントが早期選考に繋がっているため。(逆に、インターンシップに参加しても早期選考に案内されなければ、本選考はESで落とされるという噂がある。)
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後に一部の学生がオンライン面談に招待され、その後対面でのイベントに招待される。どのような基準で選んでいるのかは不明。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
なんとなく食品業界を志望しており業種にこだわりはなかった。また、夏の時期はあまり業界を絞っておらず、食品以外にも化学メーカーやIT、保険など様々な業界のインターンシップに参加していた。理由としては、色々な業界を学んだうえで絞っていきたいと考えていたから。先輩や知り合いの就職先の企業、名前を知っている企業などのインターンシップに応募した。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
本インターンシップに参加して会社説明や研究に関するグループワークなどを行い、企業での基礎研究にも興味を持つようになった。また、企業で研究をするなら、設備の整った大企業の研究所に就職したいと思った。その後の就職活動への影響としては、食品メーカーの研究職が第一志望となり、秋のインターンシップは食品ばかり応募した。
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キリンホールディングスの 会社情報
| 会社名 | キリンホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キリンホールディングス |
| 設立日 | 1907年2月 |
| 資本金 | 1020億4600万円 |
| 従業員数 | 31,934人 |
| 売上高 | 2兆4333億6300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 南方 健志 |
| 本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番2号 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 1000万円 |
| 電話番号 | 03-6837-7000 |
| URL | https://www.kirinholdings.com/jp/ |
| 採用URL | https://careers.kirinholdings.com/freshers/ |
