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【良い点】
保険、退職金、その他福利厚生サービスは豊富。ディズニーランドやユニバーサルスタジオに格安で行けるチケットも販売され、若い人には嬉しい。
【気...続きを読む(全180文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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双日の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全70件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、双日株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に双日株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
家賃補助がない点、新卒一年目は多少は大変な時期もありますが、寮に月10000で入ることが出来るなど、ある程度の福利厚生はあります。また、上司...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
家賃補助、配偶者手当、残業等が含まれた給与なので額面は多く感じる。
同年齢の友人と比較しても遜色ないというか、かなり良い待遇であったと言える...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度は無いに等しい。社宅は海外からの帰国者に対してのみしかなく、それも柏、武蔵小杉、百合丘の3か所のみで...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思います。特に不自由を感じたことはありません。たとえば女性の育児に対しても、保育園の法人枠の確保など、他商社には追い...続きを読む(全182文字)
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有給休暇とは別に5日間の夏季休暇が付与される。ただし、5日間全てを使用できるかは配属部署次第である。労働時間については、近年、残業管理が厳しくなったため...続きを読む(全186文字)
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休暇制度は充実している。研修や留学を理由に休職を取る人間もおり、人としてどういったものを目指していきたいかという意志を尊重してくれる風土と漢実。
労働...続きを読む(全161文字)
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住宅補助等はない、給与の中に含まれていると考えられている。
研修については、かなり充実している。特にここ最近では業務研修と称してかなりの数の若手社員が...続きを読む(全156文字)
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一応大手商社ということもあり、福利厚生はしっかりしている。また、クラブ活動も盛んで、部署を超えて若手同士で仲良くしている。有給休暇については部署によって...続きを読む(全150文字)
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日々定時で帰れる 仕事内容も一人への負担がそう多くは無いと思います。
ドイツでの採用だったので、特に福利厚生はありませんでした。
現地採用スタッフは...続きを読む(全150文字)
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部署によるが残業は多い。ただ、近年は勤怠管理等もシステム化され、残業等は減ってきた。ただ、仕事量は増えているのが現状であり、忙しさは変わらない。休暇は夏...続きを読む(全200文字)
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福利厚生に関しては、総合商社なので、全くと言っていいほどありません。すべてが給与に含まれているという感じです。給与が高ければそれはそれでいいですが、他の...続きを読む(全154文字)
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仕事には非常にやりがいをもおてとりくめました。
残業はほぼ毎日でしたが自分のやる気があればもんだいありません。
給料は正直低いし上がっていくことはほ...続きを読む(全155文字)
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休暇はよくとれます。育児支援など女性にとっても働きやすい職場だと思います。住宅補助はほかの企業に比べるとたくさんでたのでその点でもいい会社だと思います。...続きを読む(全155文字)
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雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・独身寮・社宅等の福利厚生は充実しています。また完全週休二日も魅力の一つです。さらに研修制度もしっかりとしてお...続きを読む(全154文字)
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福利厚生は良い方だと思います。
住宅手当などには不満はありません。
ただ、自分が行っている業務と報酬がつりあっているとは思えません。
仕事内容に重...続きを読む(全156文字)
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福利厚生はメーカーなどと比べると、ほぼ無いと言って過言はないでしょう。その分を高めの給料で賄えというのが会社スタンスだと思われます。
社宅や寮はありま...続きを読む(全155文字)
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休暇などは比較的取得しやすいと思います。
ですが、商社という業種柄、取り扱い商品・取引先国・仕事内容・業務体系も
部門によりさまざまで、それに応じて...続きを読む(全163文字)
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派遣社員だったので、恩恵はありませんでしたが、正社員の方は、住宅補助が最高家賃んの70パーセントでるそうです。また、特別休暇が多く、特に3年ごとに取得で...続きを読む(全184文字)
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部活動が盛ん。派遣社員だったが、とてもオープンで活気もあり気軽に参加できた。
マッサージ師が常駐していて、予約制で利用できる。
所属の部では有給も取...続きを読む(全157文字)
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双日の 他のカテゴリの口コミ
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少数精鋭のチームで、ゼロから事業を作る機会が豊富。小規模ながらも多国籍企業との直接交渉ができる点が魅力。続きを読む(全52文字)
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IT、AI、再生可能エネルギー分野に注力しており、特に「デジタルトランスフォーメーション」への投資に強み。続きを読む(全53文字)
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年俸制を採用しており、若手でも成果を上げれば早期に年収アップが見込める。インセンティブも多く、実力主義。続きを読む(全52文字)
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フレックスタイム制度や裁量労働制が活用でき、社員の自主性を尊重。休日も自由に使いやすい。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
年齢も50代後半となり、自分で事業を行いたくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
情実人事に流されて 社員の経験知識を十分に生か...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
家族を養ってゆくことはできる。休暇も十分とれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
情実人事が見受けられる。社員の経験知識を十分に生か...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
努力次第で、やりがいのある仕事ができる。在職中に設立した会社は国内4社、海外1社、海外で経営に責任をもった会社は、南アフリカヨハネスブルグ1...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
本人の努力次第で やりがいのある仕事を任せてもらえるので、本人に成長分野への確信があれば 成長性はある。
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様々な事業をやっており、市況や世界情勢に応じて柔軟に投資先を変えている印象。続きを読む(全38文字)
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商社・卸(総合商社)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
福利厚生は手厚いと思います。リゾートホテルが泊まれる制度だったり、ディズニーが割引になる制度があったりします。組合が主催しているバス旅行や、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
一切文句がないくらいにホワイトな労働環境。有給も自由に消化できる。寮や社宅も安い価格で用意されている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
非常に良い。
特に住宅補助が手厚い。
賃貸の場合は6万まで補助してくれる。(既婚者のみ)
持ち家の場合は2万補助してくれる
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社内の食堂やカフェスペースが充実しており、リラックスできる環境。社員向け健康診断や福利厚生プログラムも豊富。続きを読む(全54文字)
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社員一人ひとりのライフスタイルに応じたサポートが充実。例えば、社内保育所やフレックス勤務、住宅手当などがあり、安心して働ける。続きを読む(全63文字)
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フレックス制度や在宅勤務の導入に加え、社員の健康を重視したサポート体制も整っている。続きを読む(全42文字)
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全社的にフレックスタイムと在宅勤務を積極導入しており、社員のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能。続きを読む(全52文字)
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福利厚生が充実しており、育児休暇や介護休暇など制度面でのサポートも手厚い。続きを読む(全37文字)
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住宅補助や手厚い研修制度が整い、商社の中でも働きやすさを重視する社風。続きを読む(全35文字)
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研修制度や住宅支援など福利厚生が非常に充実しており、安心して長く働ける環境。続きを読む(全38文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
双日の 会社情報
| 会社名 | 双日株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソウジツ |
| 設立日 | 2003年4月 |
| 資本金 | 1603億3900万円 |
| 従業員数 | 26,434人 |
| 売上高 | 2兆5097億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 植村 幸祐 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 1274万円 |
| 電話番号 | 03-6871-5000 |
| URL | https://www.sojitz.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.sojitz.com/saiyo/ |
NOKIZAL ID: 1130785
