【笑顔と構造化、企業研究が鍵】【24卒】サンフロンティア不動産の総合職（営業職）の1次面接（オンライン面接）詳細 体験記No.51917（非公開/男性）（2023/7/25公開）

オンライン会議に参加→開始→終わり

人柄と構造化。
結論ファーストと笑顔を意識した。
志望動機もそこそこ聞かれるのでしっかり企業研究することが肝である。
学生時代のことは雑談形式。

人柄と構造化。
結論ファーストと笑顔を意識した。
志望動機もそこそこ聞かれるのでしっかり企業研究することが肝である。
学生時代のことは雑談形式。

なし

なし

（履歴書のアルバイト歴を見ながら）〇〇する中で一番力を入れたのは？多分大変なこととかあったと思うけど。

〇〇店での△△業務を通じてチームの売上を増やすことに力を入れました。当時、店の売上は目標の半分程度しかいっていませんでした。チーム一眼となって目標の売上を達成したいと考えてチャレンジをしました。課題を把握するため、所属しているメンバーにヒアリングを重ねたところ"人の入れ替わりが激しく、また新人が多い組織のため商品の知識などが不足している"とわかりました。
改善の為、業務時間外で定例ミーティングを企画し知識研修を行いました。
その結果、顧客対応や営業の質が向上し目標を達成することができました。

社会人になって大事にしたい価値観はなんですか？

A.やり抜くことです。
学生である今と違い、社会人として仕事に取り組む際はより一層責任と結果が求められると考えているからです。

Q.ちなみに今もやり抜くことは普段の行動でも意識してるの？

A.はい。例として今取り組んでいる大学のゼミでのエピソードがあります。本研究の中で、色々な方にアンケート調査を行う必要があります。しかし、始めた当初はアンケート調査が上手く行かないという経験をしました。しかし、その中でも試行錯誤を繰り返してやり抜いた結果、良いデータを集めることができました。