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株式会社電通デジタル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電通デジタルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全119件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通デジタルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通デジタルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

電通デジタルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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4.4
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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4.3
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

電通デジタルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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電通デジタルの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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119件中76〜100件表示

株式会社電通デジタルの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日は休みの場合が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は22時が定時と思ったほうがよい続きを読む(全56文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2023年7月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    【社員から聞いた】リモートワークがほとんどのためプライベートとのバランスは取りやすい。続きを読む(全43文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間2400時間いかないようになってること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によってかなり偏りがあります。
    楽な部署は、定時後だ...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2023年6月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】月1回出社の人もいれば、週5出社の人もいて自由度が高いのが特徴。

    【イベントや選考を通して感じた】在宅やフレックスが多い分、仕事と...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2023年6月12日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    【社員から聞いた】デジタル広告業界のなかでは残業時間は少ない方とお伺いしています。電通全体が、残業規制を行っているため、22時にはパソコンが使えなくなるみ...続きを読む(全82文字)

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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2023年6月8日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【本・サイトで調べた】電通グループと聞くと残業がとても多そうに感じるが、月の残業時間は40時間程度と一般的な水準。続きを読む(全57文字)

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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2023年6月6日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    【社員から聞いた】リモートワークをする社員が多く、1年目から連休をとって海外に行く人もいます。残業も少ないようです。続きを読む(全58文字)

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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2023年6月5日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】テレワークを推進しているので、フルリモートの方もいたり、自分の働き方に合わせて仕事をすることが可能。続きを読む(全59文字)

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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2023年5月19日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】忙しい時期は残業も多いが、落ち着いている時期は月残業10時間未満なこともある。続きを読む(全48文字)

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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2023年5月7日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    【社員から聞いた】リモートワークが推進されており、出社頻度が週3-4回だと聞いて驚いた。また、リモートワークにおいて仕事しやすい椅子やその環境整備に対して...続きを読む(全90文字)

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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月8日

    回答者: 社員・元社員 女性 6年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一時に比べると残業が減ってはいる。スーパーフレックスなので、通院したい時などは業務を中抜けすることができ、予定が立てやすい。
    残業が多いこと...続きを読む(全412文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワーク+フレックス制度により、勤務スタイルの自由度は非常に高い。一方でクライアントワークがメインのため、営業系部署は朝から晩まで働く...続きを読む(全197文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メリハリをつけた働き方ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しい時や提出前、納品前は自分の時間はあまり取れない。続きを読む(全69文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年9月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 リサーチ・市場調査 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あらかじめ決まっている休みは取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量が多いので、残業が多かった。残業することが当たり前に...続きを読む(全182文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かなり意識して調整をしてくれている。36協定はもちろんのこと、年間の残業時間もコントロールしようとしている。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コアタイム付きではあるもののフレックス制度があったり、シェアオフィスが使い放題だったり、在宅勤務が可能など、制度面で働きやすい環境づくりが進...続きを読む(全197文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シェアオフィスを会社負担で利用可能、フレックスタイム制など、制度としては自由な働き方が出来るよう整っている。またリモートワークが可能。
    【気...続きを読む(全186文字)

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      実際の働き方
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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給奨励日があったりと休みやすい雰囲気はできている。また、半休や時間休も取得できるので、日中に用事がある場合は調整しやすい。また、休んでも嫌...続きを読む(全229文字)

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      実際の働き方
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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    報道以降、組織全体としてワークライフバランスを意識しており、原則22時以降は業務ができないようになっている。
    状況によってはクライアントに案...続きを読む(全216文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現在はコロナの早い段階からフルリモートに切り替わったため、出社する必要がなくなったので、仕事さえ十分にしていれば、朝遅い段階から仕事をスター...続きを読む(全221文字)

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      実際の働き方
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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現在は完全にリモート。希望者は出社、もしくはシェアオフィスの利用が可能なため各々が好きなように働くことができるため、非常に柔軟。また会社も感...続きを読む(全190文字)

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    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    労働改革により働きやすくなった。上司も社員を働かせすぎてはいけないという頭に切り替わり、会社としても無理なオーダーは受けれないと電通グループ...続きを読む(全186文字)

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      実際の働き方
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    1.0

    投稿日: 2021年10月3日

    回答者: 学生 2022卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    【社員から聞いた】コロナ禍で、リモートでの仕事も増え始めているとお話しされていました。実際、面接の際も、ほとんどの面接官の方が自宅からリモートで面接を行っ...続きを読む(全261文字)

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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休消化などはきっちりと管理されている。土日も比較的しっかりと休めるためワークライフバランスは取りやすいと感じていた。またマネージャーにはよ...続きを読む(全191文字)

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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年5月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    労務状況の管理は年々厳しくなっており、プライベートの時間は確保しやすい。また、リモートワークも柔軟に取り入れていたり、インプットホリデーなる...続きを読む(全184文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    119件中76〜100件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    電通デジタルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    広告の仕事自体は面白みがあるが、手法がデジタルにとどまってしまう続きを読む(全32文字)

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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    電通から独立してECサイト運用などをできるようになったとこは強い続きを読む(全32文字)

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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    子会社は未だ年収が低く、残業代で稼ぐ形だと教わった続きを読む(全25文字)

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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    電通がホワイト化したことの尻拭いを受けていると多くの社員が教えてくれた続きを読む(全35文字)

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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    中途入社社員が多いため、会社としてのメソッドがあまりない続きを読む(全28文字)

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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    電通デジタルの評価制度の良い点は、年次や在籍年数よりも「担っている役割」と「発揮した成果」に軸足が置かれている点にある。若手であっても、プロ...続きを読む(全665文字)

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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    最新の生成AI関連事業に若手のうちから挑戦できる環境が用意されており、その点は非常に魅力的だと感じました。また、電通グループの案件に参画できる機会があるこ...続きを読む(全99文字)

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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    生成AI事業への注力度が高い分、仮に生成AIが一過性のトレンドにとどまった場合、事業全体の方向性に影響が出る可能性を懸念する声も聞かれました。生成AIを成...続きを読む(全125文字)

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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    給与水準については全体として平均的で、電通グループではあるものの子会社という位置づけのため、本体と比べるとそこまで高水準ではないという印象を受けました。続きを読む(全76文字)

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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    電通グループの一員ということもあり、働く環境や制度面は比較的整備されている印象でした。リモートワークやフレックスタイム制度も利用可能とのことですが、クライ...続きを読む(全135文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のワークライフバランスの口コミ

    デロイトトーマツコンサルティング合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトの状況にもよるが、シニアコンサル未満の場合はプライベートの時間が十分確保可能である。
    納期が短い、クライアントミーティングの準備...続きを読む(全528文字)

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    合同会社デロイトトーマツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のコンサルタント関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    M&Aのアドバイザーなのでほとんどないことを覚悟しておいた方が無難。案件の間に休みが取れることもある。続きを読む(全57文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アクセンチュアのワークライフバランスは、「プロジェクト次第」という側面が強いのが実情です。繁忙期や大規模案件、海外拠点との連携が多いプロジェ...続きを読む(全545文字)

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    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    子育て中の社員だろうが繁忙期の4~5か月間は残業頻発。フルリモート、実質的にフレックス状態なので、家庭時間は確保...続きを読む(全98文字)

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    合同会社デロイトトーマツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    忙しいプロジェクトの時は土日、昼夜問わず働くことになるが、プロジェクトがない時は有給等で一定期間休むことが可能。リモートワーク含めて、フレキ...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ケイズグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 マッサージ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は比較的取りやすく希望休も通りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    拘束時間が長すぎてなかなかプライベートの時間を確保できない続きを読む(全77文字)

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    株式会社レンタスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    365にち営業、21時まで、夜中も電話がかかってくる最悪の職場。土日の出勤は朝の9時から21時...続きを読む(全102文字)

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    株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい意味で自分次第。土日の休みに縛られることはないので、混んでいる土日ではなく、平日を利用して旅行などにもいけるし、日本全国はもちろん海外に...続きを読む(全194文字)

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    ALL DIFFERENT株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    GW、夏季、年末年始に9連休前後の長期休みが指定で全員にもらえる。
    プラス年次で有給が付与されるため、休みの日数は他社と比べても多いと思う。...続きを読む(全490文字)

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    アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は、PJ都合でどうしても取れないときが無いわけではないが、基本的にいつでもできる。リモートワークの比率も高め。
    【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    電通デジタルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社電通デジタル
    フリガナ デンツウデジタル
    設立日 2016年7月
    資本金 4億4250万円
    従業員数 777人
    売上高 627億4398万2000円
    決算月 12月
    代表者 瀧本恒
    本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号
    電話番号 03-6217-7000
    URL https://www.dentsudigital.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2763566

    電通デジタルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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