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福利厚生に関しては社員寮以外目立ったものはない。年収でカバーするスタイル。続きを読む(全37文字)
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双日の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全70件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、双日株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に双日株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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双日の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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大企業というのもあり、きちんとした福利厚生、職場環境が整ってきて働きやすい、とお聞きしました。続きを読む(全47文字)
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回答者：
非常に残業も少なく、働きやすい環境があると感じた。また社宅も利用できるので福利厚生も充実していると思う。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚い 人を大事にする 制度も一般企業より従業員寄りで優れていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
保養施設が乏しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生としてさまざまなサービスがディスカウントされるものがあるが、あまりメリットを感じず使用していない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)
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回答者：
男子寮は清澄白河と巣鴨へと移転したため可処分時間が大幅に増えた。築5年/バストイレ別/フリーWi-Fi付きという他の商社より充実した設備となっている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自分の仕事が落ち着いていれば有給休暇は非常に取りやすい環境だった。
福利厚生も申し分なかった。定期的にイベントなども企画され女性も多く集って...続きを読む(全91文字)
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社宅、各種出産/育児支援制度、健康支援制度、従業員持株会、確定拠出型年金制度、福利厚生サービス会社提携、各種社会保険等がある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全47文字)
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双日株式会社は従業員の福利厚生に配慮し、健康保険、退職金制度、ワークライフバランスの支援を提供。モダンで快適な労働環境も整備し、従業員の幸福と生産性を大切...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
万が一の病気のときなど手厚いサポート
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない続きを読む(全52文字)
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【社員から聞いた】寮制度や家賃制度などの若手社員に嬉しい福利厚生が紹介されていました。女性の方でも長く働けるシステムが整っていると管理職の女性がおっしゃっ...続きを読む(全83文字)
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【本・サイトで調べた】寮はもとは地方にありましたが、現在は都会の寮に変わりました。住宅補助は基本的にありません。地方への出向や海外駐在を理由とした転移につ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
寮であればほとんど家賃かからないが、退寮すると一切の家賃補助がないのは厳しい点だと思う。給料が良いので何とかなるが、家庭を持っている方にとっ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有給取得しないと管理職が減点されるため、半強制的に消化する必要がある。故に上司を気にして休みを取れないことはない。業務とのバランスを見ながら...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
総合商社らしく、福利厚生は充実してると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないが、そもそもも給料が高いので文句は言えない。続きを読む(全78文字)
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住宅補助や福利厚生はあついです。社宅も立地がすばらしく充実しています。社員からの満足度も高いように思います。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
トレーニー制度がある。若い子たちは海外に行って勉強する機会をもらえるのですごくよい制度ができたと思う。
アメリカの弁護士資格取得のためにアメ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
派遣社員が多く働きやすい。社員さんも慣れているので、丁寧に教えてくれる。長く勤めている人が多かった。中には社員雇用された人もいるので、優秀で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一般職はほとんど良くありません
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が出ません。これにつきます。
労働組合の代議員?は時給を貰い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
住宅補助がない代わりに、寮あったのは大変助かった。（生活費がほとんどかからなかった。）伝統的な日本企業として必要な福利厚生は全て揃っており、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
他社に劣ることないものだと思います。よほどのものを期待しなければ、問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外で働くことを...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
住宅手当て等の手当てはない。ただし、ベースはかなり良かったので特に社員の間からは苦情などはなかった。寮は若手向けの単身寮と駐在から帰ってきた...続きを読む(全189文字)
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回答者：
少数精鋭のチームで、ゼロから事業を作る機会が豊富。小規模ながらも多国籍企業との直接交渉ができる点が魅力。続きを読む(全52文字)
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IT、AI、再生可能エネルギー分野に注力しており、特に「デジタルトランスフォーメーション」への投資に強み。続きを読む(全53文字)
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年俸制を採用しており、若手でも成果を上げれば早期に年収アップが見込める。インセンティブも多く、実力主義。続きを読む(全52文字)
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回答者：
フレックスタイム制度や裁量労働制が活用でき、社員の自主性を尊重。休日も自由に使いやすい。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
年齢も50代後半となり、自分で事業を行いたくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
情実人事に流されて 社員の経験知識を十分に生か...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
家族を養ってゆくことはできる。休暇も十分とれる。
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情実人事が見受けられる。社員の経験知識を十分に生か...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
努力次第で、やりがいのある仕事ができる。在職中に設立した会社は国内4社、海外1社、海外で経営に責任をもった会社は、南アフリカヨハネスブルグ1...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
本人の努力次第で やりがいのある仕事を任せてもらえるので、本人に成長分野への確信があれば 成長性はある。
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様々な事業をやっており、市況や世界情勢に応じて柔軟に投資先を変えている印象。続きを読む(全38文字)
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商社・卸(総合商社)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
福利厚生は手厚いと思います。リゾートホテルが泊まれる制度だったり、ディズニーが割引になる制度があったりします。組合が主催しているバス旅行や、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
一切文句がないくらいにホワイトな労働環境。有給も自由に消化できる。寮や社宅も安い価格で用意されている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
非常に良い。
特に住宅補助が手厚い。
賃貸の場合は6万まで補助してくれる。(既婚者のみ)
持ち家の場合は2万補助してくれる
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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社内の食堂やカフェスペースが充実しており、リラックスできる環境。社員向け健康診断や福利厚生プログラムも豊富。続きを読む(全54文字)
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社員一人ひとりのライフスタイルに応じたサポートが充実。例えば、社内保育所やフレックス勤務、住宅手当などがあり、安心して働ける。続きを読む(全63文字)
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フレックス制度や在宅勤務の導入に加え、社員の健康を重視したサポート体制も整っている。続きを読む(全42文字)
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全社的にフレックスタイムと在宅勤務を積極導入しており、社員のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能。続きを読む(全52文字)
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福利厚生が充実しており、育児休暇や介護休暇など制度面でのサポートも手厚い。続きを読む(全37文字)
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住宅補助や手厚い研修制度が整い、商社の中でも働きやすさを重視する社風。続きを読む(全35文字)
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研修制度や住宅支援など福利厚生が非常に充実しており、安心して長く働ける環境。続きを読む(全38文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
双日の 会社情報
| 会社名 | 双日株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソウジツ |
| 設立日 | 2003年4月 |
| 資本金 | 1603億3900万円 |
| 従業員数 | 26,434人 |
| 売上高 | 2兆5097億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 植村 幸祐 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 1274万円 |
| 電話番号 | 03-6871-5000 |
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