【主体的な成長支援】【23卒】 明治安田生命保険相互会社 総合職(全国型) career Vの通過ES(エントリーシート) No.72771（非公開/非公開）（2022/4/15公開）

私が学生時代に尽力したことは○○○○○○での主体的に行動できるクルーの育成です。シフトマネージャーとして、100人の同僚と共に店舗運営を行いました。当時クルーの共通課題として、主体的に行動できる人が少ないことが挙げられました。理由として慢性的な教育不足からトレーニングに時間を割けなかったためだと考えています。課題解決にあたり、現状・課題・改善策の3点を常に考えることを伝えました。その中で私の役割としては課題解決のための情報提供やフィードバックを担いました。100名も在籍していることから、それぞれに合った適切な方法を考え、モチベーションアップに繋げました。結果として、自ら考えて行動できるクルーが増えました。それに伴い、総合顧客満足度70%から80%へ上昇することができました。この経験から持ち前の明るさで周りと助け合いながら目標を達成する力が身につきました。 続きを読む

私が志望する理由はお客様の人生と職員の成長に伴走できるからです。○○○○○○でクルーの成長と伴走した経験から、お客様の人生を支える本業界で働きたいと考えました。その中でも貴社はお客様に加えて職員の方の成長を支えていることがわかりました。お客様に安心を提供するためには従業員の満足という基盤が必要不可欠です。このように貴社の一員として、お客様と職員双方の成長を支えたいと考え、志望します。 続きを読む

私がcareer Vを志望する理由は営業所長になるための礎になるからです。私のキャリアプランとして営業所長になりたいと考えています。そのためにも支社と本社双方の業務に携わることから、視野を広く持った人間として豊かになれると考えています。人間として豊かになることは、営業所長になる上で必要な資質であると考えています。このように業務を通して、知見を培うことで営業所長に必要な力を身につけたいと考え、志望します。 続きを読む