2020卒の広島大学大学院の先輩が中国塗料技術系総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2020卒中国塗料株式会社のレポート
公開日:2020年2月12日
選考概要
- 年度
-
- 2020年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 技術系総合職
投稿者
選考フロー
最終面接 通過
- 実施時期
- 2019年03月
- 形式
- 学生1 面接官6
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 社長とほかにも幹部のような社員の方々
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接は入社意志の確認のような形だったのでそこまで評価された点はないと思うが、映画などの予想していない質問にもしっかり答えられたことはよかったと思う。
面接の雰囲気
インターンの時に二次面接が通れば最終面接はほぼ通る的なことを言われていたが、確かに最終面接の雰囲気は和やかだった。
最終面接で聞かれた質問と回答
最近印象に残っている本や映画などあれば教えてください。
東野圭吾による小説を原作とした映画「人魚の眠る家」
科学技術で人々の生活は豊かになるが、その便利な科学技術を植物状態の人間にどこまで使うかという倫理観は人それぞれ異なり、科学技術と人間らしさの複雑な関係をテーマとしたとても難しい問題を描いていたので衝撃的な作品だった。自分も広くとらえれば科学技術を取り扱う人間であるので、今後さらに発展していく科学技術が人間とどうかかわっていくのか、どこまで人間の領域に侵入していくのかという正解のない問いかけについて考えさせられた。結局答えはわからないが、それでも人間と科学技術がどういう関係であるべきかは常に頭の片隅に置きながら、今後研究職として仕事をしていきたいと思った。
自己PRをしてください。
私は積極的に課題解決に取り組むことができます。研究やアルバイトのリーダーの立場においてこの強みを存分に発揮してきました。グループや個人で何か問題が発生したとき、誰かがやってくれる、どうにかなると投げやりにならず、自分でその状況を分析し何ができるかを考えて実際に行動することができます。
研究でわからないことがあったら、まずは自分で過去の研究結果を参考に考察します。その上で自分なりの推論を立てて再チャレンジしてみます。それでもダメなら担当教員や先輩に、今の研究状況と自分の意見を伝えてディスカッションを行います。条件検討の際の変化させるファクターや変化させる値の範囲などは、自ら考え担当教員に提案して行ってきました。
アルバイトではクレームが寄せられていた現状をそのままにせず、社員の方と相談して月に一度の会議や毎日の目標設定など具体的な解決案を実行しました。会議ではアルバイトが一人ずつ発言する機会を設けることで、一部の人間だけでなく全員で足並みを揃えた課題解決を目指しました。このように、私は全体に気を配りながらグループでの課題解決に積極的に取り組むことができます。また、これまでのリーダーの経験から、グループリーダーに必要な資質だけでなく、リーダーをやったからこそ分かる周りの人間に必要な協調性や柔軟性を学んだので、企業の中でどのポジションに就いても全体にプラスになる働きをすることができます。
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中国塗料の 会社情報
会社名 | 中国塗料株式会社 |
---|---|
フリガナ | チュウゴクトリョウ |
設立日 | 1917年5月 |
資本金 | 116億2600万円 |
従業員数 | 397人 ※連結:2,293人(2018年3月31日現在) |
売上高 | 335億1900万円 ※連結:829億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 植竹 正隆 |
本社所在地 | 〒739-0652 広島県大竹市明治新開1番7 |
平均年齢 | 45.4歳 |
平均給与 | 717万円 |
電話番号 | 03-3506-3951 |
URL | https://www.cmp.co.jp/ |
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