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住友林業アーキテクノ株式会社 報酬UP

【柔軟な力で貢献】【25卒】住友林業アーキテクノの技術職の本選考体験記 No.88306(大和大学/女性)(2024/7/12公開)

住友林業アーキテクノ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2025卒住友林業アーキテクノ株式会社のレポート

公開日:2024年7月12日

選考概要

年度
  • 2025年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 技術職

投稿者

大学
  • 大和大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

説明会・セミナー

時間
60分
当日の服装
リクルートスーツ
実施時期
2024年04月 下旬
実施場所
オンライン

セミナー名

会社説明会

セミナーの内容

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

エントリーシート 通過

実施時期
2024年05月 上旬
通知方法
メール
通知期間
即日

ESの内容・テーマ

ESの提出方法

ESの形式

ESを書くときに注意したこと

ES対策で行ったこと

対策の参考にした書籍・WEBサイト

WEBテスト 通過

実施時期
2024年05月 上旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
即日

WEBテスト対策で行ったこと

WEBテストの内容・科目

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

対策の参考にした書籍・WEBサイト

グループディスカッション 通過

実施時期
2024年05月 上旬
実施場所
オンライン

形式
学生3 面接官2
時間
120分
開始前のアイスブレイク
なし
プレゼン
あり

当日の服装
リクルートスーツ

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

グループディスカッションの流れ

雰囲気

対策の参考にした書籍・WEBサイト

テーマ

自分の夢を叶える会社(新しい会社を考える)

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

1次面接 通過

実施時期
2024年05月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生2 面接官2
面接時間
90分
面接官の肩書
技術職の方だったと思う
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接の雰囲気

面接後のフィードバック

対策の参考にした書籍・WEBサイト

1次面接で聞かれた質問と回答

当社が提供しているサービスの中で興味のある業務と具体的に経験したいこと

あなたが考える自分の長所

リクルーター面談・人事面談

形式
学生1 面接官1
面接官の肩書
人事部

面談時間
60分
面談タイプ
対面面接

実施時期
2024年06月 上旬
実施場所
大阪支社

リクルーターからの連絡が来た時期・経緯

会場到着から選考終了までの流れ

面接の雰囲気

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

対策の参考にした書籍・WEBサイト

最終面接 通過

実施時期
2024年06月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
技術職の上の方と、人事(総務?)の上の方
逆質問
なし

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接の雰囲気

面接後のフィードバック

対策の参考にした書籍・WEBサイト

最終面接で聞かれた質問と回答

10年後のビジョンなどはあるか

アルバイトでも塾講師をしていて、今話していても印象が良いが、エンドユーザーと関わる仕事がしたいとは思わないか

内定者のアドバイス

内定時期
2024年06月 中旬

内定を承諾または辞退した決め手

内定後の課題・研修・交流会等

内定者について

内定後の企業のスタンス

内定に必要なことは何だと思うか

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

内定したからこそ分かる選考の注意点

内定後、社員や人事からのフォロー

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Q. 志望動機
A.
志望動機は2つあります。「企業の立ち位置」と「挑戦が是とされる環境」です。 前者に関して、貴社は高い技術力で業界トップシェアを獲得しています。私は「上位互換のない商品をお客様に提案したい」と考えているので、トップシェアという点は自信を持って働けると考えます。また、それでいて風通しの良さが担保される規模感である点にも強く惹かれています。 後者に関して、貴社は声を上げやすい環境だと感じています。屋上緑化事業は社員様のアイデアだという事や、これからもそういった発案を歓迎する事などを伺いました。私は「向上心を持って協働する環境」を軸に掲げているため、とても適していると考えました。会社全体の向上心を大きくする火種として入社し、周りと協働しながら既存の事業のシェアを更に拡大、もしくは4つ目の事業を創って会社に名を残したいと考えています。 続きを読む
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公開日:2021年8月6日

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住友林業アーキテクノの 会社情報

基本データ
会社名 住友林業アーキテクノ株式会社
フリガナ スミトモリンギヨウアーキテクノ
設立日 2003年4月
資本金 1億円
従業員数 707人
※2019年4月現在
売上高 97億円
※2019年3月期 年商
決算月 12月
代表者 島原 卓視
本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目4番1号
平均年齢 40.0歳
URL https://www.sumirin-at.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575603

住友林業アーキテクノの 選考対策

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