この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年棒制のクラスに上がるまで、住宅手当や残業手当があるので、トータルの年収は他社より高いと思います。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全177文字)
日興システムソリューションズ株式会社 報酬UP
日興システムソリューションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日興システムソリューションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日興システムソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年棒制のクラスに上がるまで、住宅手当や残業手当があるので、トータルの年収は他社より高いと思います。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全177文字)
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若いうちは給与・賞与については同年代の中では高めだと感じる。社員の階級はクラス1~クラス4に分かれるが、クラス1~3の間は総じて年収は同年代の中では良い方...続きを読む(全288文字)
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基本的には年功序列でよっぽどの素行不良でない限り、課長クラスまではあがれる。
課長以上は残業代がつかないため、ボーナスの評価査定で差がつくこととなる。
...続きを読む(全165文字)
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単純に高い。あと、福利厚生が抜群。家賃補助や昼食代補助、残業代や深夜対応手当で新卒でもけっこうな額になる。昇進は30歳くらいまでは勝手にする。それからは上...続きを読む(全154文字)
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新卒一年目で450万。その他住宅手当6万、交通費が支給されるため、若手の給与水準はかなり高い。二年目550万程度。30で管理職になり、700〜800程度。...続きを読む(全166文字)
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給与は業界と比べても水準は非常に高く、賞与も業界水準を上回っていた。クラスごとに基本給が決められていて、年次が上がるにつれて、基本給もあがっていく。8年目...続きを読む(全152文字)
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給与、賞与については業界ではかなり高いほうだと思う。
昇進昇級は昔はがんがん上がったらしいが、今では頭打ちである。
悪い点は、内容がない無駄な資料が多...続きを読む(全153文字)
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年功序列で初任給はそこそこ高い。食事手当も付く。残業代もほぼすべて出る。
住宅補助が他社と比べていように高い。住宅補助が上がっていくのは良い。
ただし...続きを読む(全164文字)
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課長クラスまではエスカレーターで昇格していける。
よっぽど勤怠が悪いとかでないと昇格するのは安定していていいと思う
課長代理のほうが残業がマックスでつ...続きを読む(全166文字)
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残業代がしっかりと付きますので、年収のトータルだと、年齢の割には貰える金額も多かったです。
また、家賃補助の制度もしっかりしており、細かい金額は忘れまし...続きを読む(全166文字)
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給与は標準と比べるとよいとは思いますが、ある程度いくと頭うちのような気がします。賞与については、安定的に出ているため、その点は非常に良い点だと思います。
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初任給から25万という待遇であった。上司と面談をし、年2回昇給のチャンスがある。家賃の補助は最大75%でるのもいいところ。この業界は残業があって当然のよう...続きを読む(全163文字)
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若手の人については、残業時間によって結構変わってきます。
それこそ成功報酬的な増減よりはよっぽど、多く残業したほうが給与が高くなる状態です。
一定以上の...続きを読む(全181文字)
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金額自体は、概ね満足できるものでした。
査定制度については上司により決定されるため、こちらで自己評価を申告する機会などはなかったように記憶しています。
...続きを読む(全174文字)
金融システムの開発という専門性の高い領域ですが、業務が定型的で単調になりがちなため、やりがいは感じづらいと言っていました。続きを読む(全61文字)
SMBCグループの中核システムを担当しており、安定的な事業基盤を有していると思います。また、SMBCグループも好調なので、それに付随して日興システムソリュ...続きを読む(全97文字)
家賃補助なども充実しており、非常に魅力的でした。続きを読む(全24文字)
社内の雰囲気は落ち着いているのは良いですが、チャットでのやり取りが中心となり、対面での交流が限られていることから、活発な性格の人には向いていないかもしれな...続きを読む(全87文字)
証券のシステム開発という限られた業務をどう捉えるか次第だと感じる。続きを読む(全33文字)
当たり前だが親会社の業績に左右されると思われる。続きを読む(全24文字)
住宅補助が家賃の75%(上限7.5万円)で充実している。続きを読む(全28文字)
お話する機会があった社員の方はみんな穏やかだった。続きを読む(全25文字)
残業時間の上限が厳密に決まっており、それ以上は業務ができないと聞いた。続きを読む(全35文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手に職つけようとSEになることを考えている人はやめた方が良い。
転職する際に職務経歴書にかけるようなスキルが少ない...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
初年度にしては高くつけてもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果のみならず、取り組み方も見たうえで評価してもらえる。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
45時間分の残業代見込みが毎月の給料に含まれていますが、未経験で入社された 場合でも給料は低くないと思われます。45時間以上の残業をした際は申...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
お給与は良かったと思います。
ベンチャーならではの勢いがあり、若い人達が仕事していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くまで...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
お給料は、一般のコールセンターに比べると格段にいいと思いました。
ただ、この会社ではいろいろな企業、サービスのサポートをしているので、それによ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため、個人業績がいい場合も、評価されないことが多い。改善点を求めても相対評価だからと個人を伸ばす気がない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
海外国籍の方が半数を占めるので、海外国籍でIT未経験からのステップアップとしては良いのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年俸制になります。年2回の賞与は1か月分ほど。カッツモデルを参考にヒューマンスキル(対人関係における技術・技能)/テクニカルスキル(対業務遂行...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
2016年時点では大卒未経験での入社で初年度の年収350万、400万までは毎年10万ずつ必ず昇給する仕組みでした。400万を超えるには資格取得...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
大手なので、転職する際にアピールポイントになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託への態度が雑。ディレクターの方から悪口を聞く...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
契約社員は時給制なので時給が高い物に応募すると良い
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の昇給は、ほぼないので会社に長く居ようとは...続きを読む(全105文字)
会社名 | 日興システムソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ニッコウシステムソリューションズ |
設立日 | 1999年10月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 680人 |
売上高 | 478億6529万4000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩手滋 |
本社所在地 | 〒230-0032 神奈川県横浜市鶴見区大東町12番地1 |
電話番号 | 045-506-8811 |
URL | https://www.nksol.co.jp/ |
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