双日のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全63件） 2ページ目

【良い点】
研修制度はととのっている
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全41文字)

【良い点】
eラーニングやOJT等、教育制度は整っている。各事業部ごとに業界知識を得られる書籍等も整っているため、困る事はないと思う。
【気になること・...続きを読む(全156文字)

【良い点】
スキルアップもできたし、海外に出張も行くことができたし、早退的には満足している。続きを読む(全46文字)

社会人としても基礎をしっかり教育してもらえます。続きを読む(全24文字)

【良い点】
手を挙げればどんどん新しいことに挑戦させてもらえる。ただし、普段から上司や周囲と良好な関係を構築しておくことが重要。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)

社員の教育や、スキルアップに関しては、充実していました。自分がこうしたい、このスキルをアップさせたいと上司に相談すれば、それに応じた研修をうけることがで...続きを読む(全122文字)

【良い点】
elearningを用いた研修が定期的にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のスキルアップについてはあまり支援環境がない。入...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社内検定が多く勉強会も頻繁に行われており入社後のスキルアップを望めました。このころの（2005年前後）研修制度にはとても感謝しています。
【...続きを読む(全182文字)

【良い点】
標準的な研修制度はあり、大企業なりの社内の制度、仕組みがある為、社会人の基礎を学ぶにはいい環境かと。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)

【良い点】
書道を良く行っていました。機械部門では渋沢栄吉の論語とそろばんをひたすら写経するといったイベントが頻繁にありました。女性社員も良く参加してお...続きを読む(全183文字)

【良い点】
内定者の段階から、高額の研修を無料で受けさせていただくことが可能です。また、合宿研修等沢山の研修に加え、外部講師を招聘して、プロフェッショナ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
研修制度が整っており、かなりの投資を社員に行ってくれる。経営戦略、リーダーシップなど、リーダーを育成するメニューが多い。若手、中堅、管理職と...続きを読む(全186文字)

【良い点】
TOEIC試験や英会話レッスンに補助金があり、英会話はネイティヴの方が会社に出向いて勤務後すぐレッスンを受けられた。
また英会話のレッスンを...続きを読む(全180文字)

【良い点】
日本を代表する大企業故に、とても立派な体制であったと感じる。その年代に応じた、スキルアップ制度があり、人としての成長基盤は大きくありました。...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ノルマはあるが問題なくこなせるレベルなのでそこまで負担に感じることはなかったので、そのは良い点ということはできるのではないか。しかし、能力に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
若手への研修内容は社内外含め非常に手厚い。入社5年目までに海外トレーニー制度を活用し、海外赴任のチャンスが与えられる。現地側からすれば幾分か...続きを読む(全173文字)

【良い点】
2-5年目の年次で競合他社では7-10年目選手がやるような仕事を任される。また、常に自分の考えを提示することを求められる為、タフではあるが成...続きを読む(全248文字)

【良い点】
良い意味で色々と任せてくれる風土がある会社。統合のタイミングで多数の人材流出があり、社員が皆主役として働かないとならない。責任は重いが遣り甲...続きを読む(全249文字)

入社1年目から業務の全てを任される。一方で指導員がしっかり管理をしてくれるので、予測や計画が甘く失敗しそうになった段階でフォローしてくれる。何が良くて何...続きを読む(全166文字)

役割等級によって様々な研修制度が設けられています。TOEIC強化研修、国内ビジネストレーニー制度、MBA、ロースクール、情報セキュリティ研修、コンプライ...続きを読む(全178文字)

基本的なOJTを通して、一般的な内容は全て覚えられる。
研修も、基本事項は受けられる為、特に自分の業務に関連しない内容でも能動的に取り組めば、学べる環...続きを読む(全156文字)

社内である程度の知識は身につけることができます。トイックや法務、財務の研修もあります。必要であれば、社外研修を受けることも可能です。会社のお金でいくには...続きを読む(全181文字)

会社の研修メニューは、ビジネススキル・知識系(主にグロービス)、に加え、語学系(英語、その他外国語)があります。
その他、営業部門や管理部門の組織の中...続きを読む(全161文字)

部署により大分事情が違う。川下系の部署では、アイデアを出せば聞く耳を持って聞いてくれるという印象で、やりたい事、キャリアアップの方向性等を上司とよくコミ...続きを読む(全160文字)