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スキリアップやキャリアは、親会社であるNTTDに準拠するため、制度は整っている。開発も営業も業績の良いチームが評価されるが、営業は管理職に認められるか否...続きを読む(全106文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＮＴＴデータ・ビジネス・システムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全34件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＮＴＴデータ・ビジネス・システムズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＴＴデータ・ビジネス・システムズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＮＴＴデータ・ビジネス・システムズの 社員・元社員による会社の評価
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ＮＴＴデータ・ビジネス・システムズの 学生による会社の評価
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ＮＴＴデータ・ビジネス・システムズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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NTTデータグループの研修制度が利用できるので、自身の目指す方向性とマッチするものがあれば参加しやすい。
会社としては、NTTデータグループの
サー...続きを読む(全181文字)
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研修プログラムはNTTデータグループ標準に基づいて設定されているため、体系的かつ豊富な研修が用意されている。
ただし、研修予算は事業部毎に設定されてお...続きを読む(全184文字)
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NTTデータグループには、研修、教育事業を専門とする会社が存在するため、研修の多様さや充実度は高いといえる。
業務系のシステムを扱う部門が多いため、シ...続きを読む(全177文字)
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上層部に気に入れられないとジャンプアップはできないが、年功序列が強いため、何もしなくても勝手にグレードは上がる。グレードは上がっても昇給はほとんどない。...続きを読む(全160文字)
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・研修は入社時の研修と3年後5年後に集合して行う研修や
社外で行われる研修に会社のお金で受けられる。
自分で研修を選ぶことができるのは大きい。
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スキルを身に付けて、より条件のよい同業他社へ行こうとしている人には最適の職場かもしれません。
やはりこの業界はピンキリですから条件のよいセレブがくるよ...続きを読む(全194文字)
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NTTデータの教育制度と似たような制度になっており、その制度に沿って
研修を受けることができる。ただし、最近は予算が縮小されているため、
あまり多く...続きを読む(全159文字)
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年間の研修費用が決められており、上司と面談の結果受講する研修を選択する。
しかしながら、スキルを擁するエンジニアに仕事が多く割り当てられているため、そ...続きを読む(全165文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＮＴＴデータ・ビジネス・システムズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
住宅手当は、賃貸の場合は2.5万円（扶養者がいれば５万円）、持ち家の場合は利子補給という制度があり約7千円支給される。
その他、家族手当のよ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
よくもわるくも、業績によらず一定の給与・賞与はもらえると思ってよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・昇格はあまり期待できない...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
数年前から新卒採用の男女比率が5:5になっているらしく、おそらく女性が働きやすい環境になっていると思われる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
プロジェクトや部署にもよるが、私が所属するプロジェクトでのワークライフバランスはとても取りやすい。出社と在宅が半々程度。よほど直近でなければ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
色々な業界、職種の案件があるので、飽きることはないです。
NTTデータの案件もあるため、規模が大きいプロジェクトもあります。
【気になること...続きを読む(全181文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
英語や、グループ内の技術研修などの豊富な研修が用意されており、広く一般的な知識を身に付けるには良い環境です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
コミュニケーションレベルが高く、人間性が素晴らしい方も多いので、良いところを盗むことができる。
最初の1ヶ月ほどはしっかり研修をしてもらえた...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
上流工程だけでなく社内でトレンドになりつつあるツールの研修や、キャリア系の研修など、手を上げればやらせてもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
幅広い業務に関わる中でスキルを伸ばせて、成果が目に見える形で実感できる環境がある。社員同士のコミュニケーションも活発で、互いに刺激し合いなが...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署による当たり外れが大きく、レガシー技術を扱う部署だと得られるスキルは限定的かつ転職先も限られる。また全体研修...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
資格支援制度やEラーニングなど必要最低限の制度は揃っている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の研修期間は一般的な長さだが、職...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
今はどうかわからないが、当時はあまりしっかりとした受け入れ体制はなかったように思う。先輩が1人トレーナーについてくれたが、明らかに面倒くさそ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
資格取るための講習が開催されたり、周知等フォローがあり、資格を取っていこうというという雰囲気がありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
資格の受験料は、申請すれば会社負担にしてもらえるが、合格してお金をもらえる制度はない。資格取得はあくまで自分のキャリアのため感がある。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員は経験者として採用しているんだからスキルがないのはおかしいと言われました。入社前に履歴書や職務経歴書、ポ...続きを読む(全148文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＴＴデータ・ビジネス・システムズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＴＴデータ・ビジネス・システムズ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータビジネスシステムズ |
| 設立日 | 2011年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,280人 |
| 売上高 | 300億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河野 吉晴 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目18番1号 |
| 電話番号 | 050-3629-8209 |
| URL | https://www.nttdata-bizsys.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1673714
