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【研究熱心、業界トップへ】【24卒】キリンホールディングスの夏インターン体験記(理系/研究技術開発コース)No.38226(非公開/非公開)(2023/7/7公開)

キリンホールディングス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2024卒 キリンホールディングスのレポート

公開日:2023年7月7日

インターン概要

卒業年度
  • 2024卒
実施年月
  • 2022年9月 上旬
コース
  • 研究技術開発コース
職種名
  • 未登録
期間
  • 3日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
入社予定

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

食品メーカーを第一志望に考えており、業界トップの企業のインターンシップを受けてみたいと思ったため。また、このインターンシップ経由の早期選考では年内に内定が出ると聞き、早く就活を終わらせたいと思って受けることにした。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

自分の研究にいかに真摯に取り組んでいるかが重要だと聞いたので、研究内容を分かりやすく説明する練習などを行った。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

上の設問でも述べたが、自分の研究にいかに真摯に取り組んでいるかということ。ESや面接の質問はほとんど全て研究に関する内容だった。

選考フロー

エントリーシート → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2022年06月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

現在の研究内容を教えてください。また、そのテーマであなたが取り組んでいることと、卒業までの目標をご入力ください。/あなたが取り組まれている研究の中で、特に大変だったことと、それをどう乗り越えているかをご入力ください。/研究活動を進めるなかで、あなたが一番大事だと考えていることと、その理由をご入力ください。/キリングループで興味のある業務とチャレンジしたいことを教えてください。

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

キリンが大切にしている「熱意・誠意・多様性」をアピールできるように書いた。

ES対策で行ったこと

エントリーシートの内容を色んな人(友人、先輩、キャリアセンターなど)に見てもらうこと。先輩にキリンの内定者がいたため、面接の想定質問なども考えてもらった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接 通過

実施時期
2022年07月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事/研究員(どちらも年次高め)

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

URLから入室

面接の雰囲気

穏やかだった。鋭い質問は多かったが、物腰の柔らかい口調で聞いていただけるため、リラックスして受け答えできた。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

研究において「熱意・誠意・多様性」をいかに体現できているか、そしてそれを上手く面接官に伝えられるかが評価されるポイントだと思う。

面接で聞かれた質問と回答

今の研究を始めた理由

まず前提として、私の研究室では、研究室配属時にいくつかテーマが提示されそこから選ぶ形でテーマを決めるので、自分から提案したのではなくテーマを選んで今の研究を始めた。その中で、このテーマを選んだ理由は大きく二つある。一つ目は、○○という内容のテーマで、他の研究に自分の成果が活かされるから。二つ目は、○○だったから。自分が○○になれることに面白そうと感じた。

研究のモチベーションを上げるために、どのような取り組みを行ったか。

二つある。一つ目は、初心に戻ること。自分がこの研究を始めた理由に立ち返ることで、進むべき方向を見直すこともでき、モチベーションを上げることができる。二つ目は、段階的な目標を立てること。大きな目標ばかり考えていると、研究が机上の空論になってしまうので、段階的に目標を立て、ゴールに向かって着実に取り組めるように考えている。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
30人
参加学生の大学
旧帝大以上の大学院生(修士)がほとんど。博士の学生も数名いた。
参加学生の特徴
基礎研究のインターンシップということもあり、自分の研究に熱心に取り組んでいる学生が多かった。
参加社員(審査員など)の人数
5人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

研究に関するグループワークおよび個人ワーク

インターンの具体的な流れ・手順

会社説明会の後、2つのグループワークを行う。その後個人ワークがあり、最終日にはプレゼンをする。

このインターンで学べた業務内容

企業研究に必要な考え方

テーマ・課題

CSVの実現に向けたKIRINの研究を体感するインターンシップ

1日目にやったこと

まず学生全員が自己紹介を行った後、グループに分かれてアイスブレイクを行った。その後、会社説明会があり(主に基礎研究についてのお話)、その後グループワークを行った。

2日目にやったこと

1日目とは別のグループに分かれ、企業研究に関するグループワークを行った。プレゼンの時間もあった。その後は動画での研究所紹介があり、午後からは研究に関する個人ワークを行った。

3日目にやったこと

午前中は個人ワークを進め、午後のプレゼンに向けて準備を行った。午後からプレゼンがあり、その後表彰が行われた。終了後は懇親会があり、各自好きな飲み物をもって交流した。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

研究員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

会社説明会では研究所長など年次の高い社員の方が登壇してくださり、質問の時間も多く取られた。また、個人ワークの際に管理職クラスの社員の方がメンターとしてアドバイスをくださり、学びが多かった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

グループワークについては、短い時間での議論だったため意見を一つにまとめることが大変だったが、特に大きな苦労はなかった。個人ワークについては少し難しいお題で、準備時間も少なかったため、インターン後も作業を進めた。メンター社員の方のアドバイスが的確であったため、行き詰ることはなかった。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

1~2日目のグループワークでディスカッションを行い、交流があった。研究熱心な方ばかりだった。専門分野の異なる学生も多く、普段とは異なる視点で研究を客観視できたためととても良い機会だった。

インターンシップで学んだこと

インターンシップに参加したからこそ学べたことは、企業研究の考え方だ。大学での研究とは異なり、利益を出すことや他社との競合などがあるため、企業研究者とアカデミアの研究者では異なる視点で研究を進める必要があるのだと思った。また、参加してよかったことは、研究を頑張っている他大学の学生との交流ができたことだ。

参加前に準備しておくべきだったこと

インターンシップ内で自分の研究について話す機会があるため、自分が現在行っている研究について、深く考えておくことが必要だと思った。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

オンライン上での開催だったため中々明確に想像はできなかったが、学生同士やメンター社員の方と活発に議論ができ、入社後の研究の進め方などがイメージできた。また、社員の方が研究所紹介の動画を作成してくださっており、そのおかげで少しイメージが膨らんだ。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

参加学生が優秀な方ばかりで、少し自信を無くしてしまったため。インターンシップ後に2分の1から3分の2程度の学生が現地に招待されるオンラインのイベントがあり、明記されてはいないが、それが早期選考に繋がっている。イベントに参加できれば内定までの倍率は半分程度だと思われる。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

とても魅力的で、一緒に働きたいと思える社員の方ばかりであったため。会社説明での質問対応や、個人ワークでのメンター社員の対応などが、学生の意見を否定するのではなく、肯定してくださった上で新たな意見を伝えてくださるなど、「熱意・誠意・多様性」に満ちた方ばかりだった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加者の一部が招待されるイベントが早期選考に繋がっているため。(逆に、インターンシップに参加しても早期選考に案内されなければ、本選考はESで落とされるという噂がある。)

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後に一部の学生がオンライン面談に招待され、その後対面でのイベントに招待される。どのような基準で選んでいるのかは不明。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

なんとなく食品業界を志望しており業種にこだわりはなかった。また、夏の時期はあまり業界を絞っておらず、食品以外にも化学メーカーやIT、保険など様々な業界のインターンシップに参加していた。理由としては、色々な業界を学んだうえで絞っていきたいと考えていたから。先輩や知り合いの就職先の企業、名前を知っている企業などのインターンシップに応募した。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

本インターンシップに参加して会社説明や研究に関するグループワークなどを行い、企業での基礎研究にも興味を持つようになった。また、企業で研究をするなら、設備の整った大企業の研究所に就職したいと思った。その後の就職活動への影響としては、食品メーカーの研究職が第一志望となり、秋のインターンシップは食品ばかり応募した。

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不二製油株式会社

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株式会社伊藤園

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公開日:2026年3月30日
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ハウス食品株式会社

研究職インターン / 研究職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 人事や研究職職員の人柄がよさそうだったところです。また扱っている商材が幅広くカレーから、ウコンの力など様々な業種にチャレンジできるところも魅力的に映りました。他には幅広く品質管理から営業まで見ていました。続きを読む(全102文字)
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公開日:2026年3月30日
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山崎製パン株式会社

エンジニアリング職工場見学会 / 生産技術職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 単なる設計ではなく、生産効率や物流動線、24時間稼働を前提とした機能に特化した大規模建築の裏側を見られる点です。食のインフラを支える山崎製パンなら、設備の更新計画や大規模な生産ラインの増築など、一件あたりの金額が大きく、建築学的な知見が「縁の下の力持ち」として不可...続きを読む(全152文字)
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公開日:2026年3月30日
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参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 色々な業界を見ている中で、食品業界も見てみようと思ったから。ナビサイトでインターンを探していて、先着順かつ対面だったので参加しやすく食品業界についてもより理解できると思った。インターンの内容も面白そうだった。続きを読む(全104文字)
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公開日:2026年3月30日
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株式会社J-オイルミルズ

1DAY仕事体験「Finding Joy in JOYL」
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 食品メーカーに幅広く興味を持っていたため。中でも幅広い食品に使用される「油」を扱い、B to CとB to B事業の両方に強みを持つ点に魅力を感じ、理解を深めたく参加した。選考が比較的軽く、開催日程も多かったことも理由に、応募した。続きを読む(全116文字)
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公開日:2026年3月30日
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ユーシーシー上島珈琲株式会社

研究開発職 / 研究開発職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 日頃から、親しみのある商品を展開していたこと。それまで、食品業界を見ていたものの、飲料、コーヒーに特化した業界は見ておらず、興味があったため。さらに、知り合いが働いており、魅力を聞いていたため、今回参加した。続きを読む(全104文字)
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公開日:2026年3月25日
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モランボン株式会社

1Day仕事体験
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. もともとモランボンにはその商品力や待遇面から興味を持っていました。夏の仕事体験には日程の都合で参加できなかったため、この時期の仕事体験に応募し、会社の雰囲気や志望する学生の雰囲気を掴みたいと考えていました。続きを読む(全103文字)
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公開日:2026年3月23日
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株式会社ニップン

【事務・食品化学系】1day仕事体験
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. もともと食品メーカー中心で企業を探していた。その中でもニップンは、CMや実際に商品を目にする機会が多く、興味を持っていたため参加した。また、インターンにESのみで応募できるという点も非常に魅力的だった。続きを読む(全101文字)
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公開日:2026年3月23日
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公開日:2026年3月23日
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キリンホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 キリンホールディングス株式会社
フリガナ キリンホールディングス
設立日 1907年2月
資本金 1020億4600万円
従業員数 31,934人
売上高 2兆4333億6300万円
決算月 12月
代表者 南方 健志
本社所在地 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番2号
平均年齢 41.8歳
平均給与 1000万円
電話番号 03-6837-7000
URL https://www.kirinholdings.com/jp/
採用URL https://careers.kirinholdings.com/freshers/
NOKIZAL ID: 1132007

キリンホールディングスの 選考対策

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