【はたらくを楽しく】【24卒】Ｗｏｒｋｓ　Ｈｕｍａｎ　ＩｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅのEngineerの本選考体験記 No.60118（中央大学/男性）（2023/8/28公開）

サポーターズ MATCH DAY

複数の企業が参加して、事前に入力するエントリーシートを見て指名をいただいた企業のなかから学生側が当日マッチする企業を選択する形式

他社と比較しやすいように、あらかじめよく説明される内容ごとにエクセルで表を作成し、質問する内容も自分のキャリアを実現するにあたって必要な環境があるか確かめるための質問を準備していました。例）入社前のギャップ、ジョブローテーションの制度はあるか、それを利用している社員さんは毎年どのくらいいるのか

必要があるかどうかは分かりませんが、普通にコーポレートサイトから応募することもできたと思いますが、若干選考フローが異なるかと思います。

なし

実践型ワーク

あなたはWHIの社員として、このオンボーディング業務を支援するシステムの企画立案を担当することになりました。そこでこのリモートワーク環境下における新入社員の研修に関する業務を行う、人事部にメリットを提供できるシステムを企画してください。

偽ることなく、素直に回答することが大事だと思います。

性格診断

100問程度で30分で完了します。

なし

オンライン
※1次選考は説明会の際に行われたため、今回の面接は「2次選考」

・課外活動など自身が興味を持った領域に対して積極的に取り組むことができている点
・就活の選考に関しても、自身の当事者意識をアピールすることができている点
→他社の選考でも当事者意識を重視する企業から内定をいただいていたことから

アイスブレイクがてら雑談から入り、緊張はしませんでした。面接官も一応聞くことは決まっていたみたいですが、率直に気になった点を深堀って聞いてきているようでフランクな会話形式だったと感じました。

なし

なし

今まで頑張ってきたこと

クラウドソーシング事業に長期インターンとして携わっていたことです。経営戦略以外のほとんどの業務には携わっていましたが、特に私の役割として多かったのが、クライアントとの折衝やチーム内での課題の優先度決めといった領域でした。そのほか塾講師として3年間集団授業を担当していた経験もあります。そういった経験を通じて、他者貢献の喜びを覚えていき、人のために自身のスキルアップをしていくことがその人の支援に直結すると知りました。

IT業界を目指したきっかけ

「人が本当にやりたいことに取り組むことができるように」という思いを実現するための手段として、最適だと考えたためです。背景としては、
①価値提供できる人の幅が広いということ
②僕が得意としている仕組化の経験を活かせるということ
1つめの点については無形商材であれば、自由度が高く様々な業種の人へ価値提供ができると考えているためです。
2つめの点については僕が得意としている領域がITに携わることだと考えているためです。チームの業務効率化のためにスプレッドシートの関数やGASというプログラミングを使用して業務改善に取り組んだ経験を生かして活躍できるのがITの業界だと考えたため、志しました