【笑顔が決め手！店舗責任者への第一印象】【23卒】キタムラの総合職 接客販売スタッフ（店長候補）の内定者のアドバイス詳細 体験記No.25857（非公開/女性）（2022/5/16公開）

社員の方々の雰囲気が自分に合っていると感じたためです。また、選考の面接がとても楽しく感じたためです。

フィードバック会として3名程度の交流会が実施されました。

すぐに就職活動を終了してほしいなどと期限を明言されたことは全くありません。電話で就職活動状況を確認したりなどといった連絡はありましたが、寛容であったと感じます。

接客業であり店舗の責任者となる人物を採用していると思います。そのためお客様から見た第一印象である笑顔をよく見ている選考であると感じます。ありのままの自分をさらけ出し表情豊かな様子を見せることで採用担当の方も楽しく面接を実施してくれると思います。選考で関わる社員の方々の雰囲気が自分に合っているか見極めることがとても大切だと思います。たくさんの店舗に出向き、お店の現状や雰囲気を知ることをおおすすめします。

自分の考えや長所を引き出して会話のキャッチボールをすることが大事だと感じます。また、子供を相手にする仕事が多くあるため笑顔や物腰の柔らかさ、コミュニケーション力等が会社にあっているか否かであると思います。私はフィードバックにて笑顔をほめていただいたのでそこが決めてなのではないかと思います。

店舗見学についてしっかりと聞かれるためお客様からの視点から働く側の視点と様々な点を見るべきであると感じます。また、夏の1dayインターンシップに参加することで早めに説明会を受けることができるため事前に情報を収集しておく必要があると思います。

専用サイトで採用担当の方々からのメッセージや業務内容についてなど定期的に発信があり働くイメージを持ちやすいと感じます。