- Q. 志望動機
- A.
株式会社JR東海エージェンシーの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社JR東海エージェンシーのレポート
公開日:2023年7月26日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンラインの説明会や面接でした。
対面もあります。
企業研究
複数の企業説明への参加
広告の合同説明会では、簡単に比較ができるので、オンラインの合説に参加したり、気になったことは積極的に質問をした。
また、時期により情報がアップデートされていくので、採用ページやTwitterをよく見て、最新の知識を持つようにした。
どういった媒体を所持していて、過去にどんな実績があるのかをくまなく調べ、自分自身の考えと合うのか、自分をどう活かしていけるのかを都度考えていた。
様々なサイトから、面接や働く人の特徴を調べ、準備を行なった。
志望動機
私が御社を志望いたします理由は、交通広告という独自の媒体を活かした活発なコミュニケーションを創造する御社ならではの強みを活かし、業界や地域を盛り上げたいと思ったからです。
私は、イベント運営に関わるボランティアなどを通じ、様々な業界と関わりました。業界ごとに来場される方の属性やリーフレットの違いがあることを感じ、適切な広告を作ることの大切さを知りました。
こう言った様々な業界と関わる経験から、社会全体のどんな分野にも影響をもたらすことのできる広告業界に興味を持ち、なかでも御社は交通広告という強みに加え、グループ企業とのつながりも大きく、幅広く活躍していけると考えました。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
ガクチカ、志望動機、なぜこの会社か
ESの提出方法
マイナビのマイキャリアボックス
ESの形式
WEB
ESを書くときに注意したこと
web上で何度でも手直しできるので、書いては読み直して慎重に提出した。
事前に用意していたガクチカなどを文字数に絞っていった。
ES対策で行ったこと
就活会議の先輩情報を見て傾向を見てから書いた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
接続して待つ
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
結論ファーストではなしたこと。
エピソードを想像しやすい具体的な例や数字を含めて話したこと。
笑顔を意識したこと。
面接の雰囲気
こちらの話すことにしっかりと耳を傾けてくれている感じがした。話しやすい空気感を作ってくださり、ありがたかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代苦労をしたこと
私が学生時代に苦労したことは、大学内の課題における研究です。私の大学では、ジャンルを問わず自由に研究をする課題があり、あまりにも広いジャンルから自分の課題を選定する点で深く悩んでしまいました。また、周りの友人をみていると、友人との差に精神的に落ち込んでしまう時がありました。しかし、私はそんなとき、積極的に行動し友人や教授の話を聞きにいき、アドバイスや励ましをもらいました。また、研究のことだけを考えるのではなく、日常生活の中での気づきやきっかけを大切にするよう心がけました。
こういった挫折経験から、新たな視点を得る積極的な行動力の大切さを学び、今でもそれを心がけて生活しています。
自己紹介をお願いします
こんにちは○○大学○○学科の○○です。
私は大学では、○○といった研究に取り組んでいます。
その研究では、自ら積極的に動くことで、誰よりも多くの視点で研究を進められました。
学生時代に努力したことは、イベント関連のボランティアで、ボランティアの中で様々な業界や人と関わることで、広告というコミュニケーションの素晴らしさを実感し、御社を志望いたしました。
エントリーシートに書いていないことで言うと、私のモットーは、あきらめないことです。深くまで追求し、誰よりも良い結果を出せるよう日々努力しております。
本日はよろしくお願いいたします。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
他社と比べても意思が高いことを表現することが大切。ヒヤッとする質問もあったので、面接前に、落ち着いて自分の考えや方向性をまとめておく必要がある。
面接の雰囲気
具体的な話ができるようにしておかなくては通過は難しいのではないかと感じた。緊張に共感してくださった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
2次面接で聞かれた質問と回答
10年後のあなたについて
10年後、私はチームをまとめるリーダー的存在になりたいと考えています。
そのため、まずは入社後の研修やOJTで、積極的に手を挙げ行動したり、質問するなど、誰よりも吸収して成長します。3年以内に、チーム内で認められるトップの成績を打ち出し、昇格もしたいです。5年後以降は、今とはまた違った時代が訪れると思いますが、そういった時代の変化に負けないよう、この頃にも常に勉強し続けるのが私の目標です。そして、10年後には、チームをまとめて働くリーダーになりたいと考えています。
他の企業と比べてなぜうちなのか
私が他社と比べて御社を志望する理由は2つあります。
一つは、他社にはない関連企業のジャンルの多さ、二つ目は交通広告としての需要の高さです。
JRグループとして、関連企業と関わりを持ちながら仕事を進めていけるので、経験出来ることの広さや企業としての価値の大きさがあると思います。
二つ目の交通広告として、東海道新幹線という日本の中枢を通る貴重な地域へのアプローチができることは、他のどの企業と比べても負けないと思います。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年06月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 品川本社
- 形式
- 学生1 面接官6
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
説明を受け、待機室に移動し、時間になったら入室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
それぞれの面接官の方からお話をされた。しっかり目を見て話しつつ、他の方とのコミュニケーションも忘れてはいけない。また、少し面白いことを言えば場が和んだ。
面接の雰囲気
すごく厳かな雰囲気でいままでのどの面接よりも緊張をした。面接官の方は優しい方が多いが、雰囲気としては退室の扉を閉める瞬間まで息が詰まるほどだった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
最終面接で聞かれた質問と回答
他社の内定状況、私たちが内定を出したらどうするか
はい、私は現在○つの内定を所持しています。○社の○職と、○社の○職…です。
どちらも、私の就活の軸である、幅広か社会に貢献ができるというものに当てはまっていますが、私は御社を第一志望として今日までやってきたので、内定承諾は保留にさせていただいております。
現在内定をいただいている企業と比べましても、やはり、東海道新幹線に媒体を所持する御社の魅力や影響力はとても魅力的で、御社で働きたいという思いが強いので、内定をいただけた暁には、すぐに他社の内定は辞退いたします。
交通以外で何か企画ができないか
はい、コロナウイルスの影響から、新幹線需要の変化があったかと思います。その感染症の影響が薄れている今、交通企画以外で御社の利益を上げるためにできることは、コロナウイルスの影響で流行した、おうち○○、や遠隔の技術を活用したイベントです。地元にいながら旅行先の雰囲気やお土産を楽しめたり知識を得られるイベントを開催することで、お年寄りや子供まで、地元にいながら楽しむことができます。また、そこで旅先の魅力を伝えることは、その先の新幹線需要の上昇にもつながると思います。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年06月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
ずっとこの企業を志望していたので、すぐに承諾した。
内定後の課題・研修・交流会等
あると聞かされた
内定者について
内定者の人数
例年十名前後かと思われる
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
交流がないため不明
内定後の企業のスタンス
電話で確認された。
気が変わるならそれでもいいと言われたが、面接ではもちろんなぜうちなのか、という熱量が大切だった。
内定に必要なことは何だと思うか
まずは業界全体を理解すること。
そして企業を理解すること。
同業の中でもなぜこの会社なのかというのを熱く語れるといいと思う。
また、これまでしてきた経験や自分の強みと照らし合わせて、自分がどこでどう活躍していけるのかのビジョンが明確になっていると、面接で困ることがなかったので、企業の特徴を捉えた上で自己分析しておくと良いと思う。
説明会から面接まで全て通して、社員の方々はいい人ばかりなので、疑問があったらすぐに質問をして、知識を深めていくといい。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の考えをいかに想像しやすく簡潔に伝えられるのか。
その考えや経験がこの企業でどう活かせそうなのか。
他社と比べてどれだけこの企業へ熱を持っているのか。
などを伝えられる人が内定をもらえるのだと感じた。なので研究は大切です。
内定したからこそ分かる選考の注意点
周りの情報があまりわからないが、二次からは質問にドキッとする場面があったので、面接と面接の間でしっかり改善したり、自分の考えをまとめていくことが大切だと思った。
エントリーシートは約1ヶ月提出期間があるので、ゆっくり考えながら内容を詰めたほうがいいと思う。
内定後、社員や人事からのフォロー
電話では労いの言葉をいただいた。また、今後何かしらイベントがあるとのこと。
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JR東海エージェンシーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社JR東海エージェンシー |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールトウカイエージェンシー |
| 設立日 | 1990年10月 |
| 資本金 | 6100万円 |
| 従業員数 | 271人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤一哉 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目1番95号 |
| 電話番号 | 03-6688-4288 |
| URL | https://www.jrta.co.jp/ |
