2024卒の先輩が書いたJR東海エージェンシー総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、JR東海エージェンシーの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社JR東海エージェンシーのレポート
公開日:2023年7月26日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンラインの説明会や面接でした。
対面もあります。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年06月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
ずっとこの企業を志望していたので、すぐに承諾した。
内定後の課題・研修・交流会等
あると聞かされた
内定者について
内定者の人数
例年十名前後かと思われる
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
交流がないため不明
内定後の企業のスタンス
電話で確認された。
気が変わるならそれでもいいと言われたが、面接ではもちろんなぜうちなのか、という熱量が大切だった。
内定に必要なことは何だと思うか
まずは業界全体を理解すること。
そして企業を理解すること。
同業の中でもなぜこの会社なのかというのを熱く語れるといいと思う。
また、これまでしてきた経験や自分の強みと照らし合わせて、自分がどこでどう活躍していけるのかのビジョンが明確になっていると、面接で困ることがなかったので、企業の特徴を捉えた上で自己分析しておくと良いと思う。
説明会から面接まで全て通して、社員の方々はいい人ばかりなので、疑問があったらすぐに質問をして、知識を深めていくといい。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の考えをいかに想像しやすく簡潔に伝えられるのか。
その考えや経験がこの企業でどう活かせそうなのか。
他社と比べてどれだけこの企業へ熱を持っているのか。
などを伝えられる人が内定をもらえるのだと感じた。なので研究は大切です。
内定したからこそ分かる選考の注意点
周りの情報があまりわからないが、二次からは質問にドキッとする場面があったので、面接と面接の間でしっかり改善したり、自分の考えをまとめていくことが大切だと思った。
エントリーシートは約1ヶ月提出期間があるので、ゆっくり考えながら内容を詰めたほうがいいと思う。
内定後、社員や人事からのフォロー
電話では労いの言葉をいただいた。また、今後何かしらイベントがあるとのこと。
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JR東海エージェンシーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社JR東海エージェンシー |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールトウカイエージェンシー |
| 設立日 | 1990年10月 |
| 資本金 | 6100万円 |
| 従業員数 | 271人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤一哉 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目1番95号 |
| 電話番号 | 03-6688-4288 |
| URL | https://www.jrta.co.jp/ |
