回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は業界と比べても水準は非常に高く、賞与も業界水準を上回っていた。クラスごとに基本給が決められていて、年次が上がるにつれて、基本給もあがっていく。8年...続きを読む(全152文字)
- この投稿でわかること
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日興システムソリューションズ株式会社
日興システムソリューションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日興システムソリューションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日興システムソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は業界と比べても水準は非常に高く、賞与も業界水準を上回っていた。クラスごとに基本給が決められていて、年次が上がるにつれて、基本給もあがっていく。8年...続きを読む(全152文字)
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給与、賞与については業界ではかなり高いほうだと思う。
昇進昇級は昔はがんがん上がったらしいが、今では頭打ちである。
悪い点は、内容がない無駄な資料が...続きを読む(全153文字)
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年功序列で初任給はそこそこ高い。食事手当も付く。残業代もほぼすべて出る。
住宅補助が他社と比べていように高い。住宅補助が上がっていくのは良い。
ただ...続きを読む(全164文字)
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課長クラスまではエスカレーターで昇格していける。
よっぽど勤怠が悪いとかでないと昇格するのは安定していていいと思う
課長代理のほうが残業がマックスで...続きを読む(全166文字)
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残業代がしっかりと付きますので、年収のトータルだと、年齢の割には貰える金額も多かったです。
また、家賃補助の制度もしっかりしており、細かい金額は忘れま...続きを読む(全166文字)
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給与は標準と比べるとよいとは思いますが、ある程度いくと頭うちのような気がします。賞与については、安定的に出ているため、その点は非常に良い点だと思います。...続きを読む(全156文字)
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初任給から25万という待遇であった。上司と面談をし、年2回昇給のチャンスがある。家賃の補助は最大75%でるのもいいところ。この業界は残業があって当然のよ...続きを読む(全163文字)
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若手の人については、残業時間によって結構変わってきます。
それこそ成功報酬的な増減よりはよっぽど、多く残業したほうが給与が高くなる状態です。
一定以上...続きを読む(全181文字)
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金額自体は、概ね満足できるものでした。
査定制度については上司により決定されるため、こちらで自己評価を申告する機会などはなかったように記憶しています。...続きを読む(全174文字)
金融という社会基盤をITで支え、大規模システムに携われる点に魅力とやりがいを感じる。続きを読む(全42文字)
制度が整い休暇も取りやすく、集中して働きながら私生活も大切にできる環境だと感じる。続きを読む(全41文字)
若手の意見も尊重され、年次に関係なく挑戦できる風土が根付いている点が魅力だと感じる。チームで知識を共有しながらプロジェクトを進める文化があり、金融という高...続きを読む(全109文字)
産休・育休制度や時短勤務などの支援が整い、ライフイベントと両立しながら長く働ける環境だと感じる。周囲の理解もあり、性別に関係なく活躍できる風土が根付いてい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特にいいと思ったことはありませんでした。先輩を見ていても尊敬できませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドキュメント作成ばか...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年収が高かったため、それを捨てるのは少し迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が非常に多く、慢性的に長時間残業が発生し...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年に2回、長期休暇を取得することができ、まとまった休みを使ってしっかりリフレッシュできる点は良かったです。長期休暇自体は制度として確立されて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若手の段階からプロジェクトを複数PMとして任せていただけるかつ、大規模な案件にもかかわれるため案件の管理をする能力はつきやすい環境と感じた。...続きを読む(全188文字)
大手金融企業のシステム会社であるため、責任感が強く、やりがいを感じやすい仕事内容であった。続きを読む(全45文字)
大手金融企業が親会社であり、事業に欠かせないシステムを担っているため、将来性はあると感じた。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している
休みが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は少な目で賞与の比率が高い
休みが多いがたまに高負荷となり休...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
それなりにやっていれば昇給していく。
この制度で減給されるようなことがあれば他の会社でも厳しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ、年収水準は業界内でもあまりよくないと感じます。生活を安定させるためには、残業代や手当に頼る部分が大...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
実家暮らしの場合、特に無駄遣いなどをしなければ、簡単に貯金が貯まる。こちらは家族を養っている立場では無いのである程度は貯金出来、特に問題無い...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは一年目は出ないし、二年目からも雀の涙ほどのものが年1出るだけ。社内評価制度も整っていないので、自分の仕...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
微々たるものであっても、普通に仕事をこなしていれば昇給全く無しということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、全...続きを読む(全519文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部の会社への業務委託での勤務となるため、本体会社からの評価が不十分だと感じました。
個人の努力や実績ではなく、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
係長クラスまで昇格すれば安定した収入が得られ、生活基盤としては大きな不安がない点は評価している。近年はベースアップも継続しており、給与水準そ...続きを読む(全854文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ、給与水準は決して高くないです。業界平均と比較しても物足りなさを感じる場面が多く、ある程度経験を積ん...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
給与はそれなりだが、給与以上に忙しく、責任感が問われる。給与にあわない高度な作業内容。社会のインフラを支える仕事であれば、トラブルがあれば個...続きを読む(全251文字)
| 会社名 | 日興システムソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッコウシステムソリューションズ |
| 設立日 | 1999年10月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 680人 |
| 売上高 | 516億7737万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩手滋 |
| 本社所在地 | 〒230-0032 神奈川県横浜市鶴見区大東町12番地1 |
| 電話番号 | 045-506-8811 |
| URL | https://www.nksol.co.jp/ |
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