【強みを活かす自信】【24卒】コムテックの総合職（技術職、営業職）の最終面接（オンライン面接）詳細 体験記No.62019（中央大学/男性）（2023/9/7公開）

オンライン

注意したこととしては、これまでの経験で得てきた強みが入社後にどのように生かすことができるかという点についてです。

雑談から始まったので緊張感なく話すことができました。また、回答に対してリアクションもしてくださいました。

落ち着いている
声のトーンから信頼を勝ち取りやすいと感じた
対応が丁寧だから気持ちよく話ができる
ただ、熱意という点では抑揚のない話し方だったので一言一言熱い気持ちを持った方がよい

なし

学生時代に力を入れていたこと

長期インターンで、大学生特化のオンラインワークサービスを運営していたことです。品質向上や売上増加のミッションを抱えながら、当時、退職に伴いチームの稼働量が前四半期までの半分になりました。そこで、限られた人員でもこれまで通り運営が続けられるようにするために、自分たちの業務をプロセス分解して、そのうちのいくつかをサービス利用者の学生でも業務が担当できるようにマニュアルを設計しました。チーム内・サービス利用者の学生と検証を繰り返した結果、稼働量が半分でも品質やスピードを維持できるように仕組化することができたことにより、3カ月後には売上がメンバー退職前まで戻り、半年後には前月売上比を40%増やすことができました。

周囲からどのような人物だと思われているか

「お兄ちゃん」のような人物だと思われていると考えています。良くも悪くもお節介な性格だと自覚しているためです。実際、兄弟のなかでは年長ということも関係していると思っています。その性格もあり、高校の部活や大学のサークル、長期インターンで後輩の育成担当を任されていました。高校の部活での経験を活かせると思い、アルバイトで塾講師をしていたときに、自分のために勉強をするよりも生徒のために勉強をしているときの方がモチベーションが上がることに気づきました。また、人の成長に携わる過程で自分の成長にもつながっていると実感しました。それ以来、「情けは人の為ならず」という言葉が私のモットーとなり、自分の得意分野で誰かのために課題と向き合うことができるということが私の目標になりました。そのためにも、お節介な性格を活かしてクライアントと積極的に関わりながら、自己成長を積み重ねていきたいと考えています。